lab 尹萍
人無完人，金無足赤，乙個人雖然有意識要遵守各項安全制度，但是侷限於能力、情緒等各種因素，難免有疏漏之時，這時旁人的及時干預築起了防止安全事故的又乙個屏障。
我在中海殼牌工作的這些年裡，雖然安全意識早已深植心中，但大處易防，小事則疏，而每次我想省事走捷徑時都會有積極干預的聲音提醒我幫助我。記得一次去cob二樓辦事，出來時選擇走樓梯，想著兩層很快就到了，就沒有扶扶梯。這時當時的mf總經理greg迎面上樓，當已錯身而過後，他突然意識到我沒有抓扶梯，急忙又追回來，叫住我，提醒我要抓扶梯。
從此以後，在公司裡哪怕只是走一層樓梯，我也會記住抓扶梯。在公司上下班乘車系安全帶已經是習慣了，但在廠外，尤其是坐私家車的後排座時，常常覺得麻煩而不繫安全帶。記得有一次出去活動時，後排坐了三個人，我坐在中間，心想這麼擠就不用系安全帶。
可還沒等我想完，坐我旁邊的dimitris已經系完他自己的安全帶了，看到我完全沒有要繫安全帶的樣子，他主動將安全帶拉出來遞給我，提示我要繫好。從此，坐計程車時，我都盡可能要找出安全帶來繫著。還記得有一次在實驗室更換標液時，有兩瓶溶液要放到另乙個房間，我看看周圍沒有小推車也沒有提籃，心想就兩步路又不遠，就一手拿一瓶向外走，正好方工開門進來，他看到後請我等一下，從門外幫我找個小推車，然後幫我拉著門，讓我安全地推出來。
從此，我準備工作時，總是先將推車或提籃先準備好。象這樣的小事還有許多，正是在這一次次的被干預中，我意識到一些小處的危險，從而不斷完善和預防著。
相傳佛教創始人釋迦牟尼曾問他的**： 「一滴水怎樣才能不乾涸？」**們面面相覷，無法回答。
釋迦牟尼說： 「把它放到大海浬去。 」個人再完美，也就是一滴水；乙個團隊、乙個互補的團隊就是大海。
遵守、干預、尊重三準則會讓團隊成員共同承擔集體責任，齊心協力， 讓cspc成為乙個更安全更環保更健康的工作場所。
沒有完美的個人,只有完美的團隊
第四，建立有效的溝通機制，營造相互信任的組織氛圍。在日常工作中要保持團隊精神與凝聚力，溝通是乙個重要環節，暢通的溝通渠道 頻繁的資訊交流，使團隊的每個成員間不會有壓抑的感覺。從情感上相互信任，是乙個組織最堅實的合作基礎，能給員工一種安全感，員工才可能真正認同公司，把公司當成自己的，並以之作為個人發展...
沒有完美的個人只有完美的團隊
甘家口青少年活動中心教師學習材料 4 15 俗話說，單人不成陣，獨木不成林。沒有完美的個人只有完美的團隊。因為個人的力量總是有限的，團隊是力量的泉眼，源源不斷的溢位能量，當工作遠遠超出個人能力和精力的承受範圍時，只有依靠團隊的力量才能最終達成目標。正所謂 尺有所短，寸有所長 單獨的個體不能匯聚所有的...
沒有完美的個人,只有完美的團隊演講稿
深滬鎮華海小學李雅翡 沒有完美的個人,只有完美的團隊 有這樣乙個故事 在美國的一次藝術品拍賣現場,拍賣師拿出一把小提琴當眾宣布 這把小提琴的拍賣起價是1美元.還沒等他正式起拍，一位老人就走上台來，只見他二話不說，拿起小提琴就竟自演奏起來 小提琴那優美的音色和他高超的演奏技巧令全場的人聽得入了迷 演奏...