中山職業技術學院學生社團綜合評分制度

2021-06-18 09:47:54 字數 2026 閱讀 5952

第一章總則

第一條為更好的引導、規範學生社團活動,激發各學生社團的潛力,保持社團的生機與活力,推進社團健康有序發展,更加公平、公正、公開地對學生社團進行考核評審,依據《中山職業技術學院社團管理辦法》制定本制度。

第二條各學生社團應積極配合本評分制度的實施,不得干涉、抵制或延誤。

第三條社團考核實行量化記分,考核分為四部分:基礎管理、財務管理、內部管理、活動管理。

第四條社團評分制度總分數為100分,將視其各項表現情況進行加減分。考核依據有:各社團上交社團部的各種材料,幹事上交的活動追蹤表,社團活動質量以及社團財務管理情況。

第五條學生社團活動考評原則:公平、公正、公開。

第二章基礎管理(30分)

第七條社團有越級行為將取消該社團的評優資格。

第八條社團部召開的會議凡缺席、遲到、早退3次以上,取消一切評優資格。基礎管理評分細則如下:

(1)能嚴格遵守《中山職業技術學院學生社團管理辦法》;(10分)

(2)能及時對新成員進行相關業務培訓和各項規章制度的解說;(5分)

(3)社團負責人參加社團部召開的例會和其他會議,無缺席、遲到、早退現象;(5分)

(4)無正當理由不參加社團部的有關會議扣2分/次;

(5)派人代替參加有關會議扣0.5分/次,扣完為止;

(6)在學期開學前一周內向社團部遞交詳盡的學期工作計畫,在學期結束前一周遞交學期總結。該材料包括乙份電子版和乙份書面版,如出現變動務必及時更新。(5分);

(7)各社團秘書部儲存詳盡成員名單、資料、社團規章制度、會議記錄本、每月活動歷史記錄(學期初上交詳盡成員名單、資料。學期尾上交會議記錄本、每月活動歷史記錄);(5分)

(8)以上兩項缺交或遲交扣1分/次。

第三章財務管理(20分)

第九條財務制度健全,財務資料真實齊全,有專人管理財務,在學期尾及時上交財務賬本。(5分)

第十條能主動配合社團部財務檢查。(3分)

第十一條帳本整潔乾淨,帳目明細準確、按照規定格式分類,原始票據儲存良好,並有負責人以及經手人簽名(5分)

第十二條社團將收取的會費情況在規定時間內上報社團部,並在規定時間上交社費的三分之二到團委。(2分)

第十三條任何財務收入能及時如實的記錄。(2分)

第十四條社團向會員定期公布經費使用情況。(3分)

第三章內部管理(20分)

第十五條社長具有較強的領導、組織、協調能力,在社團中能起到核心作用,人事制度健全,有穩定的機構設定及合理的選舉辦法。機構進行大變動或更改社團負責人須上報社團部;(5分)

第十六條社團組織機構健全,分工明確,社團幹部在社團工作中各司其職,工作氛圍良好;(5分)

第十七條每學期開展2次以上的集體活動或舉行講座,並有2/3以上成員參加,活動或講座現場秩序良好;(5分)

第十八條主動學習學校有關社團建設的檔案,認真遵守社團的相關規定,積極營造良好的校園文化氛圍,社團成員間團結協作、友愛共處。(5分)

第四章活動管理(30分)

第十九條準備工作充分(10分):

(一)活動符合本社團宗旨、活動主題文明健康、積極向上。(2分)

(二)活動開展程式嚴格按照《中山職業技術學院學生社團管理辦法》(5分)

(三)活動計畫、經費預算、人員分工(完整性、嚴密性、創新性、藝術性)。(3分)

第二十條宣傳:用展板、海報等形式進行宣傳,版面設計整齊、新穎、有創意。宣傳涉及面廣能夠讓絕大多數同學知曉、了解,形成一定聲勢。(5分)

第二十一條活動過程(10分)

(一)活動準時開始,程式清晰,進展順利。(1分)

(二)活動期間,組織紀律嚴謹,整個活動活而不亂,活動參加人員積極性強,活動氣氛熱烈。(5分)

(三)活動的實際開展與計畫相符,達到了顯著效果。(2分)

第二十二條總結(5分)

(一)活動結束後向社團部提交完整的活動總結。(2分)

(二)活動後的影響(參加者評價、社團成員評價)。(3分)

第六章附則

第二十三條學生會社團部幹部要對學生社團活動考評員的工作進行指導、監督和考評,切實做好學生社團活動考評員及學生社團的獎懲工作。

第二十四條本管理規定解釋權在學生會社團部。

第二十五條本辦法自公布之日起施行。

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