基層黨支部工作制度

公司機關第**支部工作制度

為加強黨支部建設,嚴格黨員教育和管理,特製以下各項工作制度。

一、組織生活制度

嚴格執行「三會一課」規定。每年安排上一次以上黨課。每年開展一次民主評議黨員活動，自覺堅持黨日活動制度。

每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監督和檢查。

二、集體領導制度

堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數人專斷。

三、黨內表決制度

決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不論贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對於少數人的不同意見，應當認真考慮。

如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。

四、民主生活會制度

黨支部每年按上級黨委規定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內容、時間，向上級黨委報告，並通知每個支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛徵求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關檔案，統一思想認識。

會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加於解決。會議要指定專人做好會議記錄，會後將會議記錄和會議情況報送上級黨委。

五、發展黨員工作制度

1、黨支部必須把發展黨員工作列入重要議事日程，制訂好年度發展黨員工作計畫，做到每半年討論一次發展黨員工作。

2、認真貫徹「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針和入黨自願、個別吸收的原則，成熟乙個，發展乙個。

3、加大宣傳引導力度，加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大入黨積極分子隊伍。對入黨積極分子要進行經常性的培養教育，並指定一至兩名正式黨員做培養聯絡人。

4、黨支部討論吸收新黨員或預備黨員轉正時，必須嚴格按黨章規定程式辦理，並做到手續齊全、材料規範。

5、實行發展黨員工作責任追究制，確保新發展黨員質量，嚴禁弄虛作假和突擊發展黨員，對發展黨員工作中出現的違紀問題嚴肅查處。

六、黨籍、黨費管理制度

1、所有黨員應接受所屬支部的領導和管理，黨員應積極參加支部組織開展的黨的組織生活；外出黨員或因故不能參加組織生活的，事先必須向支部請假，並堅持每季度向支部匯報思想、工作情況；黨員必須完成支部所布置的各項任務，認真履行黨章規定的各項義務。

2、黨員因工作變動等原因需轉移組織關係時，由支部出具介紹信。

3、黨員必須按中組部的檔案規定自覺按時足額向黨支部交納黨費，黨支部負責將所收黨費如數、及時地向上級黨組織交納。

4、黨員無正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，按自行脫黨處理。支部大會應當作出除名決定，並報上級黨組織批准。

七、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作應在黨委的領導下，以支部為單位有計畫、有步驟地進行，原則上每年進行一次。

2、民主評議要依據黨章規定的黨員條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和所在單位黨組織提出的具體要求，並根據當前形勢和黨的任務對黨員的要求，結合本單位黨員隊伍的實際情況確定具體內容。

3、民主評議開始前，黨支部應組織黨員認真搞好聽取意見、學習教育和自我總結等準備工作。

4、民主評議活動中，黨員要向支部大會作個人學習、工作、生活等方面情況的自我評議，然後進行互相評議。評議時要認真開展批評與自我批評，敢於觸及矛盾和問題，黨員領導幹部要帶頭做好表率。

5、民主評議後，支部要將評議情況向全體黨員通報。對評定為優秀的黨員進行表揚；對評定為不合格的黨員，區別情況，分別作出限期改正、勸退和除名處理。