金斗二中三立培訓理念下的
學校發展規劃
（2023年春季學期）
在陣陣春風中，新的學期開始了，2010—2011學年第二學期也在我校全體師生的期盼中邁開了腳步。在新的學期中，我們要以全新的心態開始新的工作，要在工作中不斷提高教師的情商。為使我校在未來的工作中，不斷提高自身管理水平，我校在新學期的管理理念是：
落實具體措施，強化常規管理，打造敢闖敢拼的教師團隊。在這一理念的指引下，我校在本期主要以落實以下措施來強化常規管理：
一、 在新時期管理理念和三立管理思想的指
引下穩紮穩打，落實基本常規
1、 落實學期常規
在本學期中，開學初做好招生報名工作、學生
課本和作業本的發放工作。在普通班開學十周，嚴密組織半期考試。
十五周左右組織教學經驗交流大會。此項工作由教務處具體安排。根據工作實際，具體時間可以提前。
期末，按上級有關要求組織好有關考務工作和績效考核工作。績效考核的相關要求和以往保持總體一致。
2、 落實一月常規
按相關規定，每月初做好上月的中層管理員
和班主任考核工作，完成一月一次的衛生評比工作。每月20日完成當月報帳工作。
3、 落實一周常規
在乙個星期中，星期一組織好公升旗儀式；星期
二下午第二節課後，組織好每週一次的政治學習；星期四下午第二節課後，組織好每週一次的業務學習及教研活動；星期五，對當周衛生檢查結果進行評比公布。
在業務學習中，重點把三立培訓的相關理念落到實處。
4、 落實一日常規
只要每一天都能按常規開展工作，所有的工作
都會順利進行。在每一天的常規工作中，堅持7：30上早自習，8：
00正式上課，9：40到10 ：00組織課間操，10：
45組織眼保健操，中午13 ：30組織午自習和課外活動，下午於14：30開始上課。
二、 根據上級有關會議精神的指示下大力氣
開展整髒治亂專項行動
為了治理校園內部的髒、亂、差，學校必須下
大力氣開展整髒治亂專項行動。
在本期，清潔衛生管理整體思路不變，由值周老師每天組織檢查，每週對檢查結果公布一次，時間一般定在下週星一。值周領導、值周老師和分管衛生的老師，隨時對環境衛生進行檢查，發現清理不到位之處，無論任何時間，都可以安排相應班級進行清理。
上課老師在上課時先檢查上課班級的室內衛生，一旦發現問題，可以臨時安排該班進行清理。
學校各室衛生，由相應管理老師具體負責。
三、 加大投資強化校園文化建設
鑑於我校文化氛圍嚴重滯後的現狀，學校將
在力所能及的前提下加大投資強化校園文化建設。把學校宣傳欄進行規範化，促各班認真布置教室，增強室內文化氣氛。
在校安工程實施期間，主要進行一些臨時性的美化布置。
在校園文化建設工作中，要堅持精神文化建設的物質文化建設兩手抓。
四、 確定2011中考突擊手
根據我校近幾年的中考公升學情況，今年九年級
畢業學生，將前期統考成績的前20名和平時了解到的其他可培養物件確定為中考突擊手進行重點培養。
五、 繼續實施雙輔並進工程
和以前一樣，對學生的個別輔導，必須是學困生輔導和優秀生輔導齊頭並進，落實輔兩頭促中間的輔導思想。在本期，每位老師必須確定一名學困生輔導物件和一名優秀生輔導物件進行重點輔導。在進行重點輔導的同時，必須對其他同學進行必要的學習輔導，堅決完成上級下達的輔導任務。
六、 加大對教師教案的臨堂檢查力度
在落實上級月月普查，周周抽查，天天督查的
督查要求，我校本期將加大對教師教案的臨堂檢查力度
教案，是教師備課的具體體現。我們承認，沒
寫好教案的也可能備好了課，但我們更堅信，寫好了教案的一定備好了課。為了促使我校教師在課堂教學的實施過程中做到有備而戰，必須加大對教師教案的臨堂檢查力度。在臨堂檢查中，我們不注重教案書寫的數量，而更重視教案書寫的質量以及教案與課堂教學是否同步。
