為了健全院務公開、民主管理工作，促進這項工作更經常化、制度化、規範化、科學化，根據縣衛生局相關檔案精神，結合醫院實際，特制訂以下制度。
一、院務公開領導小組工作制度
（一）負責召開工作會議審定、承辦部門提出的院務公開實施方案、計畫。審定新擬訂的院務公開民主管理有關措施辦法，聽取院務公開辦公室、監督小組對院務公開工作組織協調指導和監督檢查情況的匯報，研究布置工作，對未按要求公開的責任科室（部門）提出處理意見。
（二）負責組織對全體幹部的院務公開民主管理等方面的法規、檔案、相關知識為主要內容理論學習，不斷提高各科室負責人對院務公開民主管理的認識。
（三）負責對醫院院務公開民主管理工作進行考評，每半年一次。
（四）負責組織對院務公開民主管理經驗交流會議、研討工作，查詢工作缺陷，修改完善補充有關規章制度。
（五）負責向職代會報告工作。
（六）組織召開院務公開民主管理總結表彰大會。
二、院務公開辦公室工作制度
（一）負責處理院務公開日常事務，提出考評意見，報領導小組批准。定期向院務公開領導小組匯報工作情況，並及時向各職能科室通報工作資訊。
（二）負責對各職能科室院務公開民主管理情況進行調研，發現典型，總結經驗，對工作不力，加強督查，及時糾偏。同時，將院務公開納入各職能科室工作創新、幹部考核、醫院綜合目標質量評價考核及職能科室負責人的實績的重要內容，作為年終評優評先和幹部獎懲、任免的重要依據。
（三）每年組織一次院務公開民主管理知識講座或培訓班，對各職能科室從事院務公開民主管理的人員進行培訓。
（四）督促指導各職能科室的公開工作，對涉及到的有關公開內容進行布置、落實，並按要求公開。
（五）按照院務公開領導小組的要求，及時處理有關事項。
三、院務公開事前審核制度
（一）事前審核制度
1、院務公開民主管理所列的重大事項，在公開前，承辦科室必須填寫《院務公開申請審核登記表》（見附件二），並將公開的具體內容報院務公開監督小組審核。
2、為保證院務公開的準確無誤，監督小組應認真審核，切實加強對公開重大事項的法規政策依據的調查，以確保公開內容的真實、合法、可靠。
四、監督檢查制度
1、實行院務公開民主管理監督檢查，由院務公開監督小組負責、實施。檢查時，既對各科室（部門）院務公開民主管理的整體情況進行檢查，又可對每一階段或每個專題情況進行檢查。
2、院務公開監督小組定期對科室院務公開工作進行檢查。檢查時，使用《院務公開檢查評分標準》（見附件三），對不合格專案發出《院務公開整改通知書》（見附件四，以下同），提出糾正意見，督促其及時糾正，並進行複查驗收。
3、院務公開監督小組負責對檢查結果定期在院務公開欄或其他公開形式中公布。
4、根據醫院實際建立職工代表巡視員、聯絡員、監督員制度，開展群眾性的監督檢查。
5、院務公開監督組織定期向院務公開領導小組提供科室院務公開監督檢查的分析報告。
五、職工民主評議制度
院務公開辦公室每半年組織職工對院務公開民主管理工作進行評議，評議時，使用《院務公開工作職工民主評議表》（見附件五），並根據職工評議情況提出意見和建議作為院務公開領導小組決策的依據。職工評議情況應佔檢查評比總分的80%以上。
六、院務公開責任追究制度
1、凡應公開的內容未按時公開的，或弄虛作假的，經檢查核實，由院務公開監督小組提出意見，院務公開辦公室對責任科室取消當年評先資格，並對責任科室和責任人提出經濟否決。
2、凡公開的內容不實、工作草率，除按第一條處理外，還應對分管領導、責任科室（部門）負責人和責任人提出經濟否決，並通報批評。情節嚴重的給予行政處分。
3、院務公開臺帳，必須明確專人負責。凡未按規定建立臺帳或臺帳記錄不全、不實的，要限期整改並通報批評；未按期整改的，由院務公開監督小組向責任科室發出《院務公開責任追究書》（見附件六，以下同），由院務公開監督小組提出經濟否決。
4、院務公開領導小組要對醫院所屬各科室（部門）院務公開民主管理工作進行有效監督檢查，不履行監督職責或工作失職而影響醫院穩定或造成重大經濟損失的，對所在科室（部門）第一責任人給予黨紀或行政處分。
5、在年度院務公開民主管理工作檢查中，對考核不合格的科室責令限期整改並給予通報批評。
