1、結合本職工作，談談在新形勢下如何發揚大慶精神、鐵人精神？
大慶精神、鐵人精神是老一輩石油戰線領導人和廣大石油職工，在開發建設大慶油田的實踐中逐步培育和形成的精神財富。無論過去、現在還是將來，都是我們取之不盡、用之不竭的精神寶藏，是我們攻堅克難、奮勇前進的制勝法寶。大慶精神、鐵人精神形成不容易，堅持下來並傳承下去更不容易作為我們現代石油人，就應該堅持用大慶精神、鐵人精神建隊育人。
依靠堅持不懈地教育來灌輸，依靠領導幹部的模範行動來引領，依靠總結宣傳先進典型來示範，使幹部員工在新的歷史時期切實做到發揚大慶精神鐵人精神的優良傳統，幹部員工人人從我做起，要盡職盡責，一定要有責任感，熱愛自己的工作。要講奉獻，每一位員工要做到對本職工作到位、井井有條，工作質量優、安全狀況好、工作不拖延，日清日畢。作為黨員管理人員只要自己承擔的工作，一定要嚴要求，盡最大努力，做好本職工作，養成良好的職業習慣。
要解放思想，轉變觀念，適應分公司發展模式，從自己的業務、技能入手，拓寬自己知識面，摒棄原來的傳統習慣性思維，在實現公司全面發展中起模範帶頭作用。
2、對照會戰光榮傳統，自己還存在那些差距和不足？
大慶石油會戰是在困難的時候、困難的地區、困難的條件下展開的，運用兩論統一了廣大石油員工的思想，通過分析大家一致認識到，眼前的各種困難和矛盾都是暫時的，而國家缺石油才是全域性性的困難，國家需要石油才是主要矛盾，為了國家和人民的根本利益，只能迎著困難上。以鐵人王進喜為代表的大慶石油工人，以強烈的愛國主義精神和民族自豪感，發出了「寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田」，「甩掉石油落後帽子，為中國人民爭氣」的誓言，並以高度的主人翁責任感和「有條件要上、沒有條件創造條件也要上」的革命精神，攻克了生產、生活上的重重難關。對比會戰的光榮傳統還存在一定的差距，一是缺乏奉獻精神，二是缺乏艱苦樸素精神。
作為一名油田員工，不要以我們是油田的員工而驕傲。我們要學習老一輩石油人滿腔熱情的愛國熱忱；學習他們對工作的鑽研和創新，學習他們對工作高度的責任心和艱苦創業的實幹精神，學習他無們私奉獻的獻身精神。
3、綱要為我們指明了方向，在實際工作中如何落實綱要精神，小隊和個人有何新規劃，新思路？
首先認真組織員工學習和貫徹綱要精神，結合本隊工作特點，打破常規，努力尋找有利於生產和大隊發展的途徑。二是繼續加強員工業務技能和服務意識的培訓，在員工中大力倡導「愛崗敬業、不計得失、無私奉獻」的工作作風，工作中強調注重細節，不斷提高服務質量。三是狠抓制度的落實和崗位考核，及時糾正工作中的錯誤，提高工作效率。
採取新的競爭機制，增強團隊的整體戰鬥力。四是以單位生產、安全、效益為工作出發點，努力做好本職工作，保證生產安全，控制成本，增收節支。
4、面對2023年大隊新的發展形勢，幹部員工對肩負責任和使命有哪些新認識、新體會。
從管理上入手，結合本隊的實際，大膽進行管理創新。進一步完善現有的管理制度，消除一切不利於發展的因數。加強管理水平，安全、高效、優質、低耗地完成各項生產任務，提高隊伍的核心競爭力，增強員工的集體榮譽感和自豪感，增**好本職工作的責任和信心。
進一步落實安全生產制度，規範員工的操作行為，教育員工遵守法律法規及企業的一切規章制度，細化各崗位的量化考核標準，完善考核評比制度，增強員工的責任心，加強責任意識教育，充分發揮員工的主觀能動性。
5、再創爭活動中支部如何發揮戰鬥堡壘作用，做到五個好、五突出，黨員如何發揮好先鋒模範作用做到五帶頭？
一是加強班子建設，塑造黨員幹部形象，開展建立四好班子的活動，努力把小隊班子建設成為「政治過硬、思想領先、團結協作、開拓創新、求真務實」的堅強領導集體。二是加強思想建設，提高道德素質。抓好政治學習，提高理論水平。
抓好黨員教育，提高思想覺悟。三是加強組織建設。堅持「三會一課」制度，做好黨員責任區管理工作，年終做好黨員民主評議工作。
培養建黨積極分子，壯大黨員隊伍。黨員首先要在思想上保持先進，始終不渝的貫徹執行黨的正確路線方針。在黨組織中要服從大局，敗壞黨組織形象的事情不做，不利於黨組織實施正確決策的話不說，善於正面向廣大的群眾宣傳和解釋黨組織的重大決策和發展措施，始終與黨組織保持一致。
其次要在學習上保持先進，學習政治理論知識，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，讓自己保持乙個清醒的頭腦；主動學習業務知識和新技術，為本職工作提供更大的技術支援和拓展空間。再次要在工作中保持先進，應該在工作中發揮先鋒模範作用，要立足崗位，愛崗敬業，在工作中發揮主觀能動性，講成績，講奉獻，甘當排頭兵。工作積極主動，能擔當大任，關鍵時刻能挺身而出。
工作報告討論情況匯報
討論情況匯報 月 日上午，代表團在 會議室，對 總和 書記的 報告進行了熱烈的討論。大家一致認為，兩個報告緊貼 實際，內容詳實 目標明確 重點突出，總結工作實事求是，分析形勢客觀深入，安排部署全面具體，具有很強的前瞻性 針對性和可操作性，對於 明年及今後乙個時期的工作具有重要的指導意義。總的報告，從...
銀行學習討論情況匯報材料
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