工作總結
時間過得很真快，轉眼就六個月就過去了。我於2023年1月4日進入天津太鋼天管不鏽鋼****，在太鋼天管不鏽鋼****我主要從事拉矯線操作的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，工作能力和技術能力得到不斷充實並提高。
在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：
前期培訓我了解了天津太鋼天管不鏽鋼****註冊資本16.6億元，占地20萬平方公尺， 2023年7月23日成立天管元通不鏽鋼製品****，2023年7月投產，2023年11月26日，天津鋼管集團股份****與太原鋼鐵（集團）****共同投資成立天津太鋼天管不鏽鋼****，是天津規模最大的不鏽鋼生產企業，擁有世界上最先進的冷軋機組和熱軋卷退火酸洗生產線。目前，一期設計具備年產16萬噸不鏽鋼冷軋薄板的生產能力，二期建設中將新增兩台軋機，達到一起4臺軋機的規模，產能達到40萬噸。
為達到資源優化的目標，原天管元通的400系生產裝置全部轉移至太鋼，而太鋼天管不鏽以後將只生產300系不鏽鋼。
另外，二期建設中還會上一條ba光亮板生產線（加配套裝置）。目前國內最大的同類生產線是克虜伯的，產能是10萬噸，大量出口。而太鋼天管不鏽的ba生產線產能將達20萬噸，部分還將出口，未來成為國內最大的ba光亮板生產線。
工藝流程
熱卷（原料）→退火酸洗線（經焊機、退火爐、機械破磷、噴丸機和酸洗）→冷軋(20輥不鏽鋼薄板可逆式冷軋機)→退火酸洗線→修磨線（消除表面缺陷）→剪下線（切去帶鋼的不規則毛邊）→包裝入
培訓時老師還對我們進行了有關崗位的培訓。通過這次培訓使我懂得放在第一位的是安全，其次是工作；使我認識到公司對職工的安全是看的很重的；也使我懂得如何建立良好的人際關係，更好的融入團隊，增強團隊意識與合作精神，更快地適應企業環境和全新的工作崗位，更好地規劃職業生涯，提高今後的工作績效。
在培訓結束的最後一天陳姐給我們認真講解了《員工實習》手冊，了解了企業的基本背景情況、企業文化，清楚了企業的組織機構和發展目標，掌握了企業的主要規章制度。最重要的是我了解到人事部總體上負責公司的日常行政，進行人力資源管理。具體包括設定激勵薪酬和培訓制度；完善和執行新員工的試用培訓工作；負責員工考勤考核工作；維持公司日常執行秩序。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新員工，我要經常重溫並深入學習公司的規章制度並在工作中嚴格執行，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
在分到作業區後，我嚴格遵守廠規廠紀，認真履行自動化一名操作人員的職責。尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不曠工。
踏實工作，努力做到操作規範化，技術熟練化。工作期間始終以「熱心、細心」為準則，聯絡現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。
經過多半年的工作磨練，培養了我良好的工作作風和埋頭苦幹的求實精神，樹立了強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。
裝置的操作和工作領悟。每乙個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟練和熟練自己的工作。要有對機器的了解，也要對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。
但由於自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，是自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更有效的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我做的和收穫的也能達到乙個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關係也很重要，因為乙個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧型，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅是工作，平時的生活也是如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！
