為使品管部管理制度化，明確化，規範檢驗日常工作中的一些行為。維持良好的生產秩序，建立團結、高效的員工隊伍，樹立良好的團隊精神和企業形象，特制定本制度。
一、 嚴格國家法律法規、公司各項規章制度，並起到帶頭模範作用；
二、 嚴格執行相關作息制度，不遲到、不早退、不無故曠工；
三、 各盡職守，嚴格按照崗位職責執行相關工作內容，做好相關記錄，儲存備查；
四、 各檢驗崗位人員對自己的工量檢具必須儲存完好，定期保養校驗，對因人為因素損壞或丟失的工量具需按價賠償；
五、 嚴格服從上級領導的工作安排和調遣，不得以任何理由、藉口推卸相關責任；
六、 積極做好本崗位的本職工作，努力學習專業知識，提出自己對工作、公司的合理化建議，
七、 同事之間要團結友愛、互幫互助，特別是對新進員工的工作上和生活上幫助和關心；
八、 對有安全隱患的裝置和操作方法有責任及時制止並向上級領導匯報。
品管部日常管理制度規定
品管部日常管理制度規定 試行版 一 目的 為使品管部管理制度化，明確化，規範品管部各級人員日常工作中的一些行為。維持良好的生產秩序，建立團結 高效的員工隊伍，樹立良好的團隊精神和企業形象，特制定本制度。二 適用範圍 品管部各級管理人員及全體員工。自2013年11月1起日起生效。三 制度內容 3.1 ...
品管部績效考核管理制度
員工錄用管理制度 為規範試用期員工的管理和輔導工作，創造良好的試用期工作環境，加速試用員工的成長和進步，特制定目標責任制制度。一 員工試用期規定 1 自員工報到之日起至人力資源部確認轉正之日起。2 員工試用期限為3個月，公司根據試用期員工具體表現提前或推遲轉正。一 福利待遇 1 試用期員工工資根據所...
品管部儀器 裝置使用管理制度
1 儀器 裝置的採購 1.1 根據工作需要制定儀器 裝置的採購計畫 保證在某些裝置故障時，不至於影響生產和檢測 由相關使用人員提出申請，部門主管同意後向公司採購部門提出。1.2 儀器 裝置購入後，應首先對外觀進行檢查，如果外觀沒問題，再對其規格 數量 配件 合格證 操作說明等進行驗證。1.3 儀器 ...