第一部分
1.精神文明和醫德醫風
2023年放射科全體工作人員嚴格執行醫院的各項規章制度，堅守工作崗位，上班無遲到、早退、脫崗等現象。工作人員服從領導，團結協作，具有高度的責任心和強烈的服務意識，工作效率高。處處以病人為中心，無病人及家屬的投訴，廉潔自律，愛護公共財物。
2.科室管理
嚴格執行衛生部頒發的醫藥衛生法規和各項技術操作規程，從未發生醫療責任事故。每月組織一次業務學習，嚴格執行無菌操作，嚴格執行各項交**制度。
第二部分
1.業務發展目標
（1）.開展新業務一項。
（2）.在核心期刊上發表**一篇。
（3）.科室工作量較去年增長15%。
（4）.培養出了1名科室業務骨幹。
2.一般專案
（1）.報告登記本專案齊全。
（2）.報告正確率99%，x線甲片率55%。
（3）.報告單送報及時無誤。
3.檢查報告單管理
報告單專案齊全，診斷詳細、正規。急診報告及時回報，平診報告當天回報。建立有報告單籤送登記本，有專人籤送。入檔報告做到一人一檔。
4.儀器裝置的管理
機器定期進行擦拭保養，無違章作業現象。
放射科廉潔行醫自查報告
科室通過學習,現就放射科廉潔行醫自查情況報告如下 一 存在問題和不足 1 對廉潔行醫反腐倡廉的重要性認識不夠。2 在工作中也參與了一些宴請陪客活動。3 存在老好人現象，不願對存在的問題個人提出意見和建議。二 存在問題的原因 上述在思想 工作 作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的...
放射科整改報告
篇一 關於放射科整改的報告 張家界市環境保護局 貴局於2014年4月25日，對我院放射科有關輻射安全與防護等工作進行了實地考察和驗收，參與考察和驗收的有關領導和專家認真仔細地檢查了我院放射科輻射安全與防護的各項工作，對其中存在的問題，給予了中肯的評價和整改指導意見，現就我院的整改工作向貴局做乙個匯報...
放射科制度
第一節放射科組織管理制度 一 在院長領導下，實行科主任負責制。實施放射科主任對放射科的統一領導和管理。科主任一般應當由學科帶頭人 高年資醫生擔任。二 可分設付主任或組長協助科主任工作。三 住院醫師應實行不同影像學方法的輪轉學習，力求全面掌握影像學各種方法 以便發揮綜合診斷的優勢。鼓勵高年資主治醫師按...