1 範圍
本標準規定了裝置部部長崗位的工作內容、工作要求、職責許可權及檢查與考核。
本標準適用於裝置部部長崗位。
2 規範性引用檔案
寧大司（董）發2023年第27號 《董事長專題會議紀要》
3 責任與許可權
3.1 對本人工作中的過失承擔責任。
3.2 按照公司的總體計畫、目標和要求，負責全公司裝置臺帳的建立、各類裝置的維修、維護的管理和裝置的採購、引進工作，實現裝置維修、維護的制度化，最大限度實現現有裝置的利用率；有權對各單位的裝置、標準化、現場管理工作提出整改意見；有權對裝置系統的人員提出考核建議。
4 上崗資格條件
4.1 具有較高的政策素養和政策水平，有強烈的事業心、責任感和開拓創新意識。
4.2 了解本行業、本單位的特點，有較強的管理能力、分析判斷能力、組織協調能力。
4.3 清正廉潔、遵紀守法，為人厚道，作風正派，群眾基礎好。
4.4 年齡原則上在50周歲（含50周歲）以下，大專以上文化，三年以上副職崗位工作經歷。
4.5 身體健康。
5 工作內容與要求
5.1 在公司主管領導的領導下，全面負責裝置部的工作。
5.2 在公司主管領導的領導下，具體負責天瑞電石、pva分公司的裝置管理工作。
5.3 負責組織全公司裝置臺帳的建立、各類裝置的維修、維護的管理。
5.4 負責組織裝置的採購、引進工作。
5.5 負責組織公司計畫外的臨時搶修。
5.6 參與公司產品設計開發、技術改造專案的評審和驗收。
5.7 負責員工思想政治和能力培養工作，培養「四有+學習型」員工隊伍。
5.8 負責部門的廉政建設工作。
5.9 完成領導交辦的臨時性工作任務。
6 檢查與考核
6.1 按工作內容與要求進行檢查。
6.2 按《寧夏大地化工****中層管理人員管理辦法》的有關條款進行考核和評價。
7 附錄、記錄及**
中層管理人員「德、能、勤、績」考評表
1 範圍
本標準規定了主管坤輝氣化裝置副部長崗位的工作內容、工作要求、職責許可權及檢查與考核。
本標準適用於主管坤輝氣化裝置副部長崗位。
2 引用標準或檔案
寧大司（董）發2023年第27號 《董事長專題會議紀要》
3 責任與許可權
3.1 對本人工作中的過錯承擔責任。
3.2 有權監督檢查坤輝氣化的裝置管理情況；有權對坤輝氣化的裝置管理人員提出考核建議；有權參與檢查與審核全公司裝置維護、維修與保養的方面的工作。
4 上崗資格條件
4.1 熱愛大地，作風嚴謹，年齡原則上在50周歲（含50周歲）以下，大專以上文化，二年以上副職崗位工作經歷。。
4.2 有較強化肥生產的專業知識，熟悉坤輝氣化的工藝流程、產品效能及各類原材料的特點，能處理公司坤輝氣化裝置管理方面的各類問題。
4.3 有較強的組織協調能力，善於與基層的裝置管理人員溝通，並能指導基層裝置管理人員的工作。
4.4 能對本系統的人員進行培訓需求的識別和培訓效果的驗證。
4.5 身體健康。
5 工作內容與要求
5.1 在裝置部部長的領導下，具體負責坤輝氣化的裝置管理工作。
5.2 負責組織收集、宣貫、執行裝置方面適用的法律、法規、政策、標準與其他要求。
5.3 負責裝置的採購、引進工作。
5.4 負責全公司各類裝置維修維護所需零部件與材料的審核工作。
5.5 負責公司裝置大修和更新技術方案的審批，組織完成裝置的大檢修和更新工作。
5.6 負責公司的固定資產管理。
5.7 完成領導交辦的臨時性工作任務。
5.8 負責所管範圍的廉政建設工作。
6 檢查與考核
6.1 按工作內容與要求進行檢查。
6.2 按《寧夏大地化工****中層管理人員管理辦法》的有關條款進行考核和評價。
7 附錄、記錄及**
中層管理人員「德、能、勤、績」考評表
