培訓心得
此次培訓集中培訓，培訓內容上的精心編排，培訓內容上的周密部署，講師們的言傳身教，無一不體現出公司對我們銷售人員的高度重視和培養我們的良苦用心。
各位講師的培訓讓我們受益匪淺：
李總監提綱挈領、高屋建瓴的講話，規劃了公司未來一年led國內銷售的市場計畫和工作導向，我們的工作專注於渠道，努力開發小區域物流經銷商，把渠道做精、做細。
周經理對公司新上市產品的講解，讓我們對公司明年的產品計畫有乙個深刻的了解。有了優質的產品**，我們在前線的衝鋒就更有信心、更有戰鬥力了。
張經理的銷售人員的提成方案無疑將培訓推到乙個高潮。提成是銷售人員最關心的東西，公司明確提成制度後，我們的工作就更有動力、更有激情了！
大區的撤銷、辦事處的調整，更是讓我們看到公司認認真真做市場的信念！
學海無涯，通過參加此次培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂。我更深刻的認識到銷售工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對，這就要求我們必須具有強烈的事業心和高度的責任感把自己看成是「販賣幸福」的人，有一股勇於進取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進千門萬店，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。
年終會議心得
一 會議名稱 集團 年度總結表彰會二 會議主題 總結工作，表彰先進，展望未來。三 會議主持人 四 會議時間 年 月 日 暫定 五 會議地點 六 出席人數 集團領導合計約 人 七 評優具體標準及內容 見附件 優秀員工及優秀團隊評選方案 八 節目表演 1.節目要求 形式以歌曲 舞蹈 小品 朗誦等為主 以...
年終會議安排
寧波滕頭控股 2013年工作總結暨2014年工作計畫 會議流程 廠長經理會議 時間 2014年1月18日上午 地點 生態樓四樓會議室 1 8 30 9 00 人員簽到 20人 2 9 00 9 05 會議主持人宣讀會場紀律及會議各項議程議程 1 各子公司負責人匯報工作 2 各子公司簽訂責任狀 3 範...
年終會策劃方案
2013某某集團公司全體人員年會 2013年12月28日 29日合肥 2013年 12月28日，星期六 07 00 西二環公司集合 07 30 準時出發 10 00 抵達合肥 10 30 11 30 到合肥公司參觀，大家相互學習 12 00 14 00 午餐休息時間 14 30 16 30 年終總結...