+據上半年銷售情況來看，公司在整個運營銷售過程中，出現了很多問題。按現有資源作為整合，按市場營銷的四大要素和先前資源的整合，四大要素分為;人、產品、環境、策略；先前不利資源：商場的選擇、商場的面積、商場的位置、產品的忽略、硬體設施的匹配、專業知識的匱乏等。
為本計畫實施落實性，公司領導必須加以配合，不得因為任何不合理性原因駁回計畫中的任何環節，否則誰也不能改變現狀。為達到理想銷售業績，做出半年銷售計畫以下幾點：
一、 人-一線區域經理、店長、店員
作為中端營運管理者，我必須有權調配門店和區域的下屬員工，公司領導不能以任何理由干涉，在必要的情況下，我可以提出書面調配報告。
1、對門店或區域的編制上，我首先會對各職位的考核，對沒能力或不具備勝任崗位的人員，我將做以調配；
2、對於薪資待遇上，我要求對區域各個地方的中上水平予以發給，對於獎勵方面，為達到計畫銷售比例，我認為，作以處處產生獎勵與利益掛鉤；比如，我將制定：選舉周第一獎勵、月第一獎勵、任務到每個人，完成獎勵。超出獎勵等等；對於各個門店作出通報，做到第一的門店，全體獎勵，以示團隊激發精神，相信重賞之下必出勇夫（如優美世界）；
3、重視員工的培訓，以達到什麼時候能合格什麼時候上崗為目的，通過公司產品背景知識文化培訓，必須也有其他品牌對比培訓，也就是內訓與外訓，來提高員工專業知識水平合服務意識（如瑪斯菲爾）；
4、按以上對於人員調整得當，銷售額預計將在60天內在原基礎上提高15%-25%。
二、產品-現有貨品
作為我公司新品牌，貨品來講，無論面料、質地、做工來講，在市場惡性的強烈競爭局勢來看，絕對是個劣勢。但在相對資源和情況下，我做出以下計畫：
1、 把質地、做工、面料差的貨品作為買贈或**處理，歸區陳列，吸引客戶（如百麗）；主推走量產品，以控制庫存量；但後期的貨品質量必須嚴格控制，最好公司安排專人負責驗收後上櫃。反面就是控制不恰當，將會起反作用。
2、 改善貨品形象，提高包裝；以達到和現定位相符合貨更高，芥蒂客戶心理因素；
3、 每款將列出設計理念和流行趨勢。賣點供店員熟係，慢慢系統化。（如missk）
4、 按以上方式改觀，預計在60天內銷售額將提高10%-15%
三、 環境-賣場專櫃環境
1、 融洽客戶在選購商品的心理，在專櫃設立簡單飲料裝置（如有茶品、果汁、純淨水的免費**），留住商場vip客戶，達到口碑的樹立和潛在客戶的影響；
2、 在場內安查些高檔名酒（酒瓶）等相關輔助配件，誤導客戶的注意力，增強購買慾望，轉移客戶注意力；
3、 場內必須配備聯網裝置（電腦）,定期檢查銷售情況，後天台直接統計和分析情況，必須統一訂貨系統，貨品的選擇更方便更全面；
4、 按此環境，60天內銷售額預計將提高20%左右。
四、 策略
1、 不建議用折扣的方式來進行**活動，因為可能反而造成，客戶認為折扣越低，大多數就是因為賣不動或是不值的因素，即使當時好轉，但未必是權宜之計；只能適可而止；可用禮品貨返現（現金券）方式進行，刺激下次消費；
2、 通過滿減（比如滿1000減400）、預存10元抵100元（前提是1000元內限使用幾張）、買贈（如第二大點提到）等活動，更可以舉辦乙個活動，（如『大家來找茬』找出場內產品（前提是自己產品確實強悍的情況下）一處缺點減一百的活動方案，提高客戶活躍程度和購買慾望。總之活動要求新穎；
3、 製造道具，比如製造簡單的可以測出服裝對**安全係數，或含量成分、品牌的背景等因素的道具（以自己產品為依據量身定製）（如創維集團）
4、 達到以上情況，預計60天內銷售額將提高50%-80%。
綜合以上情況的改觀，總結出60天內預計將提高90%-120%，以後將循序漸進提高；以上計畫也是目前新穎最實用快速的方法。然後，公司領導既然賦予我實位，但不給權利，不予配合支援，誰都是無能無力，敬請參見。
2023年下半年總結
9月1日 9月26日，採集新生資訊 黨團材料 入黨申請書 督促各班級團支部的建設，整理每位入學新生的政治面貌，為每位同學建立個人檔案。9月24 10月1日，召開全院學生團支書全體會議，檢查各班級的班團活動，認真的做好考核工作，對於活動中存在的問題，做出指正，認真的貫徹活動精神，並對下半學年度的班團主...
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一.連大n2班 二 四 日5 30 7 30 40人 2月28日開課，6月24日結課。共進行了4次模擬測試。第一次及格率10 第二次及格率44 第三次及格率46 第四次及格率50 40人其中28人參加2012年7月1日的二級考試。二 連大n3班 一 三 五5 30 7 30 48人 5月7日起一三五...
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四 狠抓學風，認真落實教研常規 八年級學生兩極分化比較嚴重 部分學生對學習失去興趣，特別是難度較大的數理兩學科。大部分學生由於是獨生子女比較嬌慣，少數學生學習和紀律都很不好。對此，我狠抓學風，在班級裡提倡一種認真 求實的學風，嚴厲批評抄襲作業的行為。從各方面培養學習興趣，對那些基礎太差後進生，我找他...