目錄二、隱患整改制度3
三、隱患整改驗收制度5
四、隱患分級管理制度6
五、重大隱患報告制度8
六、隱患排查治理記錄登記制度………………………9
七、隱患排查治理公示制度10
八、隱患排查治理資金專項使用制度…………………11
九、隱患排查治理統計分析制度………………………12
十、隱患舉報獎勵制度13
隱患排查制度
為進一步落實「安全第一，預防為主」的方針，牢固樹立「以人為本，安全發展」的思想，促進和強化對礦井各類安全生產隱患的排查治理，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發生，按照上級有關檔案要求，結合本礦實際，特制定事故隱患排查治理管理制度。
一、成立以礦主要負責人為組長的隱患排查治理管理機構，負責對安全隱患進行排查治理。
二、礦長、副礦長、安全專職檢查人員，對隱患排查負主要責任，並對安全生產隱患進行日常檢查，進行現場管理。
三、隱患排查治理小組成員必須隨時掌握事故隱患的動態變化，及時提出整改方案及措施。
四、明確分工，突出重點進行管理，法人和礦長全面負責本礦的隱患排查管理工作，其他副礦長、專職安全員等負責分管業務範圍內的隱患排查管理工作。
五、隱患排查領導小組人員必須加強業務學習，提高生產過程中對安全隱患的檢查發現能力及提出整改意見和建議的能力。
六、對生產過程中發現的隱患必須按發現隱患→撤出險區作業人員（可視隱患程度決定是否撤人）→下發隱患整改通知書（一般隱患可口頭交接處理）→制定方案、措施→隱患整改→隱患驗收的程式進行。
七、礦井生產過程中，對查出存在的隱患，必須指定專人建立隱患排查治理檔案，按隱患整改的難易程度，進行逐級整改治理。
八、隱患排查治理嚴格按照「誰檢查、誰安排（隱患整改通知書）、誰跟蹤、誰驗收」的原則進行管理。
九、日檢制度：礦長下井必須全面檢查，做到不漏面，不漏點，重點不丟，死角不留，管好跟班副礦長、安全員、瓦檢員、隊長等現場管理的第一責任者，對隱患治理，嚴格按「五定」原則進行整改，跟班副礦長、安全員、技術人員、瓦檢員必須加強工作面現場管理，實行日常的現場安全巡迴檢查，發現事故隱患必須採取切實有效措施，及時處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態，並作好記錄及現場交**工作。
十、周檢制度：我礦每星期末為周檢日。組織礦主要領導對井下全面進行檢查；副礦長、專職安全員、各股室負責人通過安全排程會討論總結一周的隱患排查治理效果，對查出的隱患作出處理意見及安排布置下一步的隱患整改方案；同時班股長及本班安全管理人員必須嚴格現場管理，管好本班人員，對本班所有區域進行全面細緻檢查。
十一、月檢制度：我礦每月1日為上月月檢日，由礦長組織副礦長、科室負責人、班組長進行月檢，對每月的隱患排查工作進行檢查、分析、總結，對查出的隱患嚴格按「五定」原則進行分級負責整改，保證隱患排查治理取得實效，進一步促使我礦安全生產。
十二、考核辦法：凡檢查出的所有隱患（含上級主管部門及礦自檢自查、日常檢查的隱患），整改部門及責任人接到隱患整改通知書後，必須組織人員嚴格按措施、時限、按質、按量整改，並在隱患整改結束後交回執單，若界定時間未完成或完成不達標的、未進行回執單，處罰部門及責任人屬一般隱患一次100元，重大隱患一次500元，並納入年度考核。
隱患整改制度
為進一步完善隱患排查治理長效機制及實施方案，把隱患排查治理工作貫穿於煤礦安全生產的每乙個環節，做到及時發現，及時整改，特制定本制度。
一、隱患按照發現途徑和方式分為：
1、礦長、副礦長、專職安全員等日常下井檢查過程中發現的隱患。
2、上級有關部門下井檢查的隱患（包括書面隱患或口頭安排隱患）。
3、職工在生產過程中發現並反映的隱患。
二、隱患整改必須堅持「五定」原則。
三、對現場整改的隱患必須指定專人（跟班安全員、瓦斯檢查員、班組長或其他整改責任人）進行整改；對限期整改的隱患，必須按制定的方案措施進行整改。
四、對查出的隱患，實行部門負責制，分別由技術、安全、機電、通風部門負責人進行落實整改（部門負責人可將隱患交給責任心強、業務熟的同志負責整改）。
五、對上級有關部門查處的隱患，必須按隱患類別、難易程度下發隱患整改通知書，下發到整改責任部門及責任人手中，（注：下發的隱患整改通知書必須寫明隱患類別、整改責任人、整改時間、整改措施）。
六、對短時間內因其它原因無法整改及涉及範圍大的隱患，必須將隱患情況向礦負責人匯報，制定相應的整改方案、措施，並指派專人進行督促整改。
七、對職工在生產過程中發現的隱患，只要向領導小組的任何人匯報，都必須進行檢視，並落實專人進行整改。
八、對隱患整改不力的部門和個人，嚴格按有關法律、法規及礦規章制度進行處罰，對隱患整改積極的部門和個人給予獎勵。
