山東電子職業技術學院
姓名張徵徵
學號 j0901625
專業動漫設計與製作
實習單位曙光制動器蘇州****
實習崗位生管
實習單位指導教師王化院
學校指導教師郭瑩
實習日期： 2011 年 12 月 13 日至 2023年 2月 13 日
一、 實習單位簡介
曙光制動器成立於2023年，主要開發、生產汽車制動器總成及相關零部件。在日本、美國、法國、印尼等國家設有多家工廠。曙光制動器（蘇州）****是由株式會社曙ブレキ集團與綜合商社的日本伊藤忠出資，在中國蘇州工業園區設立的一家生產剎車系統所使用的摩擦片的專業工廠。
公司投資總額2，270萬美元，註冊資金910萬美元。那工廠已進入正式生產階段，誠邀有志之士加入我們的團隊！挑戰機遇感動理想堅持夢想收穫責任
二、工作介紹
按照生管的流程來說一般有如下幾個職責 ：1、依據銷售計畫制訂生產計畫2、依據生產計畫指定物料需求計畫3、結合生產計畫和物料需求計畫計算當期最大生產能力4、下達生產定單5、監控生產定單完成進度。職位說明書—生產職位—生產主管職位名稱生產主管職位**所屬部門生產部等職級直屬上級生產總監薪金標準填寫日期核准人職位概要:
組織下屬並指導其完成企業生產計畫，實現企業生產目標。工作內容:規劃並完成組織生產目標；協調生產管理團隊的工作；指導完成生產線組裝工藝，並進行產品除錯；主持編寫工藝檔案；主持制定產品使用說明文件；與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。
任職資格:教育背景:理工類或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:受過生產管理、管理學、管理技能開發、專案管理、產品知識等方面的培訓。經驗:
5年以上生產管理經驗。技能技巧:熟悉所在產業、行業的生產過程，熟悉原材料的**渠道；熟悉生產規程以及質量標準；熟練使用辦公軟體；良好的英文基礎。
態度:具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作條件:
工作場所:辦公室及工作場所。環境狀況:
舒適。危險性:基本無危險,無職業病危險生管工作流程：
季計畫：業務提供長期forecast約（6個月），其準確度為50%，計畫排程，物料需求計算3個月以上交期長之物料，雖說業務提供之forecast不准，但仍比由採購預估來得準，計畫排定後可提供：產能長期預估，未來瓶頸之裝置及需求，業務接單之飽和度。
月計畫：確認訂單或計畫性訂單，其準確度為80%，計畫後擷取乙個月內，計算所需之中交期材料。月計畫可提供：
業務之當月出貨計畫，生產部門加班計畫，委外加工商之產能計畫。
周計畫：已確認訂單，其準確度為90-100%，可擷取一周內之制令並計算所需之短交期材料，因已有先前之長中期物料計畫，在周計畫時之缺料狀況可大幅降低。周計畫可提供：
生產線該週生產計畫，採購、計畫，模具生產裝置維護計畫，倉庫供料計畫。
三、實習內容
我是在一家日資的公司，公司的名字是曙光制動器顧名思義這個公司是製作制動器的俗名叫做剎車片。來到這個公司我進入了生管這個部門，其實剛開始我對於這個部門很陌生，甚至連這個名字都沒聽說過、一開始他們先對我進行了培訓，向我介紹了這個部門的職責和流程、我們生管的工作分為兩個班：一執行班分為：
引取產品、產品入庫、集合產品、出貨二計畫班主要是產量的計畫和生產的安排。我是在執行班的主要負責引取，說實話這個工作是比較累的也很乏味。但是，從中我也學到了不少的知識和經驗。
哲人說：「實踐是檢驗真理與否的唯一標準。」理論要回到社會實踐中去運用，想事情辦事情一切從，使主觀符合客觀。
認識客觀事物，要兩次飛躍，從感性認識到理性認識是認識事物的次飛躍，而從理性回到實踐是次飛躍。實踐是檢驗真理的唯一標準。在當今的大學生，社會無時無刻不在日新月異的，而參加社會實踐更顯得，實踐的能力強弱，決定著日後工作的好壞。
社會又是學一門修課，在校學生有半月的社會實踐經歷，並寫出合格社會**，才有資格畢業。 鑑於此，今年暑假，我走出了象牙塔，走進了社會大熔爐，摔打，鍛鍊，以便將來能夠從容的融入社會。 求職找工作，我懷著乙份忐忑的心情做了不少心理：
社會中求職的事情耳聞：有些用人，要先收取的押金以其利益的時候，往往是想騙取你的錢而想僱傭你。黑中介最喜歡「拖」，拖來拖去。
浪費的知道是的是；找藉口解雇，剋扣工資：最可恥的黑心的老闆，辛辛苦苦的幹活，卻換來的只是的奸詐；高回扣**你搞傳銷，商家大學生求職心切的心理，高額的回扣，引誘大學生作傳銷工作，並說風險的；娛樂場所高薪，另有企圖，去娛樂場所的待遇，那是老闆招引你來並讓你安心的工作，而是另圖，是女孩子更應該加倍小心！聲稱找家教，專騙女學生，的事情在年屢見不鮮了，有些換人以招家教為名義，實質上是侵犯女學生。
