合肥管理部2023年內控案防
工作座談會發言提綱
1、你行是如何開展針對新員工的思想教育工作？
一是開展宗旨觀念、職責意識教育，強化員工獻身中行意識。使員工牢記宗旨，端正入行動機和價值取向，強化員工職業意識和進取精神，增強他們服務的使命感和責任感，激發立足本職為中行事業做貢獻的熱情。
二是認真細緻地開展思想教育工作。從細微處著手，不定期召開新進員工座談會，及時掌握員工需要什麼、要做什麼，正視並解決在他們思想上存在的問題，樹立民主意識，加強員工與單位負責人、員工與員工之間的溝通，增進團結，互幫互助，營造和諧向上的良好氛圍，增強他們在中行隊伍建功立業的信念。
三是嚴格要求新員工，加強學習，虛心求教，提高自身素質，要學業務知識、學經營、學書本、學做人，多去思考工作中遇到的問題，勤奮兢業，成為崗位能手。
2、你行員工的規章制度培訓是如何開展的？
每週周例會時間為定向培訓時間，全員參與。根據下發的規章制度內容，安排培訓講師，培訓講師先熟悉內容，再傳授給其他員工，重點內容詳細解讀，同時安排解答時間。員工做好學習記錄。
3、請簡單介紹你行員工內控案防績效考核方案，你認為還應該進行怎樣的改進？
我行制定了員工內控案防職責手冊，詳細列明各個崗位人員具體職責，同時制定了獎懲辦法。
4、你是如何了解員工的社會關係、經濟狀況等資訊？你行員工是否存在工作或生活上的困難？
我行定期召開座談會，加強員工與領導交流，及時了解員工思想行為變化。每位員工填寫個人資訊調查表，獲取員工社會關係等其他資訊，按時開展員工八小時之外行為排查，定期進行**家訪，通過員工家人了解情況。
5、談一談你行重點業務（如代發薪業務、***銷售業務、對公網銀開立業務等）的風險點，有哪些建議和意見。
***保管問題，檔案要求實物必須隨款箱入金庫，容易造成實物損壞，影響美觀，不利於銷售。
6、結合本機構「一日體驗看內控」活動報告，談一談你是如何具體開展該項活動的？對該活動方案有無改進建議。
我行業務範圍較窄，內控體驗內容主要為個人掛失、***銷售、atm操作、對公網銀開立等，由業務操作員負責知識講解。
7、你對營業機構負責人月度內控案防履職表有哪些改進建議？
無8、你行內控案防座談會開展情況，座談會中反饋了哪些問題？
信用卡凍結賬戶解凍現由基層網點負責受理，經辦、行長簽字後上報合管部審批處理，如果賬戶解凍後正常使用再次出現惡意透支，風險由誰承擔。
市農村信用聯社2023年內控管理工作總結
市農村信用聯社 2011年內控管理工作總結報告 省聯社 市聯社內控工作在省聯社的正確指導下，在市聯社理事會 監事會的直接領導下，緊緊圍繞市聯社的工作重點，充分發揮內控部門的再監督作用，加大審核工作力度，積極有效地開展審核工作，有效促進了了市聯社各項業務工作規範穩健發展。現將2011年內控管理工作情況...
器材檢驗管理部2023年度內控工作計畫
日期 2012年2月 四 需要其他部門配合的內控工作 模板說明 一 內部控制委員會年度風險管控部署 由內部控制委員會提出，強調了內控體系在下一年度的重點工作領域，使全體人員對本年度重點工作形成明確的目標，對各部門的工作具有指導意義。二 部門年度業務風險控制目標與重點 是各部門根據總體部署方案形成的部...
宿舍管理部2023年2023年第二學期工作計畫
2012 2013年第二學期宿舍管理部工作計畫 在新的學期裡，為了更好的發揮宿舍管理部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚學生會的工作宗旨 全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裡作出我們...