培訓中心在縣局黨委的正確領導下，在機關各科室的大力支援和中心全體人員的共同努力下，緊緊圍繞年初縣局制定的工作思路和目標，不斷提高認識，完善內部管理，建立規範的工作程式，較好地完成了全年工作任務，現總結如下：
一、 工作情況
1.全年共培（復）訓人員達9452人次，其中全員安全培訓人員達7800餘人次，特殊工種及安管人員（b類）培（復）訓班十三期共1296人次，年初礦長、業主等四項人員培訓596人。共授課達2500餘課時。
2.向上級推薦a類安管人員參加培（復）訓人數達63人，再培訓各類安管人員253人，參加總工及機電礦長專業技術素質提公升58人。
3.為提高機關、駐礦安監員及煤礦關鍵崗位人員素質，分別與市職業技術學院及市局培訓中心溝通，組織了一屆機關、駐礦安監員煤炭中專班212人，煤礦關鍵崗位人員煤炭中專班兩屆共757人，並在我縣設立教學點，保證送教到礦。
4、為達到省廳對a類煤礦管理人員學歷要達煤礦相關專業大專水平要求，組織了全縣煤礦192人參加了煤炭專業大專層次專業證書班的學習；並組織機關及煤礦有關人員150餘人參加**高考，報考煤炭專業的大專以上學歷。
5.煤礦勞動用工管理情況，將全員安全培訓與煤礦勞動用工緊密結合，使全縣煤礦井下勞動用工達到了「四個百分百」，共向全縣煤礦分配職工7400人次。
6.受理礦長任命、安全管理人員及特殊工種人員變更80餘人。
7.組織全縣煤礦開展了豐富多彩的「安全生產月」宣傳活動，發放了安全生產宣傳資料一萬餘份，在煤礦企業張貼安全生產標語達1500餘條，開展各礦班前（後）會議室二十四小時《安全**》播映周活動，並組織了全縣煤礦開展安全生產知識競賽，共發放安全生產知識競賽題庫5000餘冊，在全縣開展「安全在我心中-礦山杯」有獎徵文知識競賽，收到徵文及演講稿達600餘份。與縣團委共同在全縣煤礦組織開展了「煤礦青年安全生產示範崗」評選活動。
通過一系列的安全生產宣傳活動，將安全生產知識灌輸到了煤礦職工的腦中，啟動了煤礦企業的安全生產文化建設，為全縣煤礦的安全生產夯實了基礎。
8.培訓工作做法及煤礦勞動用工管理的經驗得到了國家局的肯定，並在全國煤礦培訓先進經驗交流會作為全國唯一的縣局單位經驗予以推廣。
9．完成了包片科室安全檢查及個人蹲礦工作。
10.及時完成了上級交辦的其它工作。
二、存在的不足
1.內部管理及制度建設還需加強，培訓中心按縣局組建以後的科室職責主要分為三大塊，培訓、勞動用工及宣教。職責多，工作任務重，人員崗位兼職較多，雖然完成的工作不少，但有些工作卻不能做的更加細緻，所以在新的一年裡要加強中心的內部管理及制度建設，以便能做出更多的工作，並將工作做得更好。
2. 目前煤礦特殊工種培訓方式還是以單一的講授居多，在今後的教學過程中，要增加一些實物教學，盡量突出參與性、操作性較強的教學方法，以便達到更佳的教學效果。
三、2023年工作思路
乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。我們在新的一年裡將繼續以縣局的工作思路為指導，緊緊圍繞縣局的工作目標，不斷提高工作效率，有計畫、有組織地開展培訓中心及煤礦勞動用工管理中心的工作。同時，結合煤礦實際需要，及時為煤礦輸送合格的特種作業人員及安全管理人員，並將安全生產宣傳教育工作做的更好。
在培訓教學工作上希望機關支援我們配置多**作品製作員，培訓（勞動用工）資訊管理員，努力推動培訓及煤礦勞動用工工作再上新台階，努力形成培訓及勞動用工與煤礦安全生產工作緊密結合的新格局。
總之，在新的一年裡，我們將不斷提高認識，集思廣益，堅持與時俱進，完善內部管理，建立良好的工作程式，努力拓展各項工作的新局面，為全縣煤礦安全生產做出新的貢獻。
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