，為安全，我從前人口中了幾條經驗： 1.查中介資格。
委託中介機構介紹前，應先檢視有工商局頒發的營業執照和勞動頒發的職業介紹許可證原件，辦公位址與證件；，還可從公司招牌醒目、辦公裝置齊全、辦公人員工作狀態等，來判斷中介可信。 2.不要輕易掏錢。
不要輕易交錢給中介機構或用人，交錢前多諮詢情況，一問三不知、急著收錢的，多半是「黑中介」、「黑企業」。此外，還可從中介廣告來判斷崗位的可信度，越是「常年招聘」、「高薪急聘」崗位，越要小心，應聘時不要輕易交錢。 3.
簽合同。應聘，應與兼職簽訂勞動合同，以書面的權益。大學生假期兼職屬短工，合同中最的約定工作，工資數額、工資支付及。
條款可參照勞動合同。 4. 不要輕信路邊的招聘資訊（廣告）。
5. 拒絕高薪**。天上不會掉餡餅，天下也免費的午餐，高薪誘人，但要清楚的條件和特長，看能為用人的效益，能對得起「高薪」。
若答案定的，則要在心裡多打幾個問號：為會錄用我？多個心眼便少受騙的。
求職之路絲毫我的心理而多少。我學的專業是機械，意願當然是找一家機械廠參加實習，但當我未曾涉世的學生踏進社會這片汪洋時，被無情的淹沒了，他聽到我的吶喊——我未能如願。只能退而求，最後同學來到一家**公司——日照進口酒引進服務中心。
工作這份工作來的那麼容易，況且我暗下決心，要點樣子來，以為以後的人生贏得。為此，我作足了思想，為規定了幾大原則：
一、決不破壞公司的規矩。俗話說：國有國法，家有家規。
自然，也有的規定了。公司制定了的規定，比如：不可以串崗、不可以閒談等。
我要求努力工作，不遲到、早退，遵守的規章制度，交辦的工作二。不管是誰，隨喊隨到。不管有多累的活，我都會很快地去幫忙——只要能忙的。
於是乎，我在同事眼裡我是個的，在幹部面前我也給留下了好的映像！ 三。閒著的話就找點事情做。
畢竟是私企老闆，不會養閒人的。老闆僱傭你，是要你為他財富的，白養你的。 思想似乎白做，讓我受宜不少。
從此我開始了為期一月的暑假社會實踐，期間的見聞感受
一、待人要真誠踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和打招呼。從那天起，我養成了習慣，每天早上見到都要微笑。
四、實習收穫
一、待人要真誠踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了乙個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲「早晨」或「早上好」，那是我心底真誠的問候。
我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我心變成「透明人」的事情根本沒有發生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。
他們把我當朋友，也願意把工作分配給我。
二、要善於溝通溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識乙個人，首先要記住對方的名字。了解乙個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。
三、要有熱情和信心其實，不管在哪個行業，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，願意為共同的目標奮鬥；耐心又讓我們細緻的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。
四、勇於承擔責任第一天上班，經理安排完我的工作後跟我說：今天接客戶**的工作就交給你了，那一刻我儀式到自己已經承受了乙份責任，再也不是在學校那樣有家長老師為你撐起一片天空。雖然自己現在的身份更確切說還是一名大學生，但早晚也要走向社會，現在學會對自己所做的事勇於負責任，才能對自己幾年之後真正踏出校門打下乙個良好的基礎。
五、要主動出擊當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。我想很多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似影印打字的「雜活」。或許同事們認為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因為他們心中沒底，不知道你能做什麼。
做「 雜活」是工作的必需，卻無法讓我學到什麼。我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。
份內的工作當然要認真完成，但勇敢的「主動請纓」卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收穫。