為在教師中引起足夠的重視，此項工作必須與教師績效考核掛鉤，臨堂檢查無教案一次，須在績效考核成績中記扣0.1—0.5分，具體分值在考核辦法中予以規定。
對被扣分者，可說丟不了幾塊錢，並無大礙，但對按要求書寫教案者卻是一種肯定。
七、 及時兌現統考競賽中的學生獎勵
根據學校制定的《統考競賽學生獎勵辦法》，
對於在上學期期末統考中成績優異的學生，及時召開優秀學生表彰大會予以獎勵，讓他們的學習積極性得到最大限度的提高。
此項工作由教務處負責組織。
八、 全面開展課外活動，為普及實驗教學提供
足夠的時間和空間。
根據當前實際教學情況，普及實驗教學存在時
間不足的嚴重瓶頸問題。為鞏固「普實」成果，在時間上予以保證是非常必要的。在時間保證上，我校採用全面開展課外活動的方式予以解決。
九、 全面實施績效考核，促進教師內部有效激
勵機制的形成。
在績效考核全面展開之際，為學校全面落實績效考核提供了平台。過去，教師考核與教師的經濟待遇失去聯絡，很大程度上讓老師感覺無關痛癢。
當前，國家強力實施績效工資，並強行要求績效工資的30%部份必須用於兌現績效考核。這樣一來，教師考核發生了質的變化，其考核制度更要求具有超強的可操作性。
根據近年來績效考核的相關經驗，對老師的績效考核不能把學生的考試成績作為唯一標準。
一十、 適時開展重大節慶祝活動，確保德育工作
落到實處。
在本期，重點計畫組織「五四」慶祝活動。時間初步定在5月4日，具體工作由團總支負責統籌與安排。
十一、強化財產管理工作。
財產管理工作具體由總務處負責，必須建立財產賬，做到賬物相符，教師個人簽名確認。
在財產保護方面，學校聘請專職保衛人員對來自校外的不良干擾。
在對學校財產的看護上，平時由全體教職工和全體學生共同看護和管理。節假日，學校請專人看護管理。
十二、強化招生宣傳工作，確保下年招生計畫的順利完成。
在本學年，學校將組織教師到本轄區內有六年畢業生的學校，進行招生宣傳工作，確保今年秋季招生計畫順利完成。
十三、加強教師培訓
根據上級相關安排，本期重點組織三立培訓後的二級培訓。
其培訓內容，主要定為素能訓練、拓展訓練和專題講座。
培訓目的確定為：強化教師合作意識，打造奮勇直前的教師團隊，全面提公升教師隊伍的職業素養。
十四、組建2011中考衝刺營
中考成績的好壞，直接決定著我校未來的社會聲譽，關係到學生自己的前途和命運。能否以優異的表現衝向收穫的六月，能否為自己的成功之路固本強基，直接取決於最後的衝刺。為了更好地調動我校2011屆九年級畢業班任課老師的工作熱情和當屆畢業生的學習積極性，促進我校2011屆畢業生在中考中能考出好成績，提高我校未來的社會影響力和增強畢業生的社會實踐能力，經學校研究決定，現組建我校2011中考衝刺營如下：
1、 名稱：2011中考衝刺營
2、 管理人員：
總指揮：劉劍
指導員：陳昌能
指揮員：王華、趙祥勇、王鑫、雷鳴、舒培
金、羅成幹、羅紹志、陳思象、鄒紹省、楊忠桃。
3、 營員組成
本中考衝刺營營員為我校2023年春季學期
所有九年級學生。
4、 拼搏誓言:
超越自我、開拓未來。厚積薄發，立志成
才。5、 必唱歌曲：《中國人》
6、 特殊原則：
一人犯錯，集體受罰；他人犯錯、本人受罰。
七、建營座右銘
人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌
以上規劃與設想，凡有不切合實際之處，由學校另行解釋和具體安排。
金斗二中
2023年3月12日
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