高一班主任管理心得

2021-08-30 22:59:29 字數 2036 閱讀 2086

但是,從另乙個角度講,我也認為,好同學並不是靠誇出來的,對於高中生,已有能力為他們所犯的錯誤負責任,也應該為他們所犯的錯誤負責任,怎樣亡羊補牢,一定要他們拿出行動來,這是我們的立場。但也許有時執行時,會有一定的困難,那麼此時的批評教育,不能簡單以某個規章制度來進行「鎮壓「,而要盡量讓學生覺得老師是站在為他著想、為他好的角度上來批評他的,要動之以情,再曉之以理,耐心進行說服教育,直至達到我們的目的。總之,不管採用何種方式,目的就是使你所說的話能為學生所接受。

第三,作為班主任,加強課堂紀律的管理,保證有一良好的學習環境,這是責無旁貸的。我一直認為,在學生當中,從某一角度來說,最大的「犯罪「行為就是課堂的說話。但是作為老師,是沒有可能每節課都跟在班中的,怎樣才能對課堂的情況瞭如指掌呢?

―――讓學生管理學生,這不失為乙個好辦法。為此,我在班中設立了班務日記,指定班幹部輪值,每節課下課以後,由值日班幹部徵求當堂老師的意見,如有違紀的,登記在案,第二天送**主任老師,再及時處理。有了較快的資訊反饋,對於違紀的同學,也有了一定的壓力。

第四,學生出現了違反紀律的行為,是應受到懲罰的,但懲罰只是一種手段,要從根本上解決問題,還是應找出違反紀律的原因,再對症下藥。要走進學生心靈深處,可以通過談話、家訪、同學間的間接了解等,除了這些以外,讓學生寫好周記,把他的心裡話向你傾訴,這也是一種好的辦法。但為了能取得好的效果,應當注意的是,首先,應保護好學生的隱私權,這非常重要;再之,在周記中,老師不要講大話、空話,不要呼口號,周記,可以說,是師生間交通的橋梁,是真情的流露;另外,在周記的批改上,要及時,要交者必批,這樣才能提高學生的寫作興趣。

第五,應重視家訪的工作。當學校、老師單方面的教育效果不理想時,加強同學生家庭的聯絡,互相配合,往往會出現「柳暗花明「的局面。

除了以上所說的,還有其他很多辦法―――只要我們肯動腦筋。乙個班的紀律搞好了,有了較為優良的班風,每位同學在學習上,自然會取得進步。同學們到學校來,目的就是讀書,能讀好書,這才是最根本的。

班主任對於班中同學學習積極性的調動,也有著不可推卸的責任。怎樣調動學習的積極性呢?我覺得,應當根據遇到的實際問題,作出相應的措施。

第六,抓好班集體建設

學生的學習生活都離不開班集體的影響,班集體的巨大教育力量在於,它不象個別教育那樣受時間和空間的限制,它無時無刻不在有形無形地影響和薰陶著每乙個學生。因此班集體的建設要充分發揮老師的主導作用,學生的主體作用。我認為首先是靠班主任老師的人格、個性、知識能力、態度和作用去影響班級,打下樹立良好班風的基礎;其次是發揮班委的作用,以學生中的積極分子、優秀者去影響和帶動班級,利用豐富多彩的班會活動,把組織權利交給班委學生,讓他們去設計、開展,班主任只是參謀。

這樣就培養了他們的組織和表演能力,樹立了他們在學生中的威性,養成學生會做人、會辦事、會學習的習慣,同時也把班主任的信任帶給了每一位學生。班上大事都由師生共同商訂,制定了嚴格的班規,樹立規範,師生互相監督促進,加強班級管理。班主任在這一系列中充當了集體的組織者、教育者、引導者,通過教學、活動、競爭、示範、規則等途徑建設好班集體。

利用每週一次的班會舉辦討論會「班級航向駛向何方」、「爭做先進班集體的主人」、「班級榮厚——我的責任」、「我身邊的榜樣」、「怎樣看待班級常規考核」、「這樣的事不能做」等,培養了學生的集體主義精神,提倡熱情關心、幫助,反對自私自利,把班級變成乙個溫暖的大家庭,使學生享受到兄弟姐妹般的天倫之樂,又使集體對學生有一種強大的吸引力。

回顧這一學年,學習上,我主要採用以下的方法:

第一.抓住契機,激發學生學習的積極性。一學期中,最為明顯的契機,我認為有以下三個:入學時、期中考和期終考,例如,剛入學的時候,大部分的同學,他們心中都是有所感觸的,初中時成績比較好的同學,會為他們自己考不上重點高中而痛心疾首,而那些成績比較差的同學,卻會為他能夠有繼續讀書的機會,不成為「打工仔「而高興萬分,抓位同學們的這種心理,向他展示進二十二中學的美好未來,以師兄、師姐的例項勉勵他們,往往能起到較好的效果。

第二,對於一部分成績較差的同學,往往存在一種心理,就是認為他們永遠也趕不上別人。其實,要讓他們的成績達到中上層同學的程度,也是不切實際的。所以,我在班中提出的口號就是:

超越自己!不論是哪乙個層次的同學,班主任更為看重的是他們的進步。提供給每乙個同學乙個向上的機會,一種學習的動力,對積極性的調動有了較大的作用。

以上是我的點滴見解,較為片面的地方,望同行們批評指正。

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