競聘人：***
****年**月**日
尊敬的各位領導、評委：
您們好！首先非常感謝組織給予這次難得的競聘機會。下面就個人基本情況、競聘優勢和崗位願景作簡單陳述，請各位領導評審。
一、個人基本情況
我叫***，**歲，中**員。大學本科學歷，工程師職稱。****年畢業於**大學**系****專業，同年分配到***廠，****年調入****中心，現任****隊隊長。
二、我的競聘優勢
今天我參加競聘科級單位副職崗位。
在**中心工作實踐的十年是我全面發展日臻成熟的十年。在中心黨委和組織部門的培養下，在同志們的關心和鼓勵下，勤奮敬業，恪盡職守，政治思想不斷成熟，技術素質不斷提高，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，已經具備以下優勢：
（一）有良好的品格、工作作風和基層基礎
一貫堅持黨的基本路線、方針、政策，遵守國家法律、法規和油田及中心的各項規章制度，從「****」、黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀和「講正樹強」、「三抓三提公升」等各項主題活動中汲取理論素養，思想政治覺悟高。
具備嚴謹細緻、踏實穩健、求真務實的工作作風。為人上，胸懷坦蕩；工作上，一絲不苟。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護，有很好的基層基礎。
（二）有較高學歷和職稱，知識結構合理
****年從****大學畢業，****年晉職助理工程師，****年晉職工程師。長期堅持有方向性的學習，學以致用，知識結構合理，適應中心的發展要求。
（三）精通業務，善於創新，專業技術素質過硬。
多年不同崗位的工作鍛鍊，使我熟悉經營管理的各個環節，精通物資管理、加油站管理，具有專案論證、市場開發工作經驗。成功組織實施了倉庫公升級達標、物資源頭採購；在產品區域化市場銷售方面，面向全國市場進行了大膽的嘗試；規範了油料進銷存管理，優化了加油站管理系統。幾年來，組織實施青工創效和技術革新專案**個，共獲得管理局和中心，技術革新與科技進步成果**項。
（四）有豐富的基層管理工作經驗
基層建設實現了由優秀隊向金牌隊的連年跨越。概括起來，自己主要是做好了三方面的事情，積累了三方面的經驗：
一是持之以恆開展基層建設，積累了寶貴的團隊建設經驗。帶出了一支「工人先鋒號」隊伍。
二是持之以恆搞好生產經營，積累了豐富的市場管理經驗。對內生產保障有力，對外創造了好的經濟效益。**年至**年四年時間油料吞吐量翻了一番。
三是持之以恆推動科學管理，積累了寶貴的現代管理經驗。抓好基層規範化建設，籌畫績效管理體系，推行現代管理機制。
（五）有較強的組織、協調和解決實際問題的能力
長期的基層實務鍛鍊了自己的組織協調能力，考慮問題較為周全，處理問題思路清晰、行止有度。與職工相處有較強的親和力，處理職工群眾之間的摩擦，有較強的揉和力。面對人員管理、生產執行、對外協調、突發事件等，應對沉著，處理得當。
三、崗位願景
如果競聘成功，我的工作設想如下：
（一）擺正位置，當好助手
認真履行崗位職責，積極配合工作，提供有價值的建議和主張，協助單位領導做出科學決策，作好單位領導的參謀助手，做到盡職不越權，幫忙不添亂。
（二）精誠團結，促進和諧
以實際行動緊密團結在單位正職周圍，做好領導和職工以及職工之間的工作協調，努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，打造良好的團隊精神。
（三）以創新精神求發展
實現核心競爭力更新的惟一途徑就是創新。以不斷創新的精神，積極探尋優勢發展領域，著眼未來，打造核心競爭力，實現新的發展。
最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個位置，我會珍惜這個機會，用心做好工作；如果沒有競聘成功，我也將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我會始終扎扎實實做人、做事。言必信，行必果。
謝謝各位評委！
競聘材料 正文
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