第一章：總則
第一條：安徽農業大學經濟管理學院青年志願者服務隊奉行「奉獻、友愛、互助、進步」的宗旨，堅持服務人民、奉獻社會。
第二條：青年志願者服務隊將在院團總支老師和學生會的領導和監督下，依照國家法律、法規，學校規章制度和本章程的規定，積極組織和開展各項志願服務活動。
第三條：為了規範和督促我院青年志願者服務活動，推動我院志願工作的有效落實及高效開展，促進青年志願者服務隊的繁榮與發展，保障青年志願者及其組織的合法權益，根據校青年志願者服務隊章程，並結合本院的實際情況，特制定本規章制度。
第二章：相關細則
第四條： 志願者服務隊的主要任務：
一、組織參與各種志願者活動；
二、為社會奉獻愛心；
三、傳承奉獻精神；
四、為同學們提供與社會接觸的機會，幫助其在實踐中鍛鍊並成長。
第五條：青年志願者服務隊的主要活動：福利院定點服務活動、幼兒實踐活動、烈士陵園掃墓活動、義務愛心獻血活動、敬老院和孤兒院輔助活動等。
第六條：青年志願者和服務物件之間是自願服務與被服務的關係。
第七條：志願者服務隊的成員應積極維護學校、學院及志願隊的聲譽和形象。
第八條：凡未經志願隊隊長同意請假，不參加志願者服務隊活動或會議三次（包括三次）者作自動退出處理；
第九條：志願者須履行以下的權利義務：
一、 遵守國家法律、法規和學校學生管理規定,以自身的行動，不斷努力學習，提高自身的綜合素質，實踐志願者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人；
二、對志願者服務隊工作提出建議、批評和進行監督；
三、請求隊長，副隊及組長的幫助以解決在志願服務活動中遇到的實際問題；
四、有權利受本志願隊及社會的表揚及獎勵；
五、參加志願者服務隊組織提供的各類志願服務前的培訓活動；
六、積極參加志願者服務隊組織的各種活動；
七、服從隊長，副隊長及組長的領導和安排；
八、志願者應本著"奉獻,友愛,互助,進步"的精神理念,奉獻社會,無私助人；
九、履行志願服務承諾，傳播志願服務理念.
十、不得以任何理由接受服務物件的錢物，自覺抵制任何以志願者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動(行為)；
十一、享有受社會和他人尊重的權利；
十二、致力於維護志願服務事業，團結協作，嚴於律己,維護志願者開服務崗位的,須經批准；
十三、按質按量完成指定的工作任務和專案，不斷提高服務技能和服務質量，給人服務時應真誠熱情；
十四、自覺維護團組織，志願者服務隊和志願者的形象；
十五、勇於創新，因循守舊。
第三章：職務的職責準則
第十條：職位的設定：
一、 隊長：一名
二、 副隊長：四名
三、 組長：九名
四、 隊員：若干名
第十一條：各職位具體的職責：
一、隊長職責:：
（一）全面統籌安排好各項活動,領導成員組織開展每次活動;
（二）代表志願隊做好與團總支老師、學生會及服務基地負責人的聯絡和交流；
（三）定期召開例會（一周一次）；
（四）做好本隊隊員的思想工作，調動大家的工作積極性；
（五）做好活動工作計畫和報告總結。
二、副隊長職責：
（一）極力配合隊長的各項工作，並協助做好各項工作；
（二）積極與隊長，組長及隊員溝通交流，並及時反饋資訊；
（三） 負責並開展好與服務區的工作活動，確保活動的意義性；及時上交活動策劃書，並按計畫行事，按時開展好活動；活動結束後做好工作總結。
三、組長職責：
（一）積極參與志願隊組織的各項活動；
（二）加強與組員之間的交流，做好隊長，副隊長與隊員之間溝通的紐帶；
（三）對志願隊的工作提出建議、進行監督；
（四）遵守志願隊的章程和服務區的相關規定，維護好學院、志願隊的形象。
第四章：主要幹部準則
第十二條：工作思想要求：
一、保持始終如一的熱情，這是志願者服務隊工作充滿朝氣和活力的動力**；
二、要協調好各方面的關係，老師、學生幹部、隊員的信任是志願者服務隊工作能否順利開展的有力保障；
三、要認認真真地做人，實實在在地做事，能力的鍛鍊，效率的提高，經驗的積累，都取決於務實的工作作風。
第十三條：工作方法要求：
一、幹部首先要以身作則，在志願者服務隊中起模範帶頭作用，通過一批學生幹部去影響和帶動廣大隊員；
二、幹部應具有吃苦奉獻精神，工作任勞任怨，勤勤懇懇，不計個個人得失；
三、幹部要處理好學習和工作的關係，合理利用時間，講究學習方法，提高學習效率；
四、幹部工作作風要紮實，嚴格遵守志願者服務隊制訂的各項規章制度，對待工作要雷厲風行，不得延誤；
五、幹部要遵循為志願者服務隊服務的宗旨，以誠待人，以理服人，講究態度和工作方法；
六、幹部考慮問題注意從全域性出發，當個人利益與集體利益發生衝突時，要以大局為重；在人際交往上，應善於和意見不同的人進行溝通交流。
第五章、獎懲制度
第十四條：懲罰制度
一、在活動中要服從組織安排,遵守紀律,對不配合組織及主持人安排者,將在總結大會上予以批評,達三次上者取消其年度評優資格。屢教不改者,將其退出院青年志願者服務隊;
二、對青年志願者服務隊、團委及學院的聲譽造成影響者,將視嚴重程度給予相應的處理;
第十五條：獎勵制度
一、對在工作期間表現出色，工作態度誠懇，有較強責任感的成員，給予口頭表揚；
二、每學期進行一次「優秀青年志願者」評選活動，評優的名額暫定。
第十六條:凡符合下列條件的，可考慮評選優秀青年志願者：
一、積極認真地參加志願者服務隊組織的活動和會議；
二、為志願者服務隊的發展獻計獻策，且確實起到積極的效果；
三、在志願者服務隊工作中表現傑出的；
四、工作積極負責，認真履行志願隊的章程；
五、學習成績達到教學要求。
第十七條：凡屬於下列情況之一者，不能評選為優秀青年志願者：
一、不積極參與志願隊組織的各項活動，並且在各項活動和會議舉行時經常遲到；
二、不認真寫好活動的工作計畫、活動總結及工作總結；
三、工作不負責，阻礙志願者服務隊正常運轉或發展，特別是由於個人原因在人員，財務問題上造成不同程度損失的；
四、違反志願者服務隊行為章程；
五、學習成績有兩門以上（包括兩門）不及格。
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