廠務公開工作制度

2021-05-26 10:11:35 字數 1435 閱讀 6635

1.目的:為了加強民主管理,推行廠務公開制度,最大限度地調動和保護職工的積極性、創造性,促進專案部各項工作的開展,制訂本制度。

2.召開員工大會

2.1為充分發揮員工民主管理和民主參與的積極性,專案部應每年分別於年初、年中組織召開一次全體員工大會。

2.2專案部綜合管理部負責組織員工大會會務以及會議檔案的蒐集整理工作。

2.3年初員工大會主要內容:

2.3.1傳達貫徹公司職代會、工作會及政工會精神;

2.3.2報告專案部上年度生產經營情況、業務招待費使用情況和本年度生產經營目標、有關內部改革、經營管理、安全文明施工、質量管理、精神文明建設等重要工作計畫或方案;

2.3.3討論通過準備實施的專案部內部管理制度;

2.3.4員工對專案部班子成員進行民主評議和測評。

2.4年中員工大會的主要內容:

通報上半年各項工作和各項經營目標的完成情況,部署下半年工作以及實現全年奮鬥目標的措施、方案等。

2.5專案部工會在召開員工大會期間應廣泛聽取和蒐集員工的意見和建議,對員工提出有價值的意見或建議要歸納整理向專案部黨政領導匯報,經專案部班子研究後對各項工作計畫、措施和內部管理制度予以調整、充實和完善。大會結束1週內,應以文字形式向公司工會報告會議情況。

3.廠務公開工作

3.1專案工會工委(或專案部工會分會)在同級黨組織的領導下,制訂本單位「民主管理廠務公開工作制度」,並抓好落實。

3.2專案部行政領導是廠務公開的主體,要大力支援並積極參與民主管理廠務公開工作。

3.3公開的主要內容

3.3.1年度(季、月)工作計畫、經營目標及經濟狀況。

3.3.2機構調整、內部人事任免情況。

3.3.3專案部經濟責任制實施方案及執**況。

3.3.4專案部年度業務招待費使用情況。

3.3.5工資、獎金分配方案,以及對員工獎罰原因、結果。

3.3.6關於員工生活福利政策的落實情況。

3.3.7員工教育培訓工作計畫及實施計畫結果。

3.3.8年度先進集體、先進個人的評選條件、程式、評選結果。

3.3.9專案部領導的廉潔自律情況等。

3.4公開的形式。

要充分發揮專案部員工大會民主管理和民主監督作用,以此作為廠務公開的主要形式。其他具體公開形式可建立專案部廠務公開欄或採取召開各種會議、發檔案紀要、現場廣播、宣傳櫥窗、計算機網路等形式及時進行公開。

3.5廠務公開的工作標準

3.5.1公開的內容要真實、全面、及時。

3.5.2廠務公開態度認真,該公開的事項能夠大膽公開,不宜公開的內容,如科技秘密、商業秘密不隨意公開。

3.5.3通過真實有效的廠務公開,調動員工和領導兩個方面的積極性,促進了專案部各項工作的順利進展和職工隊伍的和諧與穩定。

3.5.4員工普遍知情,參政意識顯著提高,幹群關係更加密切,員工對專案部領導無違紀問題的信訪舉報。

4 附表:員工大會情況上報表

專案部員工大會情況上報表

廠務公開工作制度

3.3.8年度先進集體 先進個人的評選條件 程式 評選結果。3.3.9專案部領導的廉潔自律情況等。3.4公開的形式。要充分發揮專案部員工大會民主管理和民主監督作用,以此作為廠務公開的主要形式。其他具體公開形式可建立專案部廠務公開欄或採取召開各種會議 發檔案紀要 現場廣播 宣傳櫥窗 計算機網路等形式及...

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