股份公司質量處職能職責

1 職能

質量處是公司質量管理、產品質量檢驗、試驗監控、計量檢測管理的歸口部門，協助公司管理者代表建立、保持、實施和持續改進質量管理體系的有效性。

2 職責職權

2.1 組織、建立、實施和持續改進質量管理體系，負責質量職能的組織落實，並對質量職能落實情況進行檢查、評價和考核。

2.1.1 負責質量管理體系檔案制定及控制的歸口管理, 實施體系程式各過程的監控、測量和考核。

a、根據質量管理體系程式和質量目標，檢查其符合性和完成情況，評價實施效果，組織質量考核。

b、負責產品質量的監視、測量、考核，根據產品標準、設計要求（顧客需要）組織編制檢驗和試驗指導性檔案，並對檔案的符合性、適宜性和充分性負責。

c、組織實施對產品的監視和測量（包括計量檢測、理化分析等），對出廠產品質量負責，有權對不符合質量要求的行為、人員和部門進行考核。

d、負責零部件的進廠檢驗(含理化)，最終產品的出廠檢驗，組織實施過程檢驗（具體按部門二級檢驗職責的標準執行），嚴格實施對不合格品的判定、標識、記錄、隔離（可行時）和經處置後的重新檢驗和試驗，確保不合格產品不出廠。

e、負責實施或監督實施產品檢驗和試驗狀態的標識，確保不發生未經檢驗和不合格的產品流入下道工序或誤用。

f、負責歸口管理和職責範圍內質量記錄的清晰，具有追溯性和可分析性。

2.1.2 協助公司總經理組織開展管理評審、做好管理評審輸入，同時做好管理評審輸出的各項決議的展開、落實和考核。

2.2 根據國家質量法制法規，進行質量策劃，參與制訂企業中長期發展規劃、質量方針目標和年度質量工作計畫，組織實施，並負責檢查、評價、考核。

2.2.1 針對特定的產品、專案、合同確定質量計畫並組織實施。

a、參與產品的設計開發過程，參與產品價值工程研究，並對設計過程符合程式要求進行監視和測量。

b、參與對供方（含外協點）質量保證能力等方面進行評審，評定合格供方。

2.2.2組織召開質量例會、專題會議等，做好質量教育、培訓，提高各類人員以「顧客為關注焦點和質量是企業生命」的質量意識和能力。

2.3 建立完善計量體系, 負責計量檢測試驗裝置的歸口管理及工藝裝備週期檢定等有關業務。

2.3.1指導開展測量系統分析，確保選擇和配備滿足測量要求的計量檢測裝置，具有計量檢測裝置配備的審批權。

2.3.2 負責計量量值傳遞（符合國家規定要求）、計量檢定和校準工作，確保計量檢測試驗裝置的測量正確、穩定和可靠。

2.3.3 負責產品基準樣品的選樣、傳遞和管理，確保產品基準系統的統

一、準確。

2.3.4 負責專用自製工藝裝備（工夾量具）的週期檢測鑑定工作。

2.4 負責組織實施內部質量審核（包括體系、產品、過程審核），及時掌握公司質量管理體系、產品質量、過程控制的能力情況，對內審中發現的問題，提出不符合項報告，要求責任部門實施糾正措施，並組織對糾正措施和實施效果的評價，實施結果作為管理評審的輸入。

2.4.1 負責組織制訂實施和檢查評價糾正措施，具體負責質量管理體系的糾正措施的指導實施，指導和協助制定產品、過程的糾正措施，並負責檢查、評價和考核。

2.4.2 協助和指導制訂公司質量預防措施計畫，負責實施過程的監視、測量、評價和考核。

2.4.3 負責指導開展資料分析，通過資訊和資料的分析，評價現狀和尋找改進的需求，作為公司採取糾正、預防和持續改進的決策輸入。

2.4.4 指導和協助開展持續改進活動，(參與質量成本分析)並對改進效果進行評價和考核。

2.5 負責質量監督專線和計量專線的檢查與考核。