從4月1日開始的「百日安全生產活動」已經結束，在百日安全活動期間，各分公司全體職工以「治理隱患、強化管理、防範事故、保障平安」為主題，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，為確保各礦山安全執行，同時要將公司所有員工的安全意識和公司的安全管理水平邁向乙個新的台階，各分公司和部門做出了極大的努力，也取得了顯著的成效，並對自己在安全活動中的工作做出深刻的總結。現將各分公司的總結彙總如下：
一、湟中分公司
在此次活動中，我分公司全體員工都能緊緊圍繞此次活動的主題，積極投身到活動中，並落實到實際工作中，營造出「人人關注，人人參與」的良好的安全生產氛圍。在此次活動中，湟中分公司嚴格按照檔案的精神要求，積極籌畫，充分準備。主要做到：
1、制定了此次活動實施方案，並緊緊圍繞「治理隱患，強化管理，防範事故，保障平安」的活動主題，懸掛橫幅，張貼標語，在生產例會上進行了全礦動員大會，大力宣傳此次活動的目的和意義，號召全體員工積極投身活動當中。
2、加強對職工的安全教育，同時注意一起學習和討論，通過組織學習和討論，提高員工思想覺悟和安全防範意識，讓員工明白安全對於員工自身和企業的重要性，通過學習和**，提高了員工安全防範技能，熟悉和明白自己崗位存在的危險源和可能導致事故的各方面因素，並熟知事故出現後的應急處理措施。本次活動期間，共組織安全學習13次，參加1200餘人次，崗前**教育培訓8人次。
3、加大現場安全檢查力度，結合湟中分公司實際情況，針對採區、加工區的重點、要害部位及危險源的檢查和治理，責任到班、到人，如炸藥庫、油庫、高、低壓配電室等消防、防護設施是否齊全有效，採區道路及邊坡浮石及排水的清理情況。本次活動當中，生產技術安環室積極巡查，加大平時的巡檢力度，現場巡查120餘人次，糾正違章8人次，查出過期失效滅火器6個，發現除塵控制室和空壓機室無滅火器，下發整改通知書4份，提出整改意見3項，恢復警報器的使用，神威公司開採爆破作業26次使用炸藥32噸，雷管530發，爆破現場安全警戒到位。
4、明確崗位職責，責任到班、到人。本次活動期間，重點強調每班組開始工作之前，要開班前安全生產會，當班人員需要盡職盡責，對本崗位所涉及的影響安全生產的主要環節和可能涉及的次要環節進行巡查，隨時掌握生產執行動態，對現場存在安全隱患當場解決落實，不能立即解決的，責令限期整改，並跟蹤監督檢查整改結果，下班要向**人員交待本班存在的隱患和注意事項，做好交**記錄，保障了安全生產的平穩有序。
雖然湟中分公司在此次「百日安全生產活動」中，取得了一定的成績，但同時也暴露出一些不足之處，我們會在今後的工作中改正不足，確保安全生產順利進行。
二、都蘭分公司
為順利實現2023年度公司百日安全生產工作目標，進一步落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，圍繞2023年安全生產重點目標任務，切實推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高礦山廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產素質，有效預防重、特大事故的發生，公司領導班子就2023年度安全生產工作作了全面的部署和安排，順利完成了總公司領導的要求，做到了百日無事故，具體工作總結如下：
首先，明確指導思想。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規範職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作，因此，我分公司在接到活動通知之後，便開始組織學習檔案精神，深入了解本次活動的指導思想和活動主題。
其次，我們進行了安全教育培訓工作，堅持「以人為本」，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。洪水河鐵礦於2023年5月份分批組織了全礦269人的礦區級安全教育培訓，培訓時間一天，培訓結束進行了考核，所有人員全部通過考試。同時我們利用空閒時間多次組織學習和講解了安全的重要性、安全生產的基本原則以及危險崗位的安全防範知識。
再次，在管理方面我們也加大了監督力量，本次百日安全活動期間，洪水河鐵礦安全員對各種安全隱患本著「提早發現，提早治理」的工作態度，積極謹慎的處理每一件事情。尤其在火工品管理方面，給予高度的重視，加強了火工品管理隱患排查，重點排查火工品的運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。由專人辦理火工品相關手續，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全部負責到位。
活動期間嚴格執行各級管理的要求，在派出所的多次檢查中，都達到要求；每日清點庫存量，按需要審批火工品，沒有出現因人為原因而導致火工品**影響生產的現象；未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件，保證了我礦火工品的正常使用和管理。
六月是全國第十個安全生產月，我分公司開展了形式多樣的活動。舉行了安全生產知識競賽1次，監督落實安全生產責任制，更新安全警示標誌40餘塊，懸掛安全生產標語橫幅4條，主辦安全生產月宣傳欄，向職工宣傳安全生產技術、勞動保護等知識，受到職工的歡迎。
本次活動，我公司雖然取得了一定的成績，但是也發現有一些需要注意和整改，例如：
1、有極少部分員工的安全防護意識比較薄弱，進入工作場合不帶安全帽。