1 範圍
本標準規定了主管電石分公司裝置副部長崗位的工作內容、工作要求、職責許可權及檢查與考核。
本標準適用於主管電石分公司裝置副部長崗位。
2 引用標準或檔案
寧大司（董）發2023年第27號 《董事長專題會議紀要》
3 責任與許可權
3.1 對本人工作中的過錯承擔責任。
3.2 有權監督檢查各單位執行《裝置管理制度》與《生產現場管理制度》的情況；有權對裝置系統的專業技術人員、現場管理人員提出考核建議；有權審核裝置大修、技術改造的方案；有權對各單位固定資產的增減情況進行審核。
4 上崗資格條件
4.1 熱愛大地，作風嚴謹，年齡原則上在50周歲（含50周歲）以下，大專以上文化，二年以上副職（含主任、副主任工程師）崗位工作經歷，具有大專以上文化程度。
4.2 有較強的裝置技術和裝置管理、生產現場管理方面的基礎知識，熟悉本公司的裝置、現場狀況，能處理裝置、現場管理過程中的各類問題。
4.3 有較強的環保、安全意識。
4.4 有較強的組織協調能力，善於與基層的裝置、現場管理人員溝通，並能對他們的工作進行指導。
4.5 身體健康。
5 工作內容與要求
5.1 在部長的領導下，負責生產裝置和生產現場管理工作。
5.2 在部長的領導下，具體負責電石分公司的裝置管理工作。。
5.3 負責審核公司裝置方面的技術性檔案和有關管理制度。
5.4 負責組織驗證成颱成套的機械裝置。
5.5 參與公司產品設計開發、技術改造專案的評審和驗收。
5.6 負責組織對現有裝置技術狀況進行評價與認可，適時推廣應用裝置新技術、新材料。
5.7 負責組織裝置事故的應急準備與響應，組織現場搶險、搶修及事故的調查處理。
5.8 完成領導交辦的臨時性工作任務。
5.9 負責所管範圍的廉政建設工作。
6 檢查與考核
6.1 按工作內容與要求進行檢查。
6.2 按《寧夏大地化工****中層管理人員管理辦法》的有關條款進行考核和評價。
7 附錄、記錄及**
中層管理人員「德、能、勤、績」考評表
1 範圍
本標準規定了辦公室主任的工作內容、工作要求、職責許可權及檢查與考核。
本標準適用於辦公室主任崗位。
2 引用標準或檔案
《寧夏大地化工****員工工作業績考核辦法》
3 責任與許可權
3.1 對本人工作內容中的過錯承擔責任。
3.2 協助部長行使裝置管理指揮權；監督、檢查和考核各單位裝置運**況；協同部領導處理內部日常事務。
4 上崗資格條件
4.1 熱愛大地，愛崗敬業，作風嚴謹,具有較強的節能、環保和安全意識。
4.2 身體健康，能勝任本崗位正常工作。
4.3 具有大專以上學歷，初級以上職稱。
4.4 具有一定的生產管理工作經歷，熟悉公司生產經營基本情況。
4.5 具有較強的文字寫作能力、計算機應用能力和溝通協調能力。
5 工作內容與要求
5.1 負責部內人員的考勤、考核。
5.2 協助部領導處理裝置管理工作，部長外出時，行使部長職權。
5.3 負責部內人員培訓及專業培訓的組織工作。
5.4 負責處理部內部日常事務。
5.5 協同其它部門、其它崗位完成相關工作。
5.6 完成領導交辦的臨時性任務。
6 檢查與考核
6.1 按工作內容與要求進行檢查。
6.2 按《寧夏大地化工****專業技術人員考核辦法》以及部內經濟責任制進行考核和評價。
7 附錄、記錄及**
月度工作質量考核表。
1 範圍
本標準規定了內勤員的工作內容、工作要求、職責許可權及檢查與考核。
本標準適用於內勤員崗位。
2 引用標準或檔案
《寧夏大地化工****員工工作業績考核辦法》
3 責任與許可權
3.1 對本人工作內容中的過錯承擔責任。
