廣農黨字〔2009〕 號
關於印發《廣北農場人口與計畫生育管理
責任制獎懲暫行規定》、《廣北農場計畫生育
有獎舉報制度》的通知
各分場、公司，場直各單位，機關各科室：
為進一步強化社會監督，推動全場人口計生事業持續、穩定、健康發展，根據省、市有關檔案精神，現將《廣北農場人口與計畫生育管理責任制獎懲暫行規定》、《廣北農場計畫生育有獎舉報制度》印發給你們，請認真貫徹執行。
二○○九年七月十日
廣北農場
人口與計畫生育管理責任制
獎懲暫行規定
為加強我場人口與計畫生育工作，切實落實人口與計畫生育管理責任，根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《山東省人口與計畫生育條例》、《東營市人口與計畫生育管理辦法》及有關法律法規，結合我場實際，制定本規定。
一、指導思想
以《中共**關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》和省、市《實施意見》為指導，以適應計生工作新形勢、穩定低生育水平、控制非法生育為中心，堅持「以人為本」，以強化計生隊伍建設為抓手，通過「細化工作任務，量化考核內容，強化親民服務」工作新機制，努力增強各級幹部職責，激發工作熱情，挖掘工作潛力，真正形成計生工作「齊抓共管，積極配合，主動參與，獎罰分明」的良好格局，使我場計生工作再上新水平。
二、工作目標
按照總場下達的各項指標，通過實施「責任包乾、獎懲兌現」等制度，重點確保無計畫外生育和大月份引產，及時督促落實長效節育措施，做好宣傳教育，加強流動人口管理，加大社會撫養費徵收力度，搞好基礎性和經常性工作，完善優質服務和利益導向機制，實現全場人口和計生工作的新發展、新提高。
三、責任獎懲
1、嚴格控制政策外生育，凡單位年內出現政策外生育的取消本年度各種先進的評選資格，單位一把手作出書面檢查，給予行政警告處分，並給予經濟處罰現金3000元，分管領導降半級使用，並給予經濟處罰現金2000元，待整改達標後恢復職務，給予單位專（兼）職計生員經濟處罰現金1000元，免責任隊（村）書記、隊長（主任）職務，辭退計生宣傳員。
2、及時準確上報計生統計資訊，做到資訊上報及時無錯、漏。新婚、出生、死亡、孕情、手術等各種計畫生育資訊要做到在發生當月如實登記上報，嚴禁錯報、漏報、瞞報、重報。凡出現一例新婚或出生錯、漏、瞞報的，年終責任制考核中扣5分，罰責任隊（村）現金100元，取消該隊（村）本年度評先樹優資格。
3、及時落實長效節育措施，單位確保長效節育措施落實率達90%以上，生育子女的育齡婦女無醫院不宜手術證明在規定時間內不能落實長效避孕措施的，每出現一例年終責任制考核中扣5分，罰責任隊（村）現金100元，並且限期落實長效措施，逾期完不成任務的，取消該隊（村）本年度評先樹優資格。
4、嚴格監控選擇性生育，杜絕非正常出生死亡及非醫學需要的政策內流引產。對本單位所有政策內孕情均要在懷孕3個月內及時上報，對每個育齡婦女均要實行全程監控，堅持月訪視制度，孕情圖表填寫及時規範準確。發現政策內孕情消失（含死胎、死產、自然流產等），要在24小時內向場計生辦匯報，並配合調查。
凡出現未經場計生辦批准私自大月份引產的，一胎的每出現一例，年終責任制考核中扣責任單位5分，兩年內不安排當事人生育計畫；二胎的每出現一例，年終責任制考核中扣責任單位5分，取消當事人生育計畫，終生不再安排。
5、單位要組織在檔育齡婦女按時到指定地點參加「三查」，不能按時到站的列為重點管理物件，集中力量在規定時間內完成「三查」任務。逾期不能完成任務的，每出現一例拖延一天不到站，罰責任隊（村）現金100元，依次累加，直至到站參加查體為止。凡一次不參加「三查」的，每出現一人，年終責任制考核中扣責任單位5分，依次累加；凡出現連續兩次不參加「三查」或「三查」不到位的，給予單位通報批評，取消責任隊（村）本年度評先樹優資格，造成政策外生育的，按照第1條執行。
6、對外出流動人口均要建檔，流出已婚育齡婦女均要**並簽訂計畫生育管理合同。
7、做好計畫生育政策兌現和社會撫養費徵收工作。獎勵扶助物件年審和新增擬獎勵扶助物件上報做到不漏不錯，如有漏報的，由責任單位支付獎勵扶助物件應享受的獎勵，出現每例次年終責任制考核中扣責任單位5分，並及時予以補報。其他優惠政策及時宣傳到戶；配合場計生辦做好政策外生育物件的調查立卷和社會撫養費徵收工作。
8、經常對育齡婦女開展形式多樣的宣傳活動，宣傳內容主要為計畫生育政策法規、生育政策、婚育新風、獎勵優惠政策等。要求每隊（村）不少於3條以上規範醒目的標語，計生宣傳品每戶不少於2種。向群眾宣傳孕前要及時辦理生育證等相關證件，接受計畫生育全程服務。
9、隊（村）室、人口學校裝置齊全，臺帳資料規範、隊（村）務公開，舉報制度健全、協會等工作正常開展，如有缺項或工作不到位的年終責任制考核中扣除相應分值。
10、實行計畫生育責任任期跟蹤追究制，在責任期限內，單位計畫生育出現嚴重問題，分別給予期限內黨政主要領導、分管領導和有關責任人進行追蹤處理。
