小學五年級班主任工作小結

2021-10-01 17:54:12 字數 806 閱讀 3977

乙個班級要想樹立良好的班風形象,學生是至關要緊的,於是我研究起這班學生來,每個學生有每個學生的特點,其實,每個學生都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。但是每個學生的能力不一樣,所擅長的東西也不一樣,所以班級裡不可能沒有差的學生,所以對待要因材施教,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,並盡可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性迴圈。比如我們班的柯夢晗、蔣宇耀兩位同學,雖然語數學習不怎麼樣,算是後進生了,但是在運動場上足見他們瀟灑應戰,跑步成績位距第一,誰說他們沒有實力,誰說他們一無是處。

因此,我借他們這方面的榮譽在班級內大加表揚,樹立威信,令其他同學刮目相看,也帶給他們足夠的自信心,同時暗示他們也要好好學習,給予暗含期待,使他們對學習樹立信心,增加興趣,形成良性迴圈。

另外,我也注意培養建立一支有責任心的班幹部,實行精細化責任制,把具體分工責任到人,你負責衛生,他負責紀律,她負責文明等。定期召開班幹部會議,針對他們在工作**現的問題,教給他們工作方法,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力,也有效的協助老師更好的管理班級。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合,需要與他們勤溝通,取得他們的信任支援和幫助。所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,學生生病必訪等。

這樣可以融洽與家長的關係,使自己的工作得心應手。

總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得開心實在,也放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

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