優秀團隊發言稿

2021-08-19 16:17:58 字數 469 閱讀 1232

四,幫,幫助新人

其實在工作中指出最差並不殘忍,真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶,查詢不足,改正錯誤;從而使整個團隊能力得到提公升。每當有新的業務員分到上海,我都會安排老業務員對其實行幫助,幫助他快速的掌握業務知識和技巧,幫助他快速上手,從而快速提高團隊的實力。

團隊的提公升自身的各方面也會得到提公升,從而促進自己更大的進步邁向新的台階。

五,超,超越過去,未來再創輝煌

新的一年來臨了,成就只屬於過去,在過去的一年裡我們也認識到自己的不足,也看到了彼此之間的差距,但是我們要有一種超越精神,乙個團隊如果沒有超越的精神,那麼在我認為停滯其實就是一種落後,乙個團隊的停滯,對乙個行業來說那是致命,;不斷超越、不斷進步、不斷提公升,我想在我們大家的努力下,這個團隊會帶給大家乙個新的奇蹟。

最後,衷心祝願在座各位在新的一年裡身體健康,心想事成,工作再接再勵,再創佳績

謝謝大家!

上海分公司周亞軍

優秀團隊發言稿

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優秀團隊發言稿

尊敬的各位領導,各位同仁,朋友們 大家下午好!在乙個十分優秀的公司能榮獲 優秀團隊 的殊榮,我感到很高興,也很自豪!心存感恩,精益求精 是我此刻最想說的話。俗話說 乙個優秀的團隊定能培養出眾多優秀的員工 正是新凱龍這樣乙個優秀的企業才培養出一批優秀的職員,我們要以此為榮,以此為力量,為公司的發展再接...

團隊建設發言稿

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