暑假工合作意向協議書

甲方：乙方：一、甲方提供乙方招聘學生的工作地點：

珠三角：廣州、深圳、珠海、東莞、順德、中山

長三角：上海、蘇州、常州、無錫

長株潭：長沙、株洲、湘潭

二、暑假實習生的工作待遇：

珠三角，長三角1600保底不封頂，長株潭850保底不封頂，基本工資+加班工資，包吃包住。（即扣除其他費用後的工資）

1、同工同酬：享受公司老員工的同等待遇。參考各地的薪資標準：

例如東莞地區在3月1號基本薪資全部上調為1100那麼按同工同酬根據勞動法平時加班工資為9.48元，雙休加班工資為12.64元，法定節假日為18.

97元。如按同工同酬薪資計算每人每天將扣除5元的管理費(裡面包含了駐廠老師管理學生服務工資、商業保險、意外保險等等)，

2、工價計時：5.5---6.0元/小時，保底260小時，包吃包住。

3、工資遵守勞動法同工同酬法規。

三、暑假實習生的工作時間：

5天8小時，正常工作時間是21.75天，乙個月21.75天，乙個月21.75*8=174小時，其餘算加班時間，一天工作不超過11小時。

四、招聘事項

1、甲方給予乙方招聘待遇：參照2023年校園主管業績提成標準30元/人，公司在學生實習完順利返校後的15個工作日內發給乙方，且一次交清。

2、暑假實習生需自己承擔的費用：湘潭到廠家路費預計100元，體檢費40元，多退少補。除上述費用外不得收取其他任何費用

3、招聘流程：報名費收取30元——收集資料（身份證影印件2張，學生證影印件2張，一寸彩色**5張，報名數額）由遠東發給----用人單位確定名單----收取剩餘70元路費和40元體檢費-----與遠東簽訂合作協議;

4、報名時間6月1號之前，提前15天通知所去企業，公司為員工購買工傷和意外保險，併排專人駐廠管理；

5、乙方承諾招聘人數人，其中男女比例1:1，最多不超過3:2:

；並承諾嚴格按照公司規定和流程進行招聘，不得額外收取任何費用；公司承諾為乙方按要求招聘的學生按協議安排進廠，並按照協議規定保證其工作環境和待遇，乙方需保證其招聘人員符合招聘要求（男女比例1:1最多不超過3:2，放假時間在7月5號之前，證件齊全，身體健康，不重大疾病）

6、嚴格進行招聘，不以公司的名義進行一些與招聘無關的宣傳宣傳或其他行為，如對公司產生負面影響，將追求法律責任;

7、公司不得以非正常，非人力抗拒因素變相苛扣工資

8、暑假實習生跟公司簽了合同後，實習生所出的任何問題都與乙方無關；

9、乙方所招的符合條件的實習生都由甲方統一安排坐車，在坐車去實習單位的途中所出的一切問題有甲方負責處理；

10、協議自簽訂之日起生效，自學生安全返校後協議自動終止。

甲方代表乙方代表：

2023年5月5日