××××××工業****
為加強公司內部管理，維護治安秩序，確保公司和員工財產安全，創造乙個良好的生產環境，特制訂如下制度。
一、員工出入廠區的管理
1．本公司員工一律憑胸牌出入廠門，步行者一律從更衣室處大門出入，乘車者從前大門出入。
2．員工沒佩戴胸牌，又不能出示有效證件時，由員工所在部門派人接應並辦理登記手續方可入廠。
3．員工進入廠區限在上班時間內，非本人工作時間，禁止進入廠區。
4．員工因故請假出廠一律憑由部門領導和總辦主任簽批的手續，並到門衛室登記簽字後方可出廠，門衛人員簽注以上人員出、入時間，並於次日上午10時前交到行政課，經行政課審核後報人力資源部，以便核對考勤記錄。
二、外來人員出入廠區管理
1．凡外來人員到公司辦理政務、商務等事宜，由警衛人員負責與相關部門聯絡，而後填寫「會客登記單」，在會客室等候接待。如需前往有關部門時，由有關部門派人負責引進廠區。
2．重要來賓來訪時，須由接待人員陪同進入。
3．施工人員等需進入公司時，憑總經理辦公室發的臨時出入證方可進入。工作完成後由主管部門負責將臨時出入證收回並交還總經理辦公室。
4．嚴禁與本公司無關的社會購、銷人員或小販進入廠內。
5．外來人員出入廠區，不經批准不得在廠內拍照、描繪。
6．員工不得在公司內因私事會客。
三、物品出入廠區管理
1．成品、材料、模具、廢料、工具、各種配件等，出廠時均需辦理「物品放行單」。
2．門衛人員需仔細核對「物品放行單」與實物相符後方可放行。
3．因工程和業務需要攜帶的工具、機器、物品應於進廠時登記，出廠時憑「物品放行單」經門衛人員核對無誤方可出廠。
4．攜帶物品進廠時，門衛人員需仔細檢查，如有危險品、易燃品、凶器等，禁止入廠並報告總經理辦公室處理。
5、門衛室查驗「物品放行單」，單、物相符後由保安班長簽字放行。保安班長不在崗時，由其指定的保安員簽字放行，班長到崗後補簽確認。門衛室保留第三聯；同時代為保管第一聯和第二聯，並於次日早8：
00時，將第一聯和第二聯交總辦行政課，由總辦行政課轉交相關部門和人員。
四、車輛出入廠區管理
1．凡外來車輛進入，門衛人員要主動詢問、登記，並引導在指定地點停放，大批原材料、大型機器裝置和模具出入廠，需用專用裝卸工具，而又由外部車輛運輸的，由相關部門到總經理辦公室辦理「外部貨運車輛入廠申請單」，並由相關部門派人跟車，方可進入廠區。離廠時在廠區門口停車接受檢查。
2、公司內部車輛出廠時，貨車憑計畫部門下發的「裝車計畫」、客車憑總經理辦公室的派車單，攜帶物資的還要有計畫部的「出庫單」或各部門開具的、經總經理批准的「物品放行單」，經保安人員查驗後方可出廠。
3．在廠區內機動車輛限速5公里／小時。
4．車輛出廠時，不論是外來車輛、本廠車輛、員工車輛均需停車接受檢查，從廠內攜出的物品一律憑 「物品放行單」放行，但有下列情況之一的例外：
（1）公司總經理、董事長的專車；
（2）經總經理或總經理授權的副總經理審批免檢的客戶載人車輛；
（3）客戶與我公司有約定的免檢的載貨車輛。
5．員工騎自行車、電單車進出廠時要下車，廠內禁止騎車。
五、門衛人員管理
1、門衛人員必須堅守工作崗位，認真履行工作職責，加強對出入廠區的人員管理和車輛檢查，對違反規定者予以制止。
2、門衛人員要加強業務學習，提出自身素質，定期對工作進行檢查，對技防裝置進行查驗、維護，發現問題及時向總辦匯報。
3、公司大門必須實行24小時關閉，如有車輛進出待辦好一切手續後開啟大門進出後關閉。
4、門衛人員不得在值班室內閒聊嬉鬧，不得允許無關人員進入值班室內。
5、總辦要加強對門衛工作的管理，使門衛工作不斷適應公司整體工作的需要。
六、獎罰規定
1、門衛人員和其他人員有下列行為之一的，要予以獎勵，獎勵包括表揚、頒發榮譽證書、物質獎勵：
（1） 執行安全保衛制度，落實安全防範措施成績顯著的；
（2）忠於職守，認真負責，在本崗位工作中取得突出成績的；
（3）制止違法犯罪行為，事蹟突出的；
（4）有其它應受表彰、獎勵情節的。
2、門衛人員和其他人員有下列行為之一的，除批評教育、行政處分外，可給予一千元以下的處罰，造成經濟損失的要賠償損失：
（1）因工作嚴重不負責任，忽視安全保衛工作，對結果的發生負有責任者；
（2）對防火、防盜、防破壞、防治安災害事故工作中存在漏洞和隱患，在提出意見後，仍不整改，造成嚴重後果者；
（3）違反門衛管理制度，忽視安全防範，致使公司或員工的財物遭受損失或被盜的；
（4）違反保密規定，對秘密檔案、圖紙、檔案等不嚴格保管，被攜帶出廠，發生洩密，造成後果的；
（5）違反門衛、值班、巡邏制度，對工作不負責任或擅自離開崗位造成後果的；
（6）違反物品管理規定，將公司的財物私自攜出廠外，或擅自將公司的產品、樣件及其它物品給予他人被攜帶出廠的 ；
（7）因違反門衛制度，應受到處罰的其它情況。
年××月××日
門衛管理制度
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