剛到崗位時看到的是大量的裝置，工人的辛勤勞動 ，而對此工作我一無所知，但是對工作的興趣和熱愛讓我產生很強的好奇心，隨著工作的逐漸深入，便接觸了其他大量的裝置，了解了工作原理，學會了正確的使用方法。
我感覺自己最大的不足，就是不善於發現問題。每次學的新知識，總感覺自己會了，理解了，等到領導和別的同事提出問題，自己才恍然大悟。在以後的工作中，我要更加主動，更加積極的工作，要及時的發現自己的不足，向同事學習，要善於發現問題，改進工作方法，提高工作效率。
從拉矯機前期除錯我就進入拉嬌機學習，到現如今拉嬌就快進入正常生產，在這半年多的時間裡我學到了很多的知識，和更多的技巧。拉嬌機是調整板型和切邊於一體的一條機組，有很多的危險源，通過這麼長時間的學習和工作基本上了解了很多的源點，就在前一段時間拉嬌機出現第一次工傷事故，就更加的證明了我們一定要注意安全，安全第一，要有強烈的安全意識。我們剛進公司的時候就給我們做了安全教育，當時可能不覺的有多危險，但是看樣子錯了不能輕視任何的事情，我們始終要把安全這根玄緊繃，工作的時候一定不能走神，要注意力時時刻刻集中！
這樣才能減輕危險。
在這六個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：
對裝置不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和技術能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作能力，把自己技能素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
在公司的這段時間裡，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
隨著時間的流逝我的實習期間也快結束了，我很感謝我的師傅和其他同事，是他們教會了我很多知識，學到了許多課本上所學不到的知識，彌補了我們自身的知識缺陷，從公司的發展歷程中我們也學到了好多的東西，公司在發展的過程中不斷的突破自我，進行管理體制的創新、先進技術的引進、自主創新能力的培養從而在競爭激烈的市場中不斷的趕超同行業的企業並最終走在了行業的前列，工廠以自強誠信、創新前進的企業精神不斷的引領企業迅速的發展，與國際技術接軌，瞄準國際先進機車車輛裝置發展方向，以「掌握世界一流技術、生產世界一流產品、建成世界一流基地」的發展目標促進公司的跨越式發展。在我們以後工作以及學習中我們更應該以此為借鑑不斷從自身出發進行自我超越，不應該滿足追趕最重要的是要在不斷的學習中進行超越、進行自我創新。只有這樣在以後的工作學習當中我們才不會被時代的潮流所淘汰，才能與時俱進為企業貢獻自己應有的力量；同時我們還要為自己樹立切實可行的工作目標，不能盲目的為了工作而工作，如果那樣的話我們自身的素質是不會有什麼實際的提高的；在以後的工作當中我們要樹立核心價值觀-要有一種責任感，不斷的提公升企業的競爭力，同時還要有團隊的精神真正的利用大家的智慧型共同解決企業所面臨難題。
志當存高遠，我們的最終目的就是與時俱進，適時超越，經過團隊的不懈努力實現自我價值的實現。而我們現在要做的就是學好專業知識，各行各業都需要人，我們應當以紮實的知識和飽滿的熱情投入到工作當中，為祖國建設添磚加瓦。這次實習讓我們接觸到了工作崗位，也讓我們對以後的生活有了乙個初步的認識，我們一定會有乙個美好的明天！
此致敬禮
楊明2023年6月20日
試用期工作總結
轉眼間已經度過了三個月的試用期，充實而又新鮮的工作生活讓我收益頗豐。這個期間我不僅學到了許多很具有實用性的工作知識，而且能夠將所學的技能熟練的運用到工作中，並且結識了新的同事和領導，大家就像我的家人一樣，在工作上傾心教授我技能，生活上給予我無微不至的關懷與照顧，使得我的學習工作任務在輕鬆愉悅的氛圍中...
試用期工作總結
本人自20 年7月 大學岩土工程專業畢業後，就在 公司勘察設計院勘查室見習，在 縣地質災害詳細調查專案的地質災害調查 地質環境調查以及內業資料整理等方面見習，現將見習工作內容如下 在專案中，我們充分收集已有資料的基礎上，通過遙感解譯 地面調查 測繪 勘探及試驗等技術手段，開展 滑坡 崩塌 泥石流等地...
試用期工作總結
6 結合所處崗位，您如何評價公司目前的管理體制和工作程式？從前台的角度來看，公司處在持續發展期，管理體制 工作程式不能一成不變，隨著公司發展逐步修訂，逐步完善，才能適應公司的發展。7 你的直接領導在工作上給你最大的幫助是什麼？你希望公司主要領導給你什麼有效的支援？在工作中，領導對我工作的悉心指導，對...