獎金制度
一、會員級別
會員級別
一星二星三星四星五星消費金額（pv） 500pv 2500pv 0.5萬pv 1萬pv 2.5萬pv
二、獎金制度
一）三農補貼 16%
會員級別一星二星三星四星五星
消費金額（pv） 500 2500 0.5萬 1萬 2.5萬
①三農補貼16% 0 0 0.6萬 1.2萬 3萬
每週新增業績16%，以三星為乙份，加權平均分配，動靜相結合，三星以上的會員享受三農補貼，零風險，
注：動是指：所有獎金全部加起來，靜是指：在沒有動態獎金的情況下也有分紅二）銷售提成 12%
會員級別一星二星三星四星五星
消費金額（pv） 500 2500 0.5萬 1萬 2.5萬
②銷售提成（推薦獎） 12%
60元 12%
300元 12%
600元 12%
1200元 12%
3000元多推多得，天道酬勤三）拓展獎（對碰獎）
會員級別一星二星三星四星五星
消費金額（pv） 500 2500 0.5萬 1萬 2.5萬
③拓展獎 8% 10% 12% 14% 16% 大區無限累積，小區業績%計算
周封頂 3000元 1.5萬 4萬 8萬 12萬四） 領導獎
會員級別一星二星三星四星五星
消費金額（pv） 500 2500 0.5萬 1萬 2.5萬
領導獎 5代 5代 5代 5代 5代
一代10%二代6%三代4%四代3%五代2%
五） 零售 pv值的50%直接計提，剩下的50%pv進去小區
注：第三區拓展獎16% 以上五項獎金週結週發。
七大榮譽福利
榮譽晉公升標準福利
經理當月左右兩區各5萬pv業績 10% 一星徽章+省內旅遊
高階經理當月左右兩區各有2位經理 5% 二星徽章+國內旅遊
董事當月左右兩區各有2位高階經理 3% 三星徽章+東南亞旅遊+豪華轎車
皇冠當月左右兩區各新增或保級2位董事，第三區乙個高階經理 2% 皇冠徽章+歐美旅遊+寶馬
一鑽皇冠當月左右兩區各有2位皇冠，第三區乙個董事 1% 一鑽皇冠徽章+環球旅遊+150平方房產
二鑽皇冠當月左右兩區各有2位一鑽皇冠，第三區乙個皇冠進入集團董事會2%股權二鑽皇冠徽章+環球旅遊+別墅
三鑽皇冠當月左右兩區各有2位二鑽皇冠，第三區乙個一鑽皇冠進入集團董事會10%股權三鑽皇冠徽章+環球旅遊+遊艇
注：1、晉公升資格：晉公升經理至董事（含董事）自身級別必須是四星或五星。董事以上榮譽自身級別必須五星資格。
2、晉公升期限：晉公升必須在當月內完成。晉公升的機會沒有限制。當月是指每個月一號到月底，
3、晉公升標準：見上表。
4、榮譽級別考核：董事公升皇冠必須開第三區，終身享受至高無上的皇冠徽章榮譽。
5、榮譽分紅：
a、分紅標準見上表。
b、當月晉公升當月享受公司當月新增業績分紅；
c、福利分紅均為月結算。
三、報單中心4%—8%
訂購5萬pv獲得報單中心權利，享受報單業績pv值的4%—8%，
0—5萬pv為4%
5萬—10萬pv6%
10萬—15萬pv8%
報單費為月結算
回顧一、三農政策補貼， 特點：輕鬆無壓力零風險
二、銷售提成特點：多推多得，前期快
三、對碰獎，特點：大區永遠累計，1:1對碰高達16%，中期穩定
四、領導獎，特點：無小區業績要求，**大象腿
五、零售獎，特點：行業最高58%
六、福利獎，特點：享受薪資待遇+級差
七、第三區對碰16%特點：是傳統直銷的2倍收入，滿足大領導人
總結：前期快，中期穩，後期大
獎金制度2019
10.懲罰 報表體系及其它工作任務完成的及時和有效性，將影響評分，並給予相應的懲罰 11.月獎金 經銷商銷售獎金 3500 小於零按零計算 開發獎金 直接銷售獎金 應扣除部分 12.季度獎金 完成率考核獎金 其它銷售獎金 13.發放時間 月獎金與月工資同時發放，季度獎金與當季最後乙個月的工資同時發放...
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完美公司獎金制度 網商依然老師教你在家開發全國市場q695292621 做完美有三種獎勵方式，即優惠顧客，差額提成，團隊獎勵 一 優惠顧客，優惠比例0 18 1 如何成為優惠顧客 vip顧客 花2元申請表，附身份證影印件填寫 vip顧客申請表 即可以成為優惠顧客 2 成為優惠顧客的好處 2 1 可獲...
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