華夏智庫諮詢****寫手制度
寫手薪酬待遇說明：
1. 稿酬標準為：每篇稿費由寫作部根據稿子難易程度和寫手級別確定稿費，具體標準如下：
（1）本專科**（中文）：25元/千字（如需建模，或有特殊情況**另議）；
（2）碩士**：30-50元/千字；
（3）職稱**：30元/千字（發普刊）；參賽或評獎**：30元/千字；
（4）公文：25元/千字
另外本工作室還有商業計畫書、融資計畫書、可行性報告、翻譯等，覆蓋面很廣，只要您有一技之長就有您發揮的空間，以上是基本價位，具體稿酬根據實際情況而定。
2. 每月月初結算上月20號前已交稿的稿子稿酬，按照實際完成稿件由財務部結算。新寫手前2篇稿酬會給予篇結算（按約稿表交稿時間交稿一星期後結算），以建立互信！
3. 特別優秀寫手年終也將得到由本公司發放的年終物質獎勵。
4. 誠信經營。為客戶服務，以質量第一，以態度第一合作。只要文章質量沒問題，負責修改，絕不拖欠各位真誠合作的寫手們稿酬。
稿酬結算說明：
1. 結算方式：本公司結算稿酬方式有2種：（1）支付寶轉賬；（2）銀行轉賬（只支援工行與工行之間轉賬）。
2.稿酬結算時間：月初（2-5號）結算上個月20號前稿酬，比如：5月2-5號結算3.20號-4.20號間已交稿的稿酬！
3.結算稿酬時，請把滿足要求的稿件的編號、題目、字數、稿酬、交稿時間、支付寶帳號、帳戶名制定成乙個excel**傳送到寫作部qq，寫作部進行核對後交予財務部結算！
寫手紀律說明：
1. 稿件原創必須控制在70%以上，這是最基本的，如果這點做不到，請繞道。寫手接稿要量力而行，若接了稿單，未能按時交稿，或中途退稿，而造成延誤寫作時間的，會按一定比例扣除稿酬。
2. 寫手要保證自己所提交的文章是完全按寫作部發布的寫作要求來完成的。
4. 寫手稿酬由財務部統一嚴格按照制度發放，請勿天天催稿酬
5. 寫手所創作文章一經提交寫作部，文章版權和使用權歸中華期刊社所有，寫手不得以任何形式使用該文章；寫手有為客戶資料和文章保密的責任和義務，若有違反，寫手承擔一切責任；
補充說明：寫稿子最基本的要求就是原創，如果可以抄襲，我想也就不會誕生「寫手」這一專業術語，根據一般**要求，我們現對**抄襲做如下說明，希望各位寫手嚴格遵守，認真對待。
稿件抄襲（一般要求不高於30%,個別要求除外）
稿件修改（在無大幅度修改和抄襲情況下）
以上均是一般要求，如果特殊情況，我們會在做說明！
本公告從2023年3月5日起實行，寫作部管理團隊保留對本公告隨時修改權，最終解釋權。歡迎各寫手對本公告提出意見、建議，使其執行科學化、合理化。
華夏智庫諮詢****（**業務部）
門店管理制度新
為規範門店管理,保證門店時刻正常營業,提公升門店專業形象,現制定以下制度 考勤制度 第一條門店上班時間 早班8 30 12 00，14 00 20 30 晚班12 00 21 00 其中17 40 18 10為晚餐時間，根據工作情況，輪流用餐。第二條考勤制度 員工實行簽到考勤制度，上下班必須親自簽到...
中控室新管理制度
控制室管理制度 第一章總則 第一條為提公升 控制室 以下簡稱 中控室 管理水平，建立責任明確 高效穩定的中控室執行體系，制定本制度。第二條本制度適用於所有進入中控室範圍內人員。第二章操作人員崗位職責 第一條操作員遵照操作規程進行操作，負責貫徹執行生產指標和質量要求，杜絕違章作業。第二條負責生產系統操...
中控室新管理制度
第一章總則 第一條為提公升 控制室 以下簡稱 中控室 管理水平，建立責任明確 高效穩定的中控室執行體系，制定本制度。第二條本制度適用於所有進入中控室範圍內人員。第二章操作人員崗位職責 第一條操作員遵照操作規程進行操作，負責貫徹執行生產指標和質量要求，杜絕違章作業。第二條負責生產系統操作監視與調節，運...