招工宣傳用語
一、寒、暑假招工的區別
寒假期間，因為過年、外出務工人員少以及各國家區域季節性（南北半球氣候的不同）消費需求增加等原因，使得廠子出現訂單增加，但工作人員減少的負面情況，對於此寒假期間，幾乎所有工廠都缺工。所以寒假招工就會出現待遇提高、費用（車費、食宿費）減免、無中介費，有務工人員就能安排的情況。此時勞務提供方是勞務談判的優勢方。
暑假期間，離廠員工數量少，訂單的恆定或小幅**使得各工廠基本上不缺工。但是，高中生的放假，以及各類學校的放假使得務工人員劇增。所以暑假招工就會出現待遇平平、費用自理、繳納中介費，有務工人員不能安排的情況。
此時勞務提供方基本上是勞務談判上的劣勢方。
寒、暑假招工最大的區別就是招工所走模式的不同。
二、識破其他機構的招工幌子
幌子一：朋友親戚為廠子的人事或與人事有關係。
當問及招工**人員輸送的途徑時，有90%的會說「我的什麼親戚或朋友是廠子的人事或與人事有關係」，他們的背後實則為各中介公司。不要因為中介披上了可信度較高的外衣而上當。
幌子二：什麼費用都不收，你報名吧
有很多招工的宣傳上說車費、中介費全部免費，只用進廠後付體檢費即可；有些招工說車費、體檢費自理，不收中介費。這種貌似給學生們的實惠，背後卻隱藏著不為大家所知道利益黑幕（扣工資、扣津貼、扣保險費，扣多少由他們定，學生成了任人「宰割的羔羊」）。
幌子三：打名廠旗號招工
有一些招工打著名廠的旗號進行招工（實際上這些有名的廠子根本就沒有招工的計畫安排），到把大家帶到地方後，進行安排的才說「同學們對不起，某某某廠人已經招滿了，有一家廠需要人，大家要麼去那家廠，要麼回家，回家費自理」。這時大家只能選擇進那家廠。
幌子四：拿正式員工的待遇作誘餌
有一些廠子對短期工和正式工的待遇不同，但是有些招工以正式工的待遇為誘餌招聘短期工。
三、我們的招工特色
1.招工各個環節透明，不隱瞞，不欺騙（以下資訊在招工時就要告知學生）
我們的招工操作模式（詳見《招工開展模式及注意事項》）為：收取150/月（由工廠代收）作為服務管理費用，不扣工資。除此費用外，絕不收取其他任何費用。
2．有勞務公司作保證
與勞務公司簽訂協議，直接與廠方合作，安全***，確保大家應得利益受到保護。
3．多廠簽單，確保安排
想必大家都聽過有些招工方所帶過去的學生無無法安排，最終學生無得而返。我們聯絡了崑山、蘇州、杭州、常州四地十餘家廠商，確保大家100%的安排。
在學生報名時，就要對學生說清一點：提供這麼多廠子的資訊，不是讓大家選擇自己要去哪一家廠，而是要告訴大家有這麼多廠，可以保證大家的安排。至於安排到哪一家廠還有待於大家放假前的某幾天確定，想安排到乙個廠子的，需要提前說明。
乙個宿舍的同學我們一定會安排到一家廠。
端正你的打工心態，基本上每一家廠的待遇基本上都一樣，不管哪一家廠，能安排、能賺到錢才是最根本的。
寒假招工注意事項
寒假工須知 寒假來臨,很多同學想在寒假裡打打工,鍛鍊自己,還可以掙點零花錢,為家裡節省一部分費用.這種想法是好的,但是在這裡有必要提醒同學們,出門在外,做點事有必要謹慎而後行.對於寒假工方面,有以下幾點是需要同學們注意的 1.寒假工作的起止與結束時間.2.每天的工作時間和工作內容.3.固定工作時間內...
假期注意事項
暑假來臨，同學們又將高高興興地回家與親人團聚。為使你在暑假期間過得安全 愉快，請特別注意以下安全提示 一 離校前應注意的事項 1 要整理好個人物品並有序放置，衣櫃 抽屜 箱包上好鎖。2 不要在寢室裡存放現金和貴重物品。3 離校前寢室內關閉電源開關，確保消防安全。4 最後乙個離開寢室的同學，一定要關好...
假期安全注意事項
通津鋪中學197班2015年元月28日 一 注意交通安全 1 行走安全 走行人路，靠右行 沒有行人路的道路，要靠路邊行走，並注意行駛的車輛。2 乘車安全 不乘坐 三無 車輛 超載車輛。二 注意用電安全 1 在家長指導下學習使用一般的家用電器，對危險性較大的電器則不要自己獨自使用。2 使用電暖氣要做到...