安全會議制度

一、每週三為本單位的安全例會時間，會議必須由隊長、書記或安全副隊長主持召開，安全副隊長負責會議的具體組織考核工作，邀請包隊領導參加。

二、會議時間不少於1小時，有事必須提前一天向安全隊長請假。

三、當日出勤人員必須開安全會，有事不能參加會議必須向安全隊長請假，否則按曠會論處；週三正好為休息日，當日可不向安全隊長請假，但在一周內必須進行補會，否則按曠會論處；週三因曠工不參加安全會議，在上班之前，必須將近兩周的會議精神進行學習，否則不得上班。

四、每週三上午11：00（夜、中），下午17:00（早、晚），正好遇到倒班情況，下午17：

30開安全會，夜班必須在11:00之前上井，早班可適當推遲，但不得超過18:30，否則按遲到考核，並株連班長、驗收員、跟班幹部每人100分；值班幹部指令性任務安排時，對因工作不能開會人員加100分，但本人必須向安全隊長提前說明，否則不加分，若本人進行補會，按補會加分。

五、參加安全會議每次獎勵200分，遲到扣100分，應參加不到者每次扣2000分。

六、補會人員補會時，必須將上週安全會上所有學習的內容抄寫一遍或以簡訊形式發給祁雨鵬（內容相互詢問，補會內容不的低於三點內容），抄寫完後於下次安全會前交給安全隊長，交學習材料時，安全隊長要隨機進行提問，提問合格視為補會合格加200分，提問答不全視為不合格不加分，什麼都不會按未補會論處。

七、周一、周二休息人員，開裝置人員，週三必須開安全會，否則按礦會考核；庫房可不開安全會，但不進行安全會獎勵。

八、安全會內容：

1、由隊長、書記或安全副隊長班前點名。

2、組織員工進行安全宣誓。

3、學習貫徹公司、隊各級檔案、指令、通報、會議精神。

4、通報上週本單位存在的安全隱患、三違、事故情況，進行分析，結合本週實際情況，針對性的布置好本單位的安全工作重點。

5、抽查員工對安全理念、企業文化，工序標準及崗位應知應會等知識的掌握情況。

6、組織優秀員工代表、試用員工代表、優秀班組長代表、試用班組長代表結合自主安全管理，實施工序管理、踐行企業文化等方面的成敗得失輪流進行講評。

若公司安全會有特別安排時，按照公司規定執行。

九、會議期間，所有參加會議者要嚴格遵守會議秩序，會議期間嚴禁抽菸，嚴禁交頭接耳、來回走動，嚴禁酒後參加會議，必須將通訊工具打到靜音或關掉，違反一次考核50分。