駕駛員安全管理制度

2021-06-29 13:21:11 字數 1851 閱讀 5924

根據《成都市公共汽車客運企業及客運駕駛員安全管理暫行辦法》(成交發[2006]524號檔案)和《成都市客運出租汽車管理條例》以及公司的各項規章制度,結合公司實際情況,制定本制度。

一、駕駛員必須遵守國家法律法規和行業主管部門的規定以及公司的規章制度,按時交納稅費。

二、駕駛員有下列行為之一的,暫扣服務資格證5—10日,停業整頓3—5日,扣除風險保證金500—1000元,一次記12分。

(一)發生重特大交通事故負有責任的(另按《車輛經營安全管理規章制度》第九條處理);

(二)將車交個非本車駕駛員駕駛或駕駛他人車輛營運的;

(三)拒絕接受檢查的。

三、駕駛員有下列行為之一的,暫扣服務證1—3日,扣除風險保證金200—500元,一次記6分:

(一) 宰客、甩客、拒載,經舉報並查實的;

(二) 辱罵乘客的;

(三) 逾期3日不交納稅費的;

(四) 超期二級維護和保險脫保的;

(五) 安全檢查中發現隱患不按期整改的。

前述第(三)項,每逾期一日加收總額的3%滯納金,逾期兩個月以上的,按違約開除,並扣除所交全部安全風險金。

四、違反《道路交通安全法》如違章上下客、違章停車、超速超載、違章調頭等,被交通主管部門處罰或違反其他安全管理規定的,視情節輕重予以記分,扣除50—100元的風險保證金。

五、因該車或人員的過錯違反其它法規調理,損害公司榮譽或給公司造成不良影響和經濟損失,被新聞**暴光或被上級有關部門因該車事故處罰公司的經濟損失概由該車經營權主和車主駕駛員全額支付,扣除風險保證金1000—3000元,並通報開除。

六、凡被扣除風險保證金的,其風險保證金必須及時補足兌現,否則不辦理一切營運手續、拒不執行的解除協議,並按違約扣除違約金,情節惡劣的予以通報除名並上報主管部門依照條例處罰直至追究法律責任。

七、本制度自頒布之日起實施。

駕駛員安全管理制度作者 admin 時間:11/12/05 瀏覽: 123 加強駕駛員的管理,提高公司化管理程度,切實保障公司及駕駛員雙方權益,特制定本制度。

一、駕駛員「五統一」管理:統一招聘、培訓,統一勞動保險,統一工資發放,統一考核,統一獎懲。

二、 駕駛員「五統一」管理制度包含駕駛員招聘辦法、招聘程式,企業與駕駛員簽訂勞動合同及勞動保險辦法、工資發放辦法,考核獎懲辦法方面的內容。

三、安全教育

1、駕駛員每月必須參加安全學習一次,學習時憑「安全學習記錄「卡登記考核。全年累計3次不參加學習者,不予辦理年審手續,並送有關部門處理。

2、駕駛員因事不能按時參加學習的,事後一周內,自動到安全管理科補課,無故不參加安全學習者,每次罰款30元。

3、凡違章肇事駕駛員,由安全管理科組織學習教育或上報公安交通管理部門參加輪訓。被通知輪訓學習的駕駛員,不得藉故拒絕參加接受教育。

4、駕駛員,每月參加安全學習一次,按車輛年審日期組織學習,按駕駛員學習考核辦法考勤,無故缺課的按本辦法第十條處罰。

五、 證照管理

1、駕駛公司所屬各類車輛的駕駛員,必須經安全管理科審查批准,方准駕駛公司車輛。未經批准駕駛公司車輛的人員,視為違反公司安全管理規定,罰款50—200元。

2、行駛證、機動車號牌遺失等需補辦,由當事人向安全部門申報,經審核屬實後出具補辦申請,到車輛管理機關辦理。

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六、 駕駛員考核錄用

1、聘用駕駛員時,須經公司安全管理科嚴格審查。雙方簽訂《駕駛員聘用合同》方能上車。

七、 駕駛員勞資管理及勞動保險管理辦法

1、 凡通過公司考核合格的駕駛員進入公司均按照員工進行管理,簽訂勞動合同,確定其工資標準及其他相應的責權利。

2、 駕駛員工資為基本工資加效益工資,在次月初經考核兌現。

3、 凡進入公司的駕駛員由人事部門按照國家有關規定辦理各項社會保險,其繳納比例按照國家有關規定執行。

駕駛員安全管理制度

第一條總則 一 為了加強公司所屬機動車輛和駕駛員的安全管理,確保國家和人民生命財產的安全,根據國家法律 法規,結合公司實際,制定本辦法。二 凡在重慶市華榮凱華物流 從事機動車輛駕駛工作的人員,除應遵守國家有關法律 法規外,都應遵守本辦法。三 公司各科室積極參與安全管理和安全宣傳活動,教育所屬人員帶頭...

駕駛員安全管理制度

一 公司駕駛員必須遵守 中華人民共和國道路交通法 中華人民共和國道路運輸條例 及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。並應遵守本公司其他相關的規章制度。二 駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件為 1 須持有合法的駕駛執照 2 年齡不超過60周歲 3 取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證 4 經公司組織對...

駕駛員安全管理制度

第一條 公司駕駛員必須遵守 中華人民共和國道路交通法 中華人民共和國道路運輸條例 及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。並應遵守本公司其他相關的規章制度。第二條 駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件為 1 須持有合法的駕駛執照 2 年齡不超過60周歲 3 取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證 4 經公...