藥劑科人員健康管理制度

一、本制度適用於藥劑科內所有直接接觸藥品的藥學人員管 理。

二、藥劑科主任負責組織新員工體檢，每年按要求組織員工常規體檢，並對健康異常員工及時予以調換崗位。

三、內容

（一）健康制度

從事直接接觸藥品的現場管理的員工不得患有傳染病、**傳染病、

精神病、

**病以及其他有可能汙染藥品的疾病。

（二）體檢管理

1.體檢專案 （

1）呼吸系統及胸透（2

）肝功能全項檢察（3

）**病方面檢查 （

4）視力（有無色盲）

、聽力等

2.體檢頻次 （

1）新員工進科室前必須進行全面的身體檢查，只有身體

檢查合格的藥學人員方可錄用。 （

2）直接接觸藥品的藥學人員，

每年必須按體檢範圍要求

體檢一次，體檢不合格者必須調離原工作崗位。

3.工作程式 （

1）新工作人員體檢由科主任負責組織到醫院體檢中心體檢。 （2

）藥學人員每年常規體檢由醫院體檢中心確定時間，集中體檢，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經發現將嚴肅處理。 （

3）凡體檢合格者，由體檢中心簽署合格證明後，隨體檢表存入本人健康檔案。

4、藥學人員健康異常處理程式 （

1）凡藥學人員常規體檢不合格者，由科主任填寫《藥學從業人員健康異常申報單》

，說明健康異常原因，

建議處理意見，

報醫院人事部門簽署意見批准。 （

2）《藥學從業人員健康異常申報單》歸入員工個人檔案。

(3)立即停止患病員工的工作，調離原工作崗位，轉換至其他不直接接觸藥品的崗位或讓由醫院人事部門另行安排，

待身體恢復健康並經體檢合格後，

方可工作。

(4)有傳染病發生的崗位，凡與之有關的可能感染的員工均應體檢確認。 （

5）對傳染病患者所在崗位環境、裝置、設施、用具等立即採取有效的消毒措施，

並且對人員、

環境、設施、用具等進行特殊強化的監控，以便有效地防止傳染病蔓延。

（三）所有藥學人員需持體檢健康症上崗。

（四）健康檔案 1.

藥劑科負責建立員工的健康檔案。

2.健康檔案的內容包括 （

1）每位藥學人員的健康狀況和歷次健康的原始材料以及體檢健康證。 （

2）患有傳染病的員工**後，醫院所出具的體檢證 明。

（3）患有傳染病的員工離崗去向原始資料。（4

）檔案至少儲存三年。

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