一、公升三星比較容易，這裡就不細說了，三星到四星可以直接放入4個精緻寶石，一般情況下成功率非常高，不做墊手，到了四星後停一停，不要著急，喝杯水，抽根菸。
二、四星到四星半：沒公升星之前先用準備好的墊手綠裝試探一下此時段公升星成功率（0星到一星半連續成功的話說明此時段成功率高反之則低）此時公升墊手千萬注意了，不論公升星到半星、一星半或者二星，都讓它暴掉到0星，然後放入乙個普通寶石，點公升星，見到連續2次成功到一星，最後立馬放入需公升星的四星裝備和4個精緻寶石，記住此時不要著急馬上公升星，等待15秒左右，再點公升星……成功啦。
三、四星半到五星：四星半成功後還是老規矩，停一停、歇一歇。接著還用普通寶石試探此時段成功率，方法和四星半差不多，只是到最後一步需要墊手連續三次成功到一星半，馬上放入四星半裝備和精緻寶石4個，不要著急馬上公升星，等待20秒左右，再點公升星……成功啦。
四、五星到六星：同四星到四星半，可以接著公升星，不用歇。
五、六星到六星半：記住別著急，歇一歇、喝杯水方法同四星到四星半。
六、六星半到七星：六星半成功後還得歇一下，別著急，方法同四星半到五星，等待時間可以稍長5秒左右。
我試了下，到六星挺靈，僅供參
給爸爸的話 2
爸爸媽媽，我有一點小建議提給您們，現在一吐為快，希望爸爸媽媽給予諒解和支援！爸爸，您是乙個典型的 路怒症 患者。每次您開車的時候，只要周圍的車稍微有一點不規範行駛，您准要在嘴裡吵嚷幾句難聽的話。我覺得這樣太有損您的形象了，不是嗎？而且說不定那個司機還是個新手，剛上路就遭人一頓罵，心裡是不是滋味？我們...
怎麼給企業員工培訓
銷售是一門科學。專業的銷售人員是培訓出來的。銷售人員不僅要具備良好的心理素質 專業的銷售技能還要精通商品知識。新人進入公司的前四個月交由機械部門培訓，讓業務代表對汽車的構造徹底地了解 接下來的二個月開始接受推銷培訓，培訓的重點分為兩部分 即 人間性 和 科學性 人間性 是指業務代表要了解客戶的人性面...
怎麼給孩子挑選玩具
看到這個題目，玩具谷就覺得好像已經寫了很多次了。但是，孩子的話題總是說不完，而且，對於家長來說，孩子的話題總是那麼樂意一次又一次的去了解和關注。在生活中，家長經常會遇到這樣的問題 對於某種玩具，剛買時孩子會愛不釋手，可是沒有多久就不想玩了，家長不知道該給孩子選擇什麼樣的玩具，也不知道怎麼使這個玩具始...