29.客人消費後客人不存的一律充公、不得私藏酒水，一經發現罰款50元，私自賣酒水者解雇處理
30.客人未離開不得提前下班違者罰款100元
上、下班走員工通道，坐電梯者罰款50元，與客人同行必須支會樓面管理人員
31.上班時間不准私自外出違者罰款100元
32.上班時間不准私自在休息室、空房內吃快餐或賭博等與工作無關的事情違者罰款30元—50元
33..熟悉公司消費**和優惠規則，由於工作失誤造成的損失一切由該員工負責。除賠償損失外並罰款20元。
34.公司安排的一切會議、培訓、集體活動、大搞衛生、不得無故不參加，違者罰款100元。
35.要忠於公司不得洩露公司商業秘密，送交公安機關處理。
36.注意安全避免一切可能意外事故，嚴禁使用有安全隱患的物品、實行安全工作。
37.盜竊公司財物和客人物品等觸犯國家法律行為者，給予立即解雇，並送交公安機關處理。
以上條例為本部制度，違者現金罰款處理，嚴重者作解雇處理，每天罰款必須當日下班前交到前台，請假費次日站崗前交到前台否則當天不排房。如區域部長監督不到位，負連帶責任。
處罰程式：
1. 當員工違反酒店有關制度後，由部門管理及時作出正確指導加於更正並按酒店制度開出罰單處罰。
2. 被處罰員工對處罰或處理意見不服時，可以直接向部門經理反映上訴尋求復議。
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