天津慶華銷售指導政策及員工激勵措施
為了實現公司的銷售目標，給公司帶來更大的經濟效益，調動員工的工作積極性，建立公司與員工雙贏的局面，我公司員工經過集體討論，對公司的銷售指導政策及激勵措施提出如下建議：
銷售指導政策
1.產品資訊及**的調整
公司應對產品指標、供貨量及**的調整資訊要及時通報給相關業務人員。
2. 產品的對外**
公司應給予業務人員乙個可操作的指導**，便於業務談判的開展，以期達到與客戶更好的溝通效果。
3. 市場資訊共享
業務人員隨時進行市場資訊蒐集、整理、分享及交流，以應對市場變化有效規避風險。並將相關資訊反饋給公司，為領導決策提供相應的幫助。
4.業務派車
在工作環境惡劣、交通不便的情況下，公司應提供車輛，以便提高工作效率。
5.行業潛規則的應對
公司應酌情考慮客戶提出的回扣、消費等要求，制定相關標準。為業務人員開展工作提供相應的行為指導。
員工激勵制度
1.銷售人員的業務激勵
公司每月按銷售數量 2 元/噸，給予專案團隊（銷售代表+物流人員）進行獎勵。根據專案人員多少，以銷售代表為主，進行合理分配。
對於銷售**高出公司定價部分，按比原銷售**多增收總價的10%對專案團隊進行獎勵。
2.適當提高業務人員的出差補助和住宿費標準。
3.在外出差人員公司應給予適當的輪休，以體現對員工的人文關懷。
4.公司車輛管理費應提供給現場人員作為活動經費。（行業規則）
公司會計政策及會計核算制度
第一條 為規範公司各企業的核算辦法，統一核算口徑，特制訂以下會計核算制度，億利科技的所有分 子公司，必須執行該標準，億利資源的所有分 子公司可參照執行。第二條 本公司執行 企業會計準則 和 企業會計制度 及其補充規定。第三條 本公司會計年度自公曆1月1日起至12月31日止。第四條 本公司以人民幣為記...
公司激勵員工政策及方案
s bj 小紅花獎勵方案 1 目的 及時對正確的事情 優秀的員工進行正面反饋，樹立積極向上的文化導向和氛圍。2 範圍 本方案適用於 s bj全體員工 3 具體流程 定義 小紅花獎勵是指及時的正面反饋獎勵。獎勵要基於事實，針對事件進行認可。3.1 授權範圍及時限 工廠領導小組成員每月每人發2個小紅花。...
青島落戶政策及權益
什麼是集體戶，集體戶的遷移，市內戶口遷移，集體戶掛靠 集體戶口的意思就是很多人乙個戶口，通常是單位 學校等等，這種戶口是分頁的不是單純乙個戶口本，其他性質和普通戶口完全一樣。集體戶口是乙個單位為解決聘用外省市人員戶籍的問題，通過向 機關申請而獲得的戶籍登記位址。一般乙個單位要達到一定的人數規模可以開...