臨沭縣衛生局
「衛生強基工程」實施一年多以來，我局積極行動，開展了大量的工作，取得了初步成效，從整體上提高了我縣衛生綜合服務能力及水平，現將工作情況總結如下
一、基本情況
臨沂市人民醫院對口支援臨沭縣人民醫院，山東醫專附屬醫院對口支援臨沭縣中醫醫院，臨沭縣人民醫院對口支援臨沭鎮衛生院、玉山鎮衛生院、蛟龍鎮衛生院、臨沭縣城關社群衛生服務中心，臨沭縣中醫醫院對口支援白旄中心衛生院、南古鎮衛生院、青雲鎮衛生院，12處鄉鎮衛生院對口支援24處村衛生室。
二、工作成績
1、對口支援取得雙贏。經過上級醫療機構對口支援下級醫療機構，使下級醫療機構管理上逐漸規範，制度職責修訂得到完善，醫療服務水平有所提高，整體工作出現新生機。上級醫療機構支援工作由被動變為主動，同時也迎來了受援單位送來的患者。
2、對口支援呈良性發展。現在下級醫療機構由於就診人數的增加，服務態度也有所好轉，上級醫療機構通過支援既鍛鍊了醫務人員，帶動了下級醫療機構，也得到了受援鄉鎮患者好評，醫院業務量顯著增加，自然形成了「雙向轉診」的好局面。
3、傳授技術新途徑。上級醫療機構免費接收受援醫院醫務人員進修，免費辦專題講座；免費發放學習資料等。這將對下級醫療機構醫務人員技術水平的提高起到積極作用。
4、下級醫療機構醫務人員學習熱情增強。通過培訓學習、傳幫帶作用，下級醫療機構就診人數明顯增加，激發了醫務工作者學習的熱情：平時上班看**的少了，主動學習業務知識的多了；進修醫務人員要求再次進修，甚至願意自費進修；想多學幾個專業，多掌握幾門技術的人多了。
三、下步工作打算
1、提高認識，認真抓好對口支援工作。精心選派業務骨幹開展援助工作，使受援衛生院在知識、觀念、業務技術水平，管理等方面得到不同存在的更新和提高。
2、推動衛生人力和技術資源向基層流動，促進全縣衛生系統固本強基，認真解決城鄉衛生發展不協調問題，使基層醫療衛生機構發展水平明顯提高，使人民群眾得到更多實惠，使醫務人員受到鼓舞。
3、強化措施，確保專案工作落到實處。要制定切實有效的制度和措施，充分履行雙方職責，防止走過場。
4、嚴格要求，加強督促，確保對口支援工作抓出成效。通過對口支援工作，使更多的農民享受到相對便捷、價廉、優質的衛生服務。
二〇一〇年七月二十一日
附件1:
市直醫療機構「衛生強基工程」定點幫扶情況統計表
單位名稱:臨沂市人民醫院、山東醫專附屬醫院
1.幫扶縣級醫院情況
1.1幫扶縣級醫院數2個
1.2下派人員數93人
1.2.1職稱情況
1.2.1.1 正高26人
1.2.1.2 副高60人
1.2.1.3 中級7人
1.2.2幫扶專業(填二級學科名稱及人數)
1.2.3 崗位狀態
1.2.3.1 在職88人
1.2.3.2 退休5人
2.幫扶社群衛生服務機構情況
2.1幫扶社群衛生服務機構數0個
2.1.1社群衛生服務中心0個
2.1.2社群衛生服務站0個
2.2下派人員數0人
2.2.1職稱情況
2.2.1.1 正高0人
2.2.1.2 副高0人
2.2.1.3 中級0人
2.2.2崗位狀態2.2.2.1 在職0人2.2.2.2 退休0人
填報人:李祥華2010 年7月21日
附件2:
各縣區「衛生強基工程」定點幫扶情況統計表
縣區衛生局名稱:臨沭縣衛生局
1.縣級醫院幫扶情況
1.1幫扶鄉鎮衛生院的縣級醫院數2個
1.1.1下派人員數12人
1.1.1.1職稱情況
1.1.1.1.1 正高0人
1.1.1.1.2 副高3人
1.1.1.1.3 中級9人
1.1.1.2 崗位狀態
1.1.1.2.1 在職12人
1.1.1.2.2 退休0人
1.2幫扶社群衛生服務機構的縣級醫院數1個
1.2.1下派人員數2人
1.2.1.1職稱情況
1.2.1.1.1 正高0人
1.2.1.1.2 副高1人
1.2.1.1.3 中級1人
1.2.1.2崗位狀態
1.2.1.2.1 在職2人
1.2.1.2.2 退休0人
1.3受縣級醫院幫扶的鄉鎮衛生院數6個
1.4受縣級醫院幫扶的社群衛生服務機構數1個
1.4.1社群衛生服務中心數1個
1.4.2社群衛生服務站數0個
2.鄉鎮衛生院幫扶情況
2.1幫扶村衛生室的鄉鎮衛生院數12個
2.1.1下派人員數48人
2.1.1.1職稱情況
2.1.1.1.1 副高0人
2.1.1.1.2 中級12人
2.1.1.1.3 初級36人
2.1.1.2 崗位狀態
2.1.1.3.1 在職45人
2.1.1.3.2 退休3人
2.2受鄉鎮衛生院幫扶的村衛生室數24個
填表人:李祥華2023年7月21日
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