為充分調動員工營銷貸款業務的積極性，實現前台與後台、門櫃員工與信貸客戶經理聯動營銷，進一步推動我支行個貸中心貸款業務發展，切實擴大貸款規模，提高市場份額佔比，實現主要業務收入的不斷增長，特制訂本辦法。
一、激勵範圍
所有在職員工推薦到個貸中心的貸款（個貸中心員工除外）
二、激勵原則
（一）實行「按筆計酬、按月核對、按季記獎」
（二）直接獎勵到個人，嚴禁搞「平均主義」
（三）獎勵做到「公平、公開、公正」
三、激勵依據
激勵按個貸中心客戶經理上報的「重慶農商行開縣支行個貸中心聯動營銷登記台賬」為準。
四、激勵方式
（一）激勵標準
支行對員工推薦到個貸中心的客戶，按照貸款審批額度的0.1‰記獎。
（二）激勵資料及核對流程
個貸中心客戶經理按照「貸款聯動營銷卡片」背面資訊或客戶提供的推薦人資訊填寫「重慶農商行開縣支行個貸中心聯動營銷登記台賬」，個貸中心在月末彙總資料後交由及個人業務部。個人業務部在月初將資料下發至各分理處進行核對，對有異議的激勵資料，推薦員工在2日內進行復議。各分理處核對無誤後，由個人業務部將資料提交到審核部；審核部在2日內對激勵資料的真實性進行審核，無誤後提交會計財務部；會計財務部在接到資料的後2日內將獎勵金額兌現到推薦人，原則上每季度初8日前完成上季度的貸款聯動營銷獎勵下發工作。
五、紀律要求
（一）員工推薦的客戶，必須屬於我行信貸支援的物件，符合我行的信貸准入條件，對客戶的「三品」要有深入的了解。不得不分優劣的推薦客戶，以增加個貸中心的工作量。
（二）個貸中心客戶經理應按實填寫「個貸中心聯動營銷登記台賬」，對故意瞞報或虛報推薦人的客戶經理，一經查實支行將給予嚴厲的紀律處分。
六、其他
（一）個貸中心應將每月「個貸中心聯動營銷登記台賬」備份儲存，支行將定期對其進行抽查。
（二）本辦法有效期至2023年12月31日，支行將根據業務發展情況在下一年度對獎勵方案進行優化。
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