崗位層級：入園工作一年內享受**教師待遇（50元），當年年終考核合格享受二級教師待遇（100元），考核優秀享受一級教師待遇（150元）。詳情見教師考核方案。
崗位工資：不同崗位對應不同工資
工齡工資：入園工作滿一年每月增加50元，兩年100元，三年150元。三年以後不再增加。
保險補貼：簽合同一年及一年以上每月補貼300元
棒棒糖幼兒園獎勵工資標準
衛生：物品擺放有序、認真填寫**、乾淨整潔、開關燈、空調、室內無異味、穿園服、戴園徽、有環境創設、玩具、物品、桌椅、床單被褥定時清洗消毒。物品定期消毒（一等獎100二等獎50只評兩個班。
如評分低於90，則無此項獎勵。）
出勤人次：主班：每個出勤人次1元錢，每月各班出勤人次總數*1元=出勤獎；配班：0.8/人次；保育員：0.6廚房保潔：全園人次 *0.2元）
招生獎：招進乙個學生，學生就讀期間每月獎勵50元
具體專案見幼兒園考核方案
幼兒園教案大班數學 做棒棒糖
活動名稱 做棒糖 活動目標 學習5以內的加減 分類數數，比長短 粗細，排序 培養動手能力，發展思維能力。活動準備 橡皮泥五塊，玻璃紙五張 紅 兩色 木棒五根 四根粗，一根細 5以內加減卡片一套。活動過程 1 做棒糖 讓孩子在規定的時間內將橡皮泥捏成球體狀或正方體狀，插上木棒後在包上玻璃紙 包出自己喜...
幼兒園小班美術手工活動教案小小棒棒糖 洪麗1
幼兒園小班美術手工活動教案 小小棒棒糖 洪麗設計思路 根據小班幼兒認知的特點，這階段的幼兒認知活動基本上是在行動過程中進行的，由於有意注意水平低下，幼兒觀察的目的性較差 缺乏順序性和細緻性，不會有意識地識記某些事物，只有那些形象鮮明 具體生動 喜聞樂見能引起強列情緒的事物才易記住，所以，我想到了棒棒...
基本工資標準工資崗位工資最低工資
作者 勞動管理法律網高階顧問崔煒律師 一些公司在經營過程中，沒有理清基本工資 標準工資 崗位工資 最低工資這組概念的具體區別，導致了很多不必要的麻煩。案例 a公司實行計件工資制，其工資表的組成為 基本工資 計件工資 獎金 津貼。其中基本工資一項，所有實行計件工資制的員工都一樣，都是700元。而此時當...