在基層組織建設年活動中，永寧鄉進一步強化黨員幹部思想認識，通過走出機關訪貧問苦，開闢路子引領幫扶，立足崗位創先爭優，深入推進幹部直接聯絡服務群眾活動開展。
牢記宗旨意識，走出機關訪群眾疾苦。3月以來，組織開展「聽民聲、察民意、知民情」活動13次。11名幹部深入特困農戶家中，通過實地檢視、個別訪談等掌握了詳實的第一手資料；8名幹部深入鄰里關係較緊張農戶家中，詳細了解鄰里關係，引導農戶客觀言論，積極為改善農戶周邊環境出謀劃策；5名幹部走入情緒消極家庭，調查了解消極緣由，悉心疏導，耐心解釋國家政策，積極引導他們自力更生，堅定生活信念。
開闢工作路子，引領幫扶促良性互動。結合「學習李林森」活動和貫徹群眾路線工作法活動開展，組織黨員幹部承諾履諾踐諾，幫助解決群眾困難。廣大黨員幹部積極參與，帶頭幫扶，營造了良好幹群互助工作格局。
15日，黨員陳思永帶隊深入喻家壩村，關心慰問劉菲病情，送去200元慰問金；隨行幹部承諾幫助滷科珍搶收玉公尺等農產品，並現場組織勞動力幫助修葺房屋，將其農房改造納入2023年扶貧推進危房改造計畫中。
定位公僕角色，立足崗位爭幹部表率。依據年初培訓計畫，每月集中培訓1次，每季度知識考核1次，強化黨員幹部政治教育，牢固樹立群眾主體觀念。推行「誰接訪誰引領，誰主管誰負責」崗位責任制，開展「比貢獻、比形象、比能力」實踐活動，實施民生工程，提公升群眾幸福指數。
每年7月集中表彰一批優秀工作者，將評選結果作為幹部個人績效考核、級別晉公升重要依據，營造了「人人爭先鋒、事事創先進」良好工作氛圍。（撰寫：汪從燕）
永寧鄉認真組織學習推廣「文建明工作法」
11月7日上午，永寧鄉組織全體機關幹部對 文建明工作法 進行了專題學習。全體機關幹部認真學習了 文建明工作法 的主要內容 重要意義，並積極討論發言，交流學習心得，為推廣落實建言獻策。鄉黨委領導班子深入學習推廣 文建明工作法 緊密結合全鄉工作任務職責和社會經濟發展實際，圍繞自身科學化建設 幹部隊伍建設...
武漢大學各項綜合改革舉措深入推進
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深入推進黨務公開,促進機關黨建工作
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