不良事件主動報告激勵機制 一

2021-07-04 03:56:28 字數 657 閱讀 2424

一、自願報告制度依據保密性、自願性和非處罰性為處理原則,鼓勵從業人員主動報告。

二、報告者可以報告自己發生的問題,也可以報告所見他人發生的問題。如原報告系統採取了匿名的形式,對報告人應嚴格保密。

三、自願報告者應遵循真實、本人親身經歷的原則陳述事件,不得故意編造虛假情況,不得誹謗他人,否則將根據其造成的後果和影響,承擔相關的行政和法律責任。

四、報告中違反相關規定和制度的行為,屬於非主觀故意,未造成後果的免於處罰。

五、自願報告人員為消除醫療安全隱患提出合理化建議的,對保障醫療安全有貢獻的,經醫院辦公會討論決定將給予適當獎勵。

六、如不按規定報告、有意隱瞞、事後經領導或他人發現者須按情節輕重給予處分。

七、發生嚴重的不良事件的各種有關記錄、檢驗報告及造成事故的藥具器具均要妥善保管,醫患雙方封存簽字儲存。不得擅自塗改、銷毀、藏匿、轉移、轉換等方式來改變其原貌。有意違反規定則要追究行政責任。

八、各科室建立醫療安全不良事件登記本,發生不良事件的科室及時組織分析討論會,各科室對當月發生的醫療安全不良事件進行統計,組織全科護理人員討論、分析、制定整改措施。

九、醫務部、護理部和相關職能部門對全院醫療安全不良事件進行鑑定,並每季度組織分析討論,提出防範措施。

十、醫務人員可以通過口頭、**、書面報告、郵件等形式報告不良事件。

醫務科二0一四年二月二十日

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