3.2 協助主管領導行使裝置管理權；監督、檢查和考核各單位裝置運**況及「三制、五規」和勞動紀律的執**況。
4 上崗資格條件
4.1 熱愛大地，愛崗敬業，能吃苦耐勞 ，具有較強的安全生產觀念、節能減排觀念和經濟效益觀念。
4.2 身體健康，能勝任本崗位正常工作。
4.3 具有大專以上學歷或助理級以上職稱。
4.4 掌握一定的現代化管理方法和科學管理基礎知識。
4.5 具有一定的組織生產管理能力和處理一般事故能力。
4.6 具有較好的文字寫作能力和一定的計算機應用能力。
5 工作內容與要求
5 1、負責部門內部檔案的列印，複製，分發和管制；
5.2、協助上級處理好本部門人員工作安排；
5.3、記錄好本部門人員的考勤；
5.4、做好日、周、月部門業績報表；
5.5、處理好日常事務工作。
5.6、完成領導交辦的臨時性任務，定期向領導匯報工作。
6 檢查與考核
6.1 按工作內容與要求進行檢查。
6.2 按《寧夏大地化工****專業技術人員考核辦法》以及部內經濟責任制進行考核和評價。
7 附錄、記錄及**
月度工作質量考核表。
1 範圍
本標準規定了標準化人員的工作內容、工作要求、職責許可權及檢查與考核。
本標準適用於標準化崗位。
2 引用標準或檔案
《寧夏大地化工****員工工作業績考核辦法》
3 責任與許可權
3.1 對本人工作內容中的過錯承擔責任。
3.2 協助部長對公司標準化日常工作進行管理；有權監督、檢查和考核各單位標準化工作；有權檢查和考核部內各專業標準化執**況。
4 上崗資格條件
4.1 熱愛大地、愛崗敬業，工作積極主動，責任感強。
4.2 身體健康，能勝任本崗位正常工作。
4.3 具有標準化或相當專業大專以上學歷，或助理工程師以上職稱。
4.4 掌握標準化方面的基本理論知識，熟悉適用於本公司需要的國家及行業標準和公司的產品、技術標準，能負責組織公司標準化工作。
4.5 具有較好的文字寫作能力、計算機應用能力和協調溝通能力。
5 工作內容與要求
5.1 負責收集國家及行業標準化法律、法規及與企業有關的標準資訊。
5.2 負責公司標準化委員會的日常工作，編制企業標準、修訂計畫並組織實施。
5.3 歸口管理企業技術標準，負責產品標準、技術標準、技術檔案和記錄的監督管理。
5.4 負責產品標準的備案。
5.5 負責組織標準化培訓和標準執**況的檢查。
5.6 負責原始資料的臺帳登記與歸檔。
5.7 負責部門裝置管理體系綜合性管理工作。
3132裝置部繼電保護檢修工工作標準
目次前言 ii 1 範圍 1 2 規範性引用檔案 1 3 崗位職責 1 4 崗位技能 1 5 工作目標 2 6 工作內容 2 7 檢查與考核 3 為了規範裝置部繼電保護檢修工崗位的工作，不斷提高本崗位工作績效，制定本標準。本標準由標準化管理委員會提出。本標準由人力資源部歸口。本標準起草單位 裝置部。...
3126裝置部金屬焊接主管工作標準
目次 前言 ii 1 範圍 1 2 規範性引用檔案 1 3 職責 1 4 基本技能 1 5 工作目標 1 6 工作內容 1 7 考核與檢查 3 為了規範裝置工程部金屬焊接主管崗位工作，不斷提高本崗位工作績效，制定本標準 本標準由標準化管理委員會提出。本標準由勞動人事部歸口。本標準起草單位 裝置工程部...
3113裝置部鍋爐高階主管工作標準
目次 前言 ii 1 範圍 1 2 規範性引用檔案 1 3 崗位職責 2 4 崗位技能 2 5 工作目標 2 6 工作內容 2 7 考核與檢查 4 為了規範裝置工程部鍋爐高階主管崗位的工作，不斷提高本崗位工作績效，制定本標準。本標準由標準化管理委員會提出。本標準由勞動人事部歸口。本標準起草單位 裝置...