2019秋「評價工具研發」讀書心得

2021-10-04 09:35:11 字數 1153 閱讀 4401

二、巧用靈活策略,注重過程性評價。

在課堂教學中,我使用過的課堂評價方法和工具主要有:小星星、小紅旗、小印章、小禮物等。乙個好的教師應該把握好學生的年齡特徵,在學習過程中,給予他們適當的鼓勵、表揚、讚許,讓學生體驗成功的喜悅,產生積極的情感體驗,從而激發其濃厚的學習興趣。

這點我就有親身的體會:上一學年我上了小學

一、二、三年級的生活課程。對於一二年級的孩子,我採用獎勵小紅星的方式,凡回答問題正確、表現好就獎勵小星星,十個小星星兌換一面小紅旗,五面小紅旗就可以在老師這兒兌換小禮物(橡皮擦、卡紙、貼圖等),這樣,每個孩子的積極性都很高,因為他們都很想兌換小禮物,他們在兌換到小禮物後的那份高興勁就無法形容了。這個時候,我也有了獲得成功的自豪感。

但我把這種方式運用到三年級的孩子身上,就不湊效了,他們對於小星星就沒有那麼濃厚的興趣,於是我又採用加分、與扣分的方式同時進行,並且把分數直接納入期末總成績,並和班級考核接軌。這樣,孩子們就很在乎了,積極性和主動性也被調動起來了。

三、筆試與實踐活動測試相結合,提高課堂效率。

評價時,我注重把筆試和實踐活動有機結合起來,將禮儀、家政、自理、創新等專案設定為實踐活動測試內容。比如:檢測包餃子,要求:

1、能掌握包餃子的基本程式(40分),2、團隊合作(20分),3、餐桌禮儀(20分),4、收拾碗筷、地面(20分)。實踐測試內容安排在單元學習後完成,各項評價分為優、良、合格、待合格四個等級評價。可允許學生申請第二次考查,甚至申請第三次考查。

如第一次包餃子檢測考查,學生感到不滿意,可以申請第二次考查,然後再折合算入期末總成績。將安全、健康、理財等專案設定為筆試內容,題型有填空、選擇、判斷、問答等,筆試主要在期末進行,按學生考試得分折合記入。這樣,改變了教師以往只以學生一次考試就一錘定音的評價模式。

對學生評價的多元化,很大程度上激發了學生的學習興趣。

四、等級評價和分數評價相結合

在分項考查的基礎上,每項再單獨劃分優秀、良好、合格、待合格四個等級。目的是使更多的學生有得「優」的機會。根據每項內容和形式,每一專案在劃分等級的同時,均有乙個相應的等級。

這樣,等級評價與分數評價的相結合,淡化了分數的意識。

總之,恰當的評價方式是不可估量的,而恰當的評價工具更是不可缺少的,這就需要教師要有一雙善於發現的眼睛和獨具匠心的思考,結合各班孩子的實際情況和各學科的特點,就能制定出更契合自己的教學評價工具,從而提高自己的教學效率。

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