竹園初中建立星級學校實施方案
為了全面落實2023年洛陽市關於星級學校管理精神，依據市、縣教育局檔案和十八盤鄉中心校要求，旨在提公升我校辦學水平和管理水平，依據我校實際。經分析研究決定在2023年進行「星級學校」建立工作，使學校的德育、體衛藝、教學管理、教學質量、特色建設等方面工作達到三星級水平，其具體實施方案如下：
一、指導思想
以黨的教育綱領為指導，以提高教育質量為核心，以規範學校辦學為著力點，提公升學校管理水平，以建立特色教育，提公升學校管理水平為目標，全面貫徹科學發展觀，努力建立乙個讓學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。
二、總體目標
建立管理科學、公平公正的評價模式；營造充滿活力、安定有序的教育氛圍；構建團結向上，協調發展的和諧校園；打造質量一流特色教育品牌，建立縣級校園文化特色三星級學校。
三、實施的方法步驟
（一）成立組織機構
星級建立領導小組
組長：黃燕敏
副組長：範海慶
成員：趙喜戰武會民郭克勝各班班主任
（二）星級學校建立實施要求
1、廣泛動員、積極參與。於2月1日前召開星級建立和「作風轉變年」動員大會。對本次活動的重大意義、重要性和緊迫性進行詳細闡述；結合實際，對開展好本次活動進行廣泛的動員，作全面的安
排部署，提出具體的要求，組建相應的組織機構。
2、加強學習宣傳，提高思想認識水平。認真組織師生利用教師例會、國旗下講話、班會等形式，學習有關檔案精神。吃透內容，把
握精髓，切實提高全校師生對建立特色校園的認識。
3、加強領導班子建設，完善以人為本的人性化管理。學校班子成員之間要互相尊重、信任、講究民主，通力合作。班子成員要具備高尚的道德品質，增強對人的理解力和自我控制力；要深入工作第一線，增強師生的主人翁意識，提高民主管理水平，充分尊重師生的知
情權、參與權、監督權，加大校務公開力度。
5、全面落實《中學生日常行為規範》，注重學生的個性教育與培養，突出加強學生行為養成教育，努力培養學生的團隊合作精神。紮實開展尊重教育、誠信教育、感思教育活動。注重培養和激發學生
的學習積極性、主動性和創造性，深入挖掘學生的學習潛能。
（三）星級學校建立實施方法
1．進行領導分工：黃燕敏負責學校星級管理全面工作，範海慶重點負責體衛藝工作，趙喜戰負責教學管理和教育質量水平工作
周永光負責德育管理工作和校園文化建設工作。
2.對校園綠化，文化，美化，靚化，對各室布置進行全面整理。
3.制定各項工程進度表，有序科學齊頭並進，對每階段取得的成績在全體教師會議上公布，進行評估，制定第二步奮鬥方向和目標。
4.實施評比：各項內容的檢查通過各口負責人監督來完成。各口負責人記好檢查筆記，及時告知全校師生，人人有義務和責任監督反映各項進展情況。
5.程序時間安排：
2023年2月完成校園文化建設工作；健全德育管理制度和實施方案，並開始檢查落實；建立健全教學管理和體衛檔案，開展一小時陽光體育活動，紮實做好檢查落實工作。
2023年2月3日我校開展《**規》《三字經》讀書活動和上期期末優秀師生表彰活動。
2023年3月制定文藝特色「小樂器進課堂」的活動方案，利用課餘時間在我校建立豎笛班、鼓號隊、籃球隊、桌球隊，豐富學生的課餘文化生活。
2023年3月進行校園綠化，調動教師的工作積極性，調整工作思路，加強教學研究，提高教學質量。
2023年4月完善各項制度、方案，整理學校星級建立檔案。
2023年5月進行文體比賽
6月迎接鄉中心校督查星級建立工作。
7月組織全校力量依據有關星級學校管理檢查標準對學校的「星
級」建立進行自查評估，根據自查情況進行整改。
10月向中心校、縣局申報「星級學校」建立材料。
11月接受上級檢查評估。
四、具體要求
1、提高認識，加強領導。開展建立星級評比管理制度，是我鄉在學校管理方面，實施創新教育，改革評價制度的一項重要舉措。也是今後一段時期內我校優化育人環境，強化學校班級管理的乙個主要
方面。2、明確責任，狠抓落實，要有大局意識，團結協作意識。根據學校總體安排，相關責任人要對照工作目標、目的和要求，有計畫的
開展工作，落實到人。
3、建立激勵機制，樹立典型。一是建立人人參與的長效機制，科學規劃，精心組織；二是建立獎勵機制，樹立典型，個專案負責人針對參與的班級和教師進行評比，評選建立星級標兵和「星級優秀項
目小組」並進行表彰。
4、學校對各項分工作為學校年終績效考核與教師節模範評選的重點內容之一。望各小組成員高度重視，盡快部署，紮實開展，追求效益，一切為了學生的發展，一切為了提高教育質量，全力辦好上級
放心群眾滿意的教育。
竹園初中建立領導小組
2023年1月30日
建立星級學校實施方案
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