2.5缺勤：下列情形按曠工處理：
2.5.1不經請假或請假未獲批准而擅自不上班者。
2.5.2請假期限已滿，未續假或續假未獲批准而逾期不歸者。
2.5.3不服從調動和工作分配，未按時到工作崗位報到者。
2.5.4超過60分鐘未到（或離開）崗位，且無充分理由辦理補假手續者。
2.5.5請假原因不屬實者。
2.5.6曠工的處罰：按人力資源制度執行。
3.員工請假的規定
員工因各種原因需要離開工作崗位時，應辦理請假手續，員工未經批准擅自離開工作崗位達一小時以上者，按曠工處理。
3.1員工因事、病、婚、喪、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者，應事先辦理請假手續，並經公司領導批准後方可離開工作崗位；
3.2因突發事件或急病來不及事先請假的，可用**、書信或帶口信等方式及時向專案經理報告，專案經理應向專案領導報告，並應於返回工作崗位的當天補辦請假手續。
3.3請假報批程式：
3.3.1請假二天以內（含二天），填製請假單,說明請假事由報專案經理簽字批准；
3.3.2請假二天以上者，必須辦理工作交接單，專案經理同意簽字後上報公司領導簽字批准。如未辦理工作交接給工作造成影響或者工作進度滯後的給予500點處罰。
4.假期計算及待遇：按公司制度執行。
6．附則：本規定由鎂大廈專案部制訂並負責解釋，報總裁核准後施行，修改或終止時亦同。
員工考勤請假管理制度
3 未經主管領導審批，員工不得先休假後辦理補請程式，違反此規定視為曠工。4 公司嚴禁口頭捎假。5 員工請假期間需登記請假期間 並保證通訊暢通。6 各部門負責人請假直接由副總經理批准，時限同上。請假超過30天，由總經理批准，人力資源備案。7 所有請假條均交由人事部統一備案保管，假期結束後及時到人事部銷...
鎂大廈專案印章管理制度
鎂大廈專案部 印章管理制度 為加強和規範專案部印章的使用管理，維護印章的嚴肅性，確保印章安全使用和管理，根據集團印章管理辦法結合專案部實際情況，特制定本管理制度。一 印章的使用 一 印章的使用範圍 1 專案部部門印章原則上不對外使用，只能在本部門的職責範圍內使用 加蓋專案工程整改通知單 開工令 工作...
員工考勤與請假管理制度
考勤 1 工作時間 1 公司實行每週五天工作制，上午9 00上班下午17 30下班。工程部 專案部 銷售部 客戶關係部等專案現場工作人員實行非標準工時制 報經勞動主管部門批准 作息規定以報經公司領導批准的為準。2 考勤規定 1 公司員工實行上下班考勤制度，員工上下班必須親自考勤，考勤的方式 有 簽到...