隱患整改驗收制度
一、隱患驗收組織形式
1、屬礦檢查的一般隱患由隱患查出負責人驗收。
2、屬礦檢查的較大和重大隱患由礦安全科組織礦長、副礦長及部門負責人驗收。
3、屬上級部門檢查的一般隱患由礦安監站負責人及駐礦監督員負責驗收。
4、屬上級部門檢查的重大及較大隱患由安監站組織礦長、副礦長、井長、隱患整改責任人及駐礦監督員負責驗收。
二、驗收辦法、標準及要求
1、隱患驗收時間以下發的隱患整改通知書所界定的時間為限。
2、根據隱患類別，整改驗收標準必須符合礦井質量標準化標準及規程規定和技術規範要求。
3、隱患驗收時，當驗收人員認為達不到標準時，整改部門及整改責任必須重新整改。
三、驗收人員職責及考核獎懲
1、驗收人員必須站在公正、公平的角度，不得徇私舞弊、敷衍了事；對隱患驗收必須做到不留點和麵。
2、驗收人員對隱患驗收必須按時，並上報有關驗收材料。
3、驗收人員要嚴格把關，保證驗收的實效性，確保隱患治理的有效性。
4、隱患整改不按標準整改，經驗收不合格，責令重新整改，同時處罰整改部門每次100元。
隱患分級管理制度
為貫徹「預防為主、企業責任、突出重點、保障安全」的安全方針，切實把預防工作和安全隱患排查整改制度落實到實處，強化安全責任，實行分級管理、分級監控、分級治理，把隱患治理各項工作抓緊、抓實、抓細，確保隱患排查治理取得實質性進展，特制定本制度。
一、隱患分類
1、煤礦安全生產隱患分為一般安全生產隱患和重大安全生產隱患。
一般安全生產隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。
重大安全生產隱患，是指按照《煤礦重大安全生產隱患認定辦法（試行）》（安監總煤礦字〔2005〕133號）和《山西省煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監管監察辦法》（晉政辦發〔2005〕100號）認定的重大安全生產隱患。
二、礦檢查的一般隱患由隱患排查領導小組成員督促責任部門（責任人）落實整改，由安監科組織相關人員進行驗收並建檔登記。
三、本礦檢查出較大及以上隱患，由分管副礦長制定切實有效的安全隱患整改措施及方案進行整改治理，並根據隱患難易程度進行建檔登記，逐級治理。整改治理結束後由礦安監站組織礦領導及井口值班人員進行驗收。
四、上級有關部門查出的一般隱患由分管副礦長落實現場，限時整改，整改完後報告副礦長，由副礦長進行驗收。
五、上級有關部門查出的較大隱患，由礦長安排副礦長落實整改，整改必須有措施、人員、方案三同時進行，整改結束後，由副礦長報告礦長、由礦長及駐礦監督員進行檢查驗收。
六、上級有關部門查出的重大隱患由法人、礦長組織副礦長及相關人員討論制定實施方案，並親臨現場指揮進行落實整改，整改結束後，由礦長和副礦長、駐礦督查員進行初驗並報請上級主管部門進行專門驗收。
重大隱患報告制度
為確保 「安全生產，以人為本」的方針，在出現重大隱患時的報告順利進行，做到及時發現、及時有效組織搶救，特建立重大隱患報告制度。
一、出現重大隱患時的報告順序：
工作面（**）→礦排程值班室→分管副礦長→礦長→崇安公司值班室→縣排程值班室→救護大隊→晉城市煤炭工業局，報告時限不得超過20分鐘。
二、礦值班室接到井下報告後，根據情節立即報告搶險小組對隱患進行分析處理，不能處理的，立即命令撤出作業人員並採取有效措施防止災害事故的擴大。
三、礦長接到報告後，及時親臨現場指揮並立即組織相關人員制定防止災害擴大的措施方案，並親臨現場指揮排查整改所報告的隱患。
隱患排查制度
新疆天然物產 梅斯布拉克煤礦隱患排查 追究制度 為全面貫徹 安全第一，生產第二 的安全管理方針，動員全公司職工參與隱患的排查治理，變事後處理為事前預防，及時消除事故隱患，確保實現安全生產，實施隱患排查治理制度，特制定如下管理規定。一 建立隱患排查治理體系 公司是安全隱患排查 治理和防控的責任主體，總...
隱患排查制度
為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，特制訂安全隱患排查制度。1 專案部定期組織安全隱患排查，由專案部安全生產領導小組牽頭，專案部經理 生產副經理 專案技術負責人 安全員 施工員 專職電工等其它現場管理人員和特種作業人員班組長參加，共同組成專案部安全檢查組。2...
隱患排查制度
一 治理目的 通過建築施工安全生產隱患排查專項治理，排查建築施工現場存在的安全隱患和安全管理中的薄弱環節，採取有效地針對性措施，消除施工安全事故隱患，進一步落實安全生產主體責任，認真執行安全生產標準規範，切實提高建築施工安全生產水平，堅決遏制建築施工安全事故的發生。二 組織領導 成立建築施工安全生產...