為了加強村民對村幹部的民主監督，全面、客觀、公正地評價村幹部的工作實績，建立獎優罰劣的激勵機制，提公升農村基層民主建設的水平，結合街道工作實際，制定民主評議村（居）幹部制度。
一、民主評議的物件
村黨組織班子成員、村民委員會成員；城改社群黨組織成員、社群居委會成員；集體經濟組織班子成員、其他村務管理人員。
二、民主評議的原則
實事求是，客觀公正原則；評促結合，以促為主原則；保底擴面，鼓勵參與原則。
三、民主評議的方式
民主評議村（居）幹部採取被評議物件先述職述廉，參評代表再問卷測評的形式進行。述職述廉由被評議物件向參評代表匯報思想、工作和廉政建設方面的情況；問卷測評採用向參評代表發放民主評議表的形式進行，測評表內容分為政治素質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律五個方面，結合當年工作要求量化計分。問卷測評確定滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
民主評議村（居）幹部每年組織一次，原則上和年度目標考核同時進行。
四、民主評議的參評代表
本村（社群）的各級黨代表、人大代表、政協委員和本村（社群）的黨員代表、村民代表為必邀參評代表，其他村民是否參加以及參加人數根據村民意願和按照鼓勵參與原則由街道黨工委決定。
五、民主評議會議的程式
（一）主持人報告參加評議會議的人數，宣布評議會議開始，並說明評議的目的、意義和要求。參加會議的人數必須超過應到會人數的三分之二以上方為有效；
（二）被評議物件作述職述廉報告。村（居）黨支部書記和村（居）民委員會主任必須在會上向與會的參評代表作述職述廉報告，其他人員可以根據與會代表的意見採取書面述職述廉的形式；
（三）參評代表向被評議物件提意見或進行質詢，被評議物件就參評代表提出的意見和質詢的問題進行解釋或答覆；
（四）發放「民主評議測評表」，由與會的參評代表對被評議物件進行無記名測評；
（五）由工作人員收回測評表進行計票，並當場宣布測評結果，會後向全體村民公布並上報街道黨工委；
（六）會議小結。主持人對測評會進行簡要總結，並提出下一步工作要求；
（七）民主評議會議由街道黨工委派人主待，工作人員也由街道黨工委抽調幹部擔任。
六、民主評議結果的確定
街道黨工委、辦事處根據目標責任書各項任務完成情況，結合被評議物件的日常工作實際和民主測評結果，集體確定被評議物件的評議等次，並進行公示。評議結果不滿意率佔30%以上的，被評議物件為不合格幹部，由街道紀委組織進行誡勉談話或其它組織處理。
七、評議結果運用
（一）與村（居）幹部評先相掛鉤，對評議不合格的，取消年度評先資格。
（二）與村（居）幹部使用相掛鉤，對連續兩次被評為不合格的，是村（居）黨組織班子成員的，按黨內有關規定處理；是村（居）民委員會成員或經濟合作組織班子成員的，責令其辭職，不辭職的啟動罷免程式
八、相關要求
村幹部要認真接受參評代表的意見和建議，並制定相應的改進計畫和措施。民主評議村幹部要有專人進行記錄並對評議過程的所有村料和記錄整理歸檔。
民主評議幹部制度
一 評議目的 民主評議領導幹部是教職工參政議政，參與監督和管理的民主形式，是加強學校領導班子建設，提高領導幹部素質，減少或避免工作失誤，保證學校健康發展的重要措施。二 評議物件 學校中層及以上行政。三 評議週期 每年舉行一次。必要時可以增加。四 評議內容 對受評領導班子和領導幹部實行定量和定性評議相...
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