6、實行責任追究，由院務公開民主管理監督小組提出意見，經院務公開領導小組研究決定，並發出《院務公開整改通知書》和《院務公開責任追究書》。責任追究處理決定的執**況，由院務公開監督小組負責監督檢查，有關科室（部門）要在規定時間內向監督小組和院務公開領導小組報告整改情況。
七、院務公開資訊反饋制度
1、建立院務公開資訊員隊伍，形成院務公開資訊員網路。
2、資訊員由各片黨支部書記擔任，負責履行各科室院務公開和公開程式執**況的職責，及時收集職工群眾對院務公開的意見和建議，定期填寫《院務公開資訊反饋表》（見附件七），及時向院務公開辦公室反饋。
3、院務公開辦公室接到資訊員反饋的資訊後，應及時彙總形成院務公開資訊通報，提交院務公開領導小組。資訊反饋科室（部門）院務公開存在的一般問題，院務公開辦公室調查後應及時通報有關科室（部門）盡快改正；對存在的嚴重問題，必須立即會同院務公開監督小組調查核實，及時將調查結果報院務公開領導小組，經領導小組研究決定後，發出《院務公開整改通知書》進行處理。
4、醫院應定期對資訊員進行有關知識培訓。
5、醫院所屬各科室（部門）應支援資訊員工作，如實向他們提供有關資料、臺帳，對打擊報復資訊員或為其設定障礙的，一經發現必須嚴肅處理。
6、院務公開辦公室定期以反饋資訊的數量和質量為主要考核指標，並結合工作情況，對資訊員進行表彰。
八、院務公開文書檔案管理制度
院務公開文書檔案是職工民主管理的歷史記錄，文書檔案工作是院務公開民主管理的一項重要工作。為了切實做好院務公開、民主管理工作，尊重文書資料自然形成的規律，保持文書資料齊全、完整，便於查詢利用，特制定本管理制度。
一、上級院務公開工作的檔案、批覆、指示；院務公開工作所形成的工作檔案、方案、組織機構等。
二、院務公開工作的會議檔案、記錄、講話資料等。
三、院務公開常用的臺帳、報表、統計、職工花名冊、整改資訊反饋報告、職工評議意見書、醫院考核評分標準、考核評分各科室（部門）原始記錄、計畫、總結、典型經驗、院務公開的原稿以及**、影印本、錄音（像）帶等。
四、職代會會議記錄、職工代表檢查、質詢等各種日常民主管理活動記錄。
五、指導各科室（部門）做好院務公開資料收集、整理、立卷工作。
六、做好院務公開日常管理中檔案資料的「接受、歸類、移交」工作，做到接受有登記、閱後要歸卷，移交檔案要造冊，辦理好交接手續。
七、保管好文書檔案資料要做到「兩保」、「四防」。「兩保」即：保管好，櫃內卷宗要分類排列整齊、有序，以利查詢。
保密好，堅決執行檔案保密制度。「四防」：即防火、防潮濕、防丟失、防蟲傷鼠咬。
八、嚴格借閱制度。醫院內部人員借用，要辦理登記手續；外來人員借用，要經主席批准，要辦理借閱手續。借用逾期，要及時催還，避免文書資料散落丟失。
九、定期清理。院務公開文書資料一般三年至五年進行一次清理，對失去儲存價值的文書資料應予及時銷毀。
十、文書檔案資料要按照鑑定→分類→組卷→編目→裝訂程式進行組卷建檔。
院務公開工作制度
業務管理 公開醫療質量管理制度和具體措施，醫療質量與安全資訊，醫療機構的各項管理制度，臨床 醫技科室的診療護理常規，重點部門的工作流程，各種應急方案，藥事管理的有關事項，後勤物資的採購 財務管理經營情況，業務收入 經濟效益情況等。多數職工要求公開的事項。3 公開的形式 職代會 每年至少召開二次職工代...
廠務公開工作制度
1.目的 為了加強民主管理，推行廠務公開制度，最大限度地調動和保護職工的積極性 創造性，促進專案部各項工作的開展，制訂本制度。2.召開員工大會 2.1為充分發揮員工民主管理和民主參與的積極性，專案部應每年分別於年初 年中組織召開一次全體員工大會。2.2專案部綜合管理部負責組織員工大會會務以及會議檔案...
黨務公開工作制度
第一條根據 省委 市委關於黨務公開工作的要求，為充分調動黨員行使民主權利的積極性 主動性和創造性，完善監督制約機制，促進機關黨建工作更加規範 科學，結合 xx黨委公開實施方案 制定本制度。第二條下列事項，列為黨務公開內容 一 支部決議 決定及執 況 二 黨的思想建設情況 三 支部管理情況 四 支部班...