員工重大經濟支出借款福利管理辦法

2021-09-30 16:50:45 字數 630 閱讀 2707

第四章借款的給付與還款

第八條:借款給付

員工借款申請批准後,財務管理部憑據員工與公司簽訂的借款合同,直接將經核准的借款總額一次性匯入員工個人銀行卡(僅限員工工資卡)帳號內。

第九條:還款期

1.借款還款期限規定最長為三年,在員工與公司簽訂借款合同時雙方明確約定還款的起止日期。如員工申請延長還款期的,必須提交公司總經理批准後方可執行。

2.在三年還款期內,採用勻速等額還款方式計算員工月還款額。

3.員工獲得的借款在規定的三年還款期內免息。

4.員工可在規定的三年還款期內,選擇部分或全部提前還款。選擇部分提前還款時,不再根據借款餘額重新測算月還款額,仍繼續按原約定月還款額執行直至全額還清為止。

5.如員工在借款合同規定的三年還款期內離職,其按約定還款計畫尚未歸還的借款餘額必須由該員工在辦理離職手續前予以一次性結算清還(含需計全額借款利息,與銀行同期貸款利率相同)。

第十條:還款操作

公司根據與借款員工簽訂的借款合同和測算的月還款額,每月由行政人事部、財務管理部在借款員工經核算的月稅後工資額中予以自動扣減處理,直至借款額全部清還為止。

第五章附則

第十一條:本管理辦法最終解釋權和修訂權歸公司行政人事部。

第十二條:本管理辦法自2023年4月1日起執行。

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