楊光同志的簡要事蹟
關鍵時能衝得出來，危難時能豁得出來。一句話，時刻走在群眾的前面，這是對大同市新城機械化清掃****副經理楊光同志的真實寫照。該同志一年來，以禦東區新建的道路為戰場，與環衛工人一道早出晚歸，戰鬥在清掃第一線，環衛工人沒有不認識他的、沒有不熟悉他的，御東區的每一條道路都留有他勤勉敬業的足跡，他的辦公地點幾乎被他自己搬到了馬路上，他也因此收穫了乙個雅號——「馬路經理」，這個稱謂，環衛工人叫的實在，他自己也覺得親切。
這是人們對他工作的一種認可，也是一名基層管理者樸實無華的人生追求。
一、「馬路經理」與環衛工人
每日從6時開始，他都跟環衛工人一起掃街、一起保潔，並對每一條道路的衛生狀況進行巡查，對環衛工人在清掃作業、道路治汙和道路保潔進行指導。當發現存在的問題時，快速協調各部門在最短的時間內予以解決。環衛工人身上有多少土他身上就有多少土，環衛工**多少汗他身上就流多少汗，環衛工人都親切地稱呼他「馬路經理」。
二、立足本職創一流業績
大家都知道，冬季的大同市千里冰封，萬里雪飄。清冰雪自然就成了城市管理的一項經常性工作和應急性的突擊工作。為實現「邊下邊清、邊清邊運」的良性作業方式，楊光同志在充分調研的基礎上，組織召開清冰雪研討會，多方聽取社會意見，提出了「一案四到位」清冰雪工作新理念，也就是通過公司制定清雪預案，將責任分解到位、措施落實到位、物資準備到位、資訊聯絡到位。
在他的帶領下，環衛工人全力以赴，各部門分工不分家，高速運轉，保證御東區冬季市容環境衛生整潔乾淨了、主幹街道交通順暢了，百姓舒心了。
三、嚴格考核出成效
別看楊光同志年齡不大，但他的原則性極強，敢於堅持真理。在環衛檢查評比中，他敢於正視問題，針對環衛工作的實際，他提出了開展「陽光評比」活動。他每週組織1-2次工作考核，依照公司制定的考核評分細則，對道路汙染治理、道路機掃和道路保潔進行嚴格的考評，並及時將考評分數和排名上牆公布，為公司實施獎懲提供依據。
真是一石激起千層浪，評比剛開始，一些名次排後的單位和部門，覺得面子上過不去，請領導說話的、找關係說情的都被楊光同志耐心勸了回去。經過一年的實踐，這種公開、透明的評比方式逐漸得到了同行們的認可，樹立了環衛行業積極向上、主動工作、良性競爭的好風氣，城市的環境面貌明顯好轉。
楊光同志以踏實的工作作風，忘我的工作熱情和迎難而上的拼搏精神，解決了市容環境衛生管理工作中的乙個又乙個難點問題，推動了御東區城市環境衛生面貌的根本改變。走在人群中，他是那麼普通，然而工作在他周圍，你會感到他是一團火，是一盞燈，他用實際行動踐行了「科學發展觀」的重要思想，在思想上、行動上保持了基層管理者應有的先進本色。
二o一一年十一月
先進個人事蹟
井隊個人先進事蹟 對待工作要有乙個積極向上的態度 在工作中要一步乙個腳印，踏踏實實幹好每一件小事，才能在平凡的崗位上幹出不平凡的業績！這就是我隊xx同志。自從來我隊擔任鑽井技術員工作以來，踏實肯幹，勇於進取，平時工作中他不會有太多的言語，他始終堅持少說話，多幹事，幹好事的原則，從實際鑽井生產出發，認...
先進個人事蹟
個人事蹟材料 該同志自2011年調入臨海監獄基建科工作以來，積極投身監獄基建工程和基建檔案整理工作，刻苦學習業務知識，紮實提高業務能力和管理水平，努力推動臨海監獄工程建設。主要事蹟如下 一 認真學習，紮實提高業務水平 在借用臨海監獄之前，該同志從事罪犯教育改造工作，對監獄基建工作了解甚少，面對新環境...
先進個人事蹟
扎根一線吃苦耐勞的好班長 記煤炭經營公司洗煤廠車間主任 我就是一名普普通通的選煤工人，沒有太大的想法，就是想盡我所能，做好自己的本分，為公司作出自己的一點貢獻。樸實的話語，詮釋著他對工作的態度。平凡的崗位，平凡的人，不平凡的是一顆奉獻的心。他就是煤炭經營公司洗煤廠車間主任 1979年參加工作，近30...