關於學習銀行業監管法規的學習情況匯報
運城銀監分局：
為了防控金融機構的各項風險以及日常工作中出現不規範經營的行為，提高工作人員法律意識，根據運城銀監局統一安排部署（7月31日印發的運銀監辦[2012]147號檔案）晉商銀行運城分行開展了銀行業監管法規學習培訓活動。現將學習培訓情況匯報如下：
一、統一領導，合理安排，確保培訓取得實效。
為了確保學習培訓取得實效，培訓與業務工作兩不誤，特成立了銀行業監管法規學習培訓辦公室，統一安排、合理部署，認真學習運城銀監分局彙編的《銀行業監管法規檔案匯編》。
（一）統籌規劃，制定相關的學習計畫。首先由學習培訓辦公室收集監管法規學習培訓的相關內容，將內容彙總整理，制訂了《晉商銀行運城分行銀行業監管法規學習制度》與學習資料一起第一時間下發至各個部門。
（二）合理安排，協調好學習時間，保障學習計畫能夠順利執行。學習培訓辦公室將學習內容分為了十三個部分，每部分三個課時，並針對不同部門的不同工作時間，分別對每個部門制定了培訓課程表，設立了專門的學習地點，保障學習需要的各項裝置能正常工作。
（三）加強監管，落實好學習培訓工作。各部門之間相互監督，交叉檢查學習培訓課程的出勤情況，學習期間不定期對教室檢查，確保不出現遲到早退現象。課程結束後將情況報至學習培訓辦公室，依據制度對每個員工考核。
（四）嚴格測驗，確保學習成效。學習培訓辦公室及時編制相關測試題，並於全體員工學習完畢後統一安排澤演考試，結合制度對每位員工打分，對評測不合格的員工繼續安排培訓學習課程。
二、通過組織學習培訓，取得的主要成效和收穫。
通過組織學習培訓，全體員工受到一次深刻的教育，有力地促進了各項工作，其收穫是多方面的。一是經過學習培訓，員工的思想政治素質有了新的提高，從根本上防範了風險；二是員工的水平進一步提高，各項工作得到明顯促進；三是對監管法規的學習，使得大家都明白了在工作中什麼可以做，該怎麼做;什麼不可以做，該怎麼處理，規範了各項工作。
三、對學習培訓工作的意見。
為了更好的防範風險，不斷提高全體員工的法律意識，促進規範經營行為，實現自身穩健可以持續發展。建議運城銀監分局加強對監管法規學習培訓的監管力度，確保金融企業能夠吧監管法規的學習融入到日常工作中，更一步做好對銀行業監管法規的學習培訓活動。
二〇一二年九月五日
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