六、要講究條理如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好習慣。「做什麼事情都要有條理，」這是劉經理給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。
一位在美國電視領域頗有成就的中大師兄講過這麼乙個故事：他當部門經理時，總裁驚訝於他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說，「雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理。
」總裁於是把這種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序，效率也提高了。養成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。 建議在公司乙個月，不僅學到了不少東西，看到了自己的不足，也看到公司一些有待改進或可以改進的地方，為此，提出了一下一些建議：
1、統一規劃市場營銷策略，樹立起自己的品牌營銷略。營銷策略的正確性和**手段的完善是產品成功的保證。產品再好，如果沒有正確的營銷戰略、營銷手段，沒有精良的營銷隊伍去組織實施，就根本無從實現市場占有率第一的目標，更無從實現第一民族品牌和獲取最大創業利潤的目標。
產品品牌的樹立，在質地優良的情況下，除借助宣傳工具外，最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質，豐富的知識和閱歷，新穎的營銷手段和技巧、良好的口才及應變能力，讓消費者去感受我們的員工、感覺我們的產品、感覺我們的服務，確實讓他們從中受益。 2、加強公司內部團隊精神的建設，形成創業的集體凝聚力，形成企業發展與個人價值實現同步發展的激勵模式。有計畫的引入股權認購期權獎勵的企業激勵模式為團隊精神的營造服務。
甚至可以試探企業實現mbo來改變企業的法人治理體系和絕對控制權。團隊精神和創新思維是公司實現可持續性發展的最根本的保證。團隊精神的精髓是追求組織的有效性和員工對組織的最大貢獻率，它既是一種精神境界的要求，但更重要的是一種思維、一種方法，它強調一種實戰技巧，強調乙個組織如何協作，充分發揮每個人的才能和潛力，通過協調和規劃，最終促成目標的達成。
3、應注重運用現代化技術，把計算機應用作為一項系統工程來抓，實現與工廠、銷售計算機資訊的聯網，以達到客戶資訊，銷售資訊的無紙化操作，這樣可大大減小工作量。 4、應多重視專業人才的培養，提高員工的綜合能力及素質。應多學習和借鑑國外的先進技術，使公司朝更好地向前發展。
總結短期的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才幹，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地裡，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
希望以後還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛鍊。 紙上覺上得來終覺淺，絕知此事要躬行。」在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間裡，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。
在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到「學無止境」的含義。 暑期社會實踐是一項很有意義的活動，對於仍在學校的我來說，參加這次暑期社會實踐活動，深刻體會到它的意義所在。在活動中不僅鍛鍊了自我，還服務了社會，讓我嚐到學有所用的欣喜。
同時在社會這門大課堂裡我學到了在學校裡不曾學到的知識。參加這次活動，我的專業是很不「對口」的，這既是挑戰又是機遇，是考驗自身能力的真正時候。最後證明，對於在實踐地的工作——不管是與客戶交流，還是酒的運輸與交貨自己都能在邊學邊做中完成。
所以我的感謝大學母校淡化本科專業意識、注重培養全面發展人才的教育方式和實踐單位老師、前輩們的耐心指導和幫助。
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存檔號學號 x 學院 頂崗實習報告 系別 xx 學生姓名 x 學生班級 x 專業名稱 指導教師 實習單位 x公司 20xx年xx 月xx日 目錄一 頂崗實習綜述 3 1.1 實習企業介紹 3 1.2實習崗位介紹 3 二 實習主要過程 6 2.1實習過程 6 三 實習的主要收穫和體會 6 頂崗實習記錄...