11、總場人口與計畫生育領導小組每年度分兩次對簽訂《計畫生育責任書》的單位進行責任制考核，綜合兩次考核成績排出名次，劃分
一、二、三等獎進行獎勵。榮獲一等獎的單位獎勵現金3000元，二等獎獎勵現金2000元，三等獎獎勵現金1000元。出現重大計畫生育問題的單位列為重點管理單位，罰款現金3000元（具體數額可隨年度調整）。
四、附則
1、本規定具體執行中的問題，由總場人口和計畫生育辦公室負責解釋。
2、本規定自發布之日起施行。各單位可根據本規定制定具體的實施辦法或細則。
廣北農場計畫生育有獎舉報制度
一、舉報內容
對下枚舉報行為，經查證屬實的，給予舉報人物質獎勵：
1、舉報人口出生統計瞞報、漏報和性別錯報的；
2、舉報拐賣兒童的；
3、舉報非法妊娠、非婚生育的；
4、舉報利用再生育審批權徇私舞弊，為不符合法定條件的人辦理生育證的；
5、舉報在申報農村部分計畫生育家庭獎勵扶助物件和計畫生育家庭特別扶助物件中弄虛作假的；
6、舉報施行假節育手術，進行假病殘兒醫學鑑定，出具假計畫生育證明的；
7、舉報非法摘除宮內節育器、非法施行輸精（卵）管復通手術的；
8、舉報施行非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠手術的；
9、舉報截留、挪用、**、私分社會撫養費及人口和計畫生育專項經費的；
10、舉報亂收費、亂罰款、搭車收費、強行推銷優生保健品、不依法落實免費服務政策、違規收取計畫生育保證金以及不按規定及時退還計畫生育保證金的。
二、獎勵辦法
在有獎舉報範圍內的舉報件經查屬實後，給舉報人以現金獎勵。具體標準是：
1、舉報瞞報或漏報違法生育一孩的，每例獎勵500元；舉報瞞報或漏報違法生育二孩的，每例獎勵1000元；舉報瞞報或漏報違法生育三孩及以上的，每例獎勵2000元；舉報出生人口性別錯報的、違法生育子女報為合法生育的，每例獎勵1000元。
2、舉報拐賣兒童的，每例獎勵500元。
3、舉報非法妊娠的，每例獎勵200元；舉報非婚生育的，每例獎勵500元。
4、舉報利用再生育審批權徇私舞弊，為不符合法定條件的人辦理生育證的，每例獎勵500元。
5、舉報在申報農村部分計畫生育家庭獎勵扶助物件和計畫生育家庭特別扶助物件中弄虛作假的，每例獎勵500元。
6、舉報施行假節育手術，進行假病殘兒醫學鑑定，出具假計畫生育證明的，每例獎勵1000元。
7、舉報非法摘除宮內節育器的每例獎勵500元；舉報非法施行輸精（卵）管復通手術的，每例獎勵1000元。
8、舉報施行非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的，每例獎勵1000元。
9、舉報截留、挪用、**、私分社會撫養費及人口和計畫生育經費的，每例獎勵500元。
10、舉報亂收費、亂罰款、搭車收費、強行推銷優生保健品、不依法落實免費服務政策、違規收取計畫生育保證金以及不按規定及時退還計畫生育保證金的，每例獎勵500元。
三、舉報辦法
有獎舉報原則上採用來人、信函、**、網際網路等形式舉報。
廣北農場計生辦位址：廣北農場機關；
通訊位址：東營市廣北農場計生辦，郵編：257347；
舉報**：0546—6528129；電子郵箱：
舉報內容應詳細說明被舉報人違法、違紀、違規的具體事實和有關情況。
四、兌獎方式
舉報情況一經查實，舉報人應持本人身份證到指定地點領取獎金（也可委託他人持法定證件代領），獲獎情況同時在廣北報進行公布，逾期不領取的視為自願放棄，不再補發。獎勵實行一案一獎，凡同一問題被多人舉報的只獎勵最早舉報人。多人同時舉報同一問題的，獎金平均分配。
所舉報的問題場計生辦已掌握的不再獎勵。獎金**由被舉報單位支付，有關單位按場計生辦書面通知要求及時將舉報費上繳場計生辦，逾期不繳的列入年終計生考核扣10分。
本制度自發布之日起施行。
安全隱患報告和舉報有獎制度
為充分發揮安全管理工作中的職工監督和社會 作用，及時發現和有效整改安全隱患，生產違章，預防和減少安全事故發生，保障我司安全生產，根據 生產監督管理總局令第16號 安全生產事故隱患排查治理暫行規定 第十一條的規定，結合我司實際，制定本制度。一 安全隱患報告和舉報範圍 1 公司經營者 駕駛員發生事故未按...
打擊「兩非」有獎舉報制度
朱保鎮衛生院打擊 兩非 有獎舉報制度 為充分調動廣大群眾監督 兩非 的積極性，依據 中華人民共和國人口與計畫生育法 和 禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的規定 等法律法規，特制定本制度。一 舉報範圍1 計畫外懷孕物件 2 利用b超等手段非法進行胎兒性別鑑定的雙方當事人 3 非醫學...
糧食局食品安全有獎舉報制度
食品安全暨糧食質量安全有獎舉報制度 第一條為鼓勵社會公眾參與食品安全暨糧食質量安全的監督管理，保護人民群眾用糧安全和身體健康，防範各類糧食質量安全事故的發生，根據 食品安全法 糧油倉儲管理辦法 糧食質量監管實施辦法 和上級有關檔案要求，結合實際，特制定本制度。第二條舉報有功人員是指以書面材料 或其它...