2、洪水河鐵礦採廠、勝利鐵礦採廠的安全例會及班前生產安全會的相關記錄未按規定詳實記錄。
3、安全管理機構網路圖及相關安全生產制度和安全操作規程應上牆，掛在醒目位置。
三、格爾木分公司
根據西鋼礦業安環字[2011]3號檔案關於開展百日安全生產活動要求，結合我分公司實際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產月的主題「安全發展,國泰民安」，於2023年4月1日至7月10日，在分公司範圍內開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：
1、 領導重視，組織措施到位
為加強本次百日安全活動的組織領導，確保百日安全活動的有效落實，我分公司主持全面工作的經理王軍親自負責本次安全百日活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在四月初**了西鋼礦業安環字[2011]3號《關於開展百日安全生產活動的通知》檔案，並根據礦業公司檔案要求，緊緊圍繞「治理隱患、強化管理、防範事故、保障平安」的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計畫、有布置、有檢查、有落實。
由於我們準備充分、布置周詳，使我分公司「百日安全生產」活動一開始就步入有領導、有組織、有計畫的正常軌道，並使得在本次百日活動中全公司無任何大小傷害事故發生。為了傳達貫徹百日安全生產相關的會議精神，我分公司對各個崗位的工作特點提出了具體的安全生產要求，並制定了「百日安全生產」的活動方案。通過發動員工，狠抓落實，嚴查隱患，採取針對性措施，確保五一和端午節期間安全生產形勢的持續平穩。
2、開展形式多樣宣傳教育活動
在百日安全生產活動期間，我公司按照公司檔案的要求，在礦區多個地方懸掛安全宣傳條幅，總計4條，在危險區域懸掛安全警示標誌40餘塊，同時在施工建設單位的施工區域張貼安全宣傳畫，加強對安全的宣傳，讓職工牢固樹立「安全第一」的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。本次活動期間，我公司也要求華冶、中通等施工單位要以此次「百日安全生產」活動為契機，加強對他們公司內部安全的管理，使安全生產真正進入到每乙個職工心中。
3、加強安全教育和培訓工作
為了提高職工的安全生產意識，在活動中，我分公司認真組織職工學習西鋼礦業公司2023年至今的事故案例，並在安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上。
4、以安全百日為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全活動落實到實處，使活動的開展有成效，我分公司人員經常到現場進行安全檢查，針對檢查**現的問題，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全活動中，我分公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，還進行了二次專項檢查，分公司全體職工對施工單位的起重裝置進行了安全檢查，對所查出的隱患（問題）已要求施工單位進行了整改。
6月16日-19日，由分公司經理組織專項檢查小組對各生產現場進行了安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項及時整改。在此次安全活動中，積極開展專項檢查。除分公司的各種檢查外，各施工單位領導和安全員也經常到生產現場巡查，對施工現場周邊施工材料的不合理堆放，以及用過的施工材料上存在的安全隱患進行徹底排查。
據不完全統計，活動期間，我分公司共組織安全檢查20餘次，共查出隱患130餘項，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行有計畫、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我分公司安全活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我分公司建設工作的穩定發展提供了良好的現場環境。
通過此次「安全月」活動，使我格爾木分公司在安全生產、定置管理等方面的工作均上了乙個新台階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
本次百日安全活動期間，各分公司在安全工作上均取得了很大的收穫，安全管理水平有了很大的提高，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體幹部員工進一步提高了安全防範意識，「治理隱患、強化管理、防範事故、保障平安」的主題思想已深入人心，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實。
但也有一些事項需要在日後的工作中不斷的加強和鞏固，現提出相關建議，主要如下：
1、加強對礦山承包單位的安全管理，重點對相關的安全教育培訓、安全例會、事故整改記錄等檢查，需要嚴格要求各施工單位做好相關安全記錄；
2、努力營造「人人講安全，事事講安全」的氛圍，不但要在公司組織的安全活動中學習安全、重視安全，在平時的工作中也要努力做好安全。
3、繼續發揚對危險源「發現即整改」的精神，發現問題不拖延、不隱瞞，人人參與，及時予以解決，將事故解決在萌芽狀態。
安全環保部
2023年7月11日
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