4.3.2檢查與考評
4.3.2.1季度自查。每季度末月，各車間對本季度安全生產目標完成情況進行自查並將自查結果報生產部，生產部會同有關部門適時進行抽查和檢查。
4.3.2.
2半年考評。每年6月底生產部將按不低於30%的比例組織對目標責任車間安全生產目標的完成情況進行抽查，並對未被抽查車間的自查結果進行集中審查，形成半年安全生產目標管理考評結果向安全領導小組報告。
4.3.2.
3年底總評。每年12月31日前，各車間對全年安全生產目標完成情況進行自查，自查結果報生產部。生產部將按不低於50%的比例組織對目標責任部門安全生產目標完成情況進行抽查，並對未被抽查車間的自查結果進行集中審查，形成全年安全生產目標管理考評結果向安全領導小組報告。
4.4評定與獎懲
4.4.1評定
4.4.1.
1各車間考核得分在90分以上（含90分）為安全生產目標完成部門；考核得分在95分以上（含95分）為安全生產目標完成優秀部門；考核得分在90分以下為未完成安全生產目標部門。
4.4.2表彰
4.4.2.1安全領導小組依據考評得分，對完成安全生產目標的部門予以通報表彰，並作為各項安全獎勵的依據。
4.4.3懲處
4.4.3.
1未完成安全生產目標的車間取消當年安全生產工作評先評優資格，並向安委會寫出書面整改意見。其中發生了較大以上安全生產事故的車間，除追究有關當事人的直接責任外，還應按有關規定追究有關管理者領導責任。
4.4.3.2連續2年未完成安全生產目標的車間，由生產部提出責任追究意見報安全領導小組審定後由行政人事部門實施。
安全生產目標管理制度
1.目的 為了明確安全生產任務，將安全生產融入到日常工作中去，提高員工的安全生產意識和責任，特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於公司安全生產目標與指標的制定 分解 實施和考核。3 職責 3.1主要負責人 3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產目標。3.1.2組織實施安全生產目標，並對安全...
安全生產目標管理制度
為確保公司安全生產 質量環境職業健康安全目標的實現。1.2.1公司最高管理者或總經理負責制定公司年度安全生產 質量環境職業健康安全目標。由總經理主持 公司領導及安委會成員參加的工作會議批准公司年度安全生產 質量環境職業健康安全目標。1.2.2管理者代表負責組織實施年度安全生產 質量環境職業健康安全目...
安全生產目標管理制度
一 目的 一 為明確安全目標與指標的制定 分解 實施 考核等環節內容，建立健全安全生產管理體系，落實安全生產責任，使公司安全生產目標管理規範化和制度化，確保公司安全生產目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現，結合本公司實際，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司及其所屬各部門。三...