計畫為建設一支高素質的教師隊伍，加速青年教師的培養和提高，落實好《迤那鎮麻窩小學導師制培訓計畫》，（2023年6月）現將本年度導師制工作開展情況做以下安排：
一、 教師結對情況安排
1、校級骨幹教師擔任指導教師，新進教師的指導老師由學校指定，其餘教師可自行選擇指導老師。
2、指導教師要耐心細緻地開展教法指導，同時注意從思想、師德等方面幫助被指導老師樹立正確的教學觀，在交流中相互尊重、互助互學。
二、 具體實施步驟及要求
第一學月：（6月上旬至7月上旬）聽隨堂指導課，相互聽課不少於4節，並提交聽評課記錄。
第二學月：（9月上旬至10月上旬）：新進教師完成前期達標課1節，要求：
提交教案，課後反思；青年教師優秀展示課1節，要求：提交教案，課後反思，結對教師完成本期指導工作，並寫出總結。
第三學月：（10月中旬至11月下旬）：新進教師完成中期展示課1節，要求：提交教案，課後反思。
第四學月：（12月上旬至2023年1月上旬）：新進教師完成優質課1節，要求：
提交教案，課後反思；青年教師優秀展示課1節，要求：提交教案，課後反思，結對教師完成本期指導工作，並寫出總結。
三、 總結評價工作
通過兩個學期四個學月的指導工作，在個人進行總結的基礎上，對每組結對教師進行全面評價，對此項工作中表現突出，成績顯著的教師給予表彰，並視具體情況在績效考核和年終考核中酌量加分。
迤那鎮麻窩小學
2